20xx年公司行政經(jīng)理職責-在線瀏覽
2025-01-25 05:32本頁面
【正文】 用。
3. 負責公司規(guī)章制度建立工作。公司行政經(jīng)理職責篇一：行政經(jīng)理工作職責
行政經(jīng)理工作職責
1. 在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范
圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
2. 負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改
公司重要文件，對文件中設(shè)計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。負責組織有關(guān)部門和人員進行公司
管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進公司的管理。
，重大事項及時向總經(jīng)理匯報。
，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱
樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。
、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
11. 定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織
本部門員工的業(yè)務(wù)學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時完成。
人事部主管工作職責
。
，做好每月離職、入職統(tǒng)計表。
，分析各崗位報酬的合理性，
適時提出改善措施和辦法。
、更衣柜，負責制作員工工作牌號、
員工制服發(fā)放。
，計劃下周工作安排。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
4. 做好會議紀要。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
16. 接受其他臨時工作.
直屬部門：店內(nèi)各部門
直屬上級：各部門經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員
工作職責：
1． 打字處理工作
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