20xx-公司員工日常管理制度范本(標(biāo)準(zhǔn)版)-在線瀏覽
2025-04-01 22:09本頁面
【正文】 于職守、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故。積極向公司提出合理化建議，為公司采納。維護(hù)公司利益，為公司爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功。節(jié)約資金，節(jié)儉費(fèi)用，事突出。堅(jiān)持自學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書。第八條、員工晉升、獎(jiǎng)勵(lì)程序如下：員工推薦、本人自薦或單位提名?？偨?jīng)理批準(zhǔn)。第九條、有下列行為者罰款10元：隨意吐痰，丟紙屑果皮者。工作時(shí)間內(nèi)聚眾聊天、看小說、吃零食、打瞌睡、抄寫非公事文件者。工作期間未佩帶工牌、未穿著制服、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者。填寫各種工作表格不認(rèn)真、填寫信息不真實(shí)者。打卡后在工作區(qū)吃早餐者。包括整理衛(wèi)生、關(guān)閉電腦、空調(diào)等。1上下班忘記打卡者。未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場所者。安排任務(wù)未及時(shí)完成者。上班時(shí)間吵鬧、大聲喧嘩而不聽糾正者。第十一條、有下列行為者罰款50元：未經(jīng)主管同意外出者態(tài)度惡劣，傲慢，不接受管理，當(dāng)眾頂撞上司者。如電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。服務(wù)態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實(shí)者。出席各種會議或者工作，代他人簽到者，如代打卡。工作未交接清楚造成公司重大損失者。第十三條、有以下行為者，做記過或開除處分：利用私人對公司不滿，_____員工情緒制造事端者。在外_____，制造事端，嚴(yán)重影響公司形象者。第十四條、有以下行為者視情節(jié)嚴(yán)重報(bào)送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任：私自偷取公司
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