ohsas18001職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范-在線瀏覽
2025-05-25 06:21本頁面
【正文】 ）對符合標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。其適用的程度取決于組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、活動和風(fēng)險的性質(zhì)、運行的復(fù)雜性。2 參考文獻略。 審核 audit判定組織的活動和有關(guān)結(jié)果是否符合計劃的安排，以及這些安排是否得到有效實施并適用于實現(xiàn)組織的方針和目標（）的一個系統(tǒng)化的驗證過程。 持續(xù)改進 continual improvement強化職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系過程，目的是根據(jù)組織的職業(yè)安全衛(wèi)生方針，從總體上改善職業(yè)安全衛(wèi)生績效。 危險源 hazard可能造成人員傷害、職業(yè)病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其組合之根源或狀態(tài)。 事件 incident 造成或可能造成事故的事件。 相關(guān)方 interested parties 關(guān)注組織的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況或受其職業(yè)安全衛(wèi)生績效影響的個人或團體。 objectives一個組織依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生績效規(guī)定自己所要實現(xiàn)的目的。 職業(yè)安全衛(wèi)生 occupational health and safety影響作業(yè)場所內(nèi)員工、臨時工、合同工、訪問者和其他人員的安全健康的條件和因素。 組織 organization具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位或社團，或是上述單位的部分組合，無論其是否法人團體、公有或私營。 績效 performance一個組織基于其職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標的指標，控制其有關(guān)的安全衛(wèi)生風(fēng)險所取得的可測量的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的成效，注：績效測量包括職業(yè)安全衛(wèi)生管理活動的結(jié)果的測量。 風(fēng)險評價 risk assessment評價風(fēng)險程度并確定風(fēng)險是否可容許的全過程。 可容許風(fēng)險 tolerable risk組織根據(jù)其法律義務(wù)和職業(yè)安全衛(wèi)生方針，已降低到可接受的風(fēng)險。條款4敘述對職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的要求。方針應(yīng)該：（1） 符合組織職業(yè)安全衛(wèi)生風(fēng)險的性質(zhì)、規(guī)模；（2） 包括對持續(xù)改進的承諾；（3） 包括至少遵守有關(guān)現(xiàn)行職業(yè)安全衛(wèi)生法律和組織制定的其它要求的承諾；（4） 形成文件，付諸實施，予以保持；（5） 傳達到全體員工，使每個人都認識到其在職業(yè)安全衛(wèi)生方面的義務(wù)；（6） 可為相關(guān)方所獲??；（7） 定期進行評審，確保其適宜性。組織應(yīng)確保在建立職業(yè)安全衛(wèi)生目標時，對這些評價的結(jié)果及控制效果進行考慮，組織應(yīng)形成文件，并保持這類信息是最新的。 法律及其他要求組織應(yīng)建立并保持程序，用來識別和獲取它應(yīng)遵守的職業(yè)安全衛(wèi)生法律及其他要求。 目標組織應(yīng)針對其內(nèi)部相關(guān)職能和層次，建立并保持文件化的職業(yè)安全衛(wèi)生目標。目標應(yīng)符合職業(yè)安全衛(wèi)生方
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