職業(yè)安全與衛(wèi)生管理體系---規(guī)范(doc12)-經營管理-在線瀏覽
2024-10-17 17:57本頁面
【正文】 RQA SMS 8800 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系評估標準草案； OHSAS 18001 將采用如上參考文件的部份內容。 本版本不包含所有必要的合同條款。 遵從本職業(yè)安全衛(wèi)生評估系列標準，不免于法律的約束。規(guī)范沒有闡明詳細的運行衡量標準 ,也沒有給出設計管理體系的詳細規(guī)范。S 管理體系； c) 確保組織相信其活動符合既定的 OHamp。S 管理體系的認證 /注冊，或 f) 作出組織 OHSAS 規(guī)范的自我聲明和決心。其應用程度取決于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、活動的性質以及操作的風險和復雜程度。 2. 參考文件 提供信息和指南的其它出版物在文獻目錄中列出。 3. 名詞與定義 本標準采用下列名詞與定義： 意外事件 造成死亡 、疾病、受傷、損壞 ,或是其它形式損失的不希望發(fā)生事件 . 稽核 是一種系統(tǒng)化的檢查 ,用以決定組織的活動與相關的結果 ,是否符合事前的規(guī)劃設計 ,與這些的設計是否被有效地實施 ,幷是否適合于達成組織的政 策和目標 . 持續(xù)改善 遵循組織本身的職業(yè)安全衛(wèi)生政策 ,以改進職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng) ,進而提升整體的職業(yè)安全衛(wèi)生績效之過程 . 注 : 此過程幷不需要同時在所有的活動中進行 . 危害 潛在造成任何形式傷害的來源或情況 ,這些傷害包括受傷或疾病 、 財產的損失 、企業(yè) ()大量的管理資料下載 企業(yè) () 大量的管理資料下載 工作環(huán)境的損壞 ,或是這些后果同時發(fā)生 . 危害鑒別 確認危害的存在 ,幷定義其特性的過程 . 事故 造成或可能造成意外事件之事情 . 注 : 未 造成 疾病、受傷、損壞 ,或是其它形式損失的事故 ,稱為 “ 虛驚事故 ” ，“事故”一詞包括 “ 虛驚事故 ” 。 安全衛(wèi)生政策 組織應有高階主管授權之職業(yè)安全衛(wèi)生政策 ,清楚陳 述整體安全衛(wèi)生目標與改善安全衛(wèi)生績效之承諾。 b) 包括對持續(xù)改善之承諾 。 d) 已文件化、實施及維持 。 f) 可向利害相關者公開 。 規(guī)劃 危害監(jiān)別、風險評估及風險控制之規(guī)劃 組織應建立幷維持程序以持續(xù)監(jiān)別危害 ,評估風險及實施必要的控制方法。組織應將此項信息文件化幷保持其更新。 b) 提供風險之分類及監(jiān)別那些將被如 節(jié)及 節(jié)所定義之方法消除或控制的風險 。 d) 提供信息輸入以決定設施要求 ,訓練需求之監(jiān)別及 /或作業(yè)管制之發(fā)展 。 注 : 危害監(jiān)別、風險評估及風險控制之進一步指導綱要 ,見 OHSAS 18002。 組織應保持此項信息之更新。 目標 組織于內部各個相關部門與階層 ,應建立幷維持其文件化的職業(yè)安全衛(wèi)生目標。目標應與安全衛(wèi)生政策一致 ,包括對持續(xù)改善的承諾。 方案中應包括之文件 : a) 組織內各個相關部門與階層為達成目標之權責分工 。 安全衛(wèi)生管理方案應于定期及規(guī)劃之階段審查。 企業(yè) ()大量的管理資料下載 企業(yè) () 大量的管理資料下載 實施與運作 架構與責任 為了達成有效的安全衛(wèi)生管理 ,對角色、責任及權限應加以界定、文件化 及宣導溝通。 高階主管負有職業(yè)安全衛(wèi)生之最終責任。 管理階層應提供實施、管制及改善安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)所需要的資源 ,包括人力資源、專門技能、技朮及財務的資源。 b) 確認向高階主管報告安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)的績效以供審查幷做為改進安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)之依據。 訓練、認知及能力 組織應確認訓練需求 ,對于工作上會面臨安全衛(wèi)生風險的每位員工應要求其接受合適的訓練。 組織應建立幷維持適當的程序 ,以利各相關部門與階層的人
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