20xx【班子成員個人四個對照四個找一找對照檢視檢查材料】班子成員個人對照檢查-在線瀏覽
2025-01-16 23:15本頁面
【正文】 是強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，追求高速度，忽視客觀實際，忽視發(fā)展質(zhì)量，導(dǎo)致出現(xiàn)短期行為，搞急功近利、負(fù)債建設(shè)，欲速則不達(dá)。到工業(yè)園檢查工業(yè)項目多，到農(nóng)村檢查農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目少。學(xué)習(xí)上有急用才學(xué)、逼著才學(xué)的問題，有以干代學(xué)的現(xiàn)象，還有學(xué)習(xí)研究不深入、不全面的問題。三是基層調(diào)研走馬觀花。因為時間關(guān)系，下基層搞調(diào)研未能做到深入細(xì)致，調(diào)研走馬觀花，既缺乏解剖麻雀的細(xì)致，又缺乏庖丁解牛的熟練。四是工作重安排輕落實。七是看重考核追求名次。
二、“四個找一找”存在的突出問題及表現(xiàn) （一）糾正“四風(fēng)”不止步方面。但仍存在以下不足：一是調(diào)查研究還不夠?qū)嵲?。比如，我包抓的X村，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對性也不夠強(qiáng)，對群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對一些問題和困難解決的還不夠及時到位。在圍繞上級政策、立足X實際謀劃工作上，有時有機(jī)械化傾向，工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。
（二）找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。能夠堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和《實施細(xì)則》精神，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》 ，在執(zhí)行日常管理細(xì)則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強(qiáng)調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。
整改措施：嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，堅決反對”四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，自覺做到”忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
剖析根源：宗旨意識有所淡化, 還沒有真正徹底在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的意識，在工作中深入基層一線主動性不強(qiáng)，指導(dǎo)工作主觀意識成分居多，聯(lián)系職工群眾還不夠廣泛，幫助職工群眾解決困難問題的力度還不夠，對職工群眾反映不是特別強(qiáng)烈的問題重視程度還不夠。
完成時限：立行立改，長期堅持 （四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距 存在問題： ，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固； 。
剖析根源：堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的能力還不夠強(qiáng)。
整改措施：始終牢記第一職責(zé)是為黨工作，做到對黨忠誠。
三、產(chǎn)生問題的原因分析 一是理論學(xué)習(xí)松懈了，修身不嚴(yán)。學(xué)習(xí)存在實用主義和被動心態(tài)。在理論聯(lián)系實際上研究的不深，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識指導(dǎo)實際工作上做的不好，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。
二是紀(jì)律要求放松了，用權(quán)不嚴(yán)。雖然能夠堅決制止市場經(jīng)濟(jì)潛規(guī)則對各項黨紀(jì)國法的侵蝕，但由于我在XX工作X年了，熟人很多，對有些上級領(lǐng)導(dǎo)打招呼說的事、工作同僚提出的個人困難，盡管在同等條件下是不違反原則的，但與別人相比就優(yōu)先考慮了、解決的要快些?？倳浉嬲]我們“針眼大的窟窿，能透過斗大的風(fēng)”，紀(jì)律要求不嚴(yán)，就會敗壞全黨全社會的風(fēng)氣，助長“四風(fēng)”的蔓延。當(dāng)前社會上存在許多不良現(xiàn)象，享樂主義、奢靡之風(fēng)盛行，自己或多或少也受到了一些影響，思想上麻痹，警惕性降低，自我警醒不足，防微杜漸意識不強(qiáng)，艱苦奮斗意識慢慢淡化。在外出銜接匯報工作時，出現(xiàn)過花錢請吃的問題，總認(rèn)為這是為了增進(jìn)感情搞好關(guān)系、爭取對XX的支持，放松一點(diǎn)也是為了XX的事業(yè)發(fā)展，結(jié)果就違反了八項規(guī)定和財經(jīng)工作紀(jì)律要求。結(jié)果是我既不喝酒、又不抽煙，東西轉(zhuǎn)手又送給了別人，自己只是當(dāng)了個傳遞員。今后對這樣的“小事小節(jié)”必須要強(qiáng)化自我約束，把好關(guān)、收緊口，堅決改正。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民疾苦感受很深，也立志要做一名親民愛民的好官。但是，這些年隨著工作職位的不斷變化，工作越來越繁忙，導(dǎo)致與人民群眾感情淡了，與人民群眾親密接觸的少了，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，總是想快出政績、多出亮點(diǎn)，沒有牢固樹立“功成不必在我”的思想，政績觀出現(xiàn)了偏差。這些，從客觀上講是因為時間緊、工作忙、疏忽了，但從主觀思想上看，還是腳上粘的泥土少了、離群眾越來越遠(yuǎn)了、全心全意為人民服務(wù)的意識弱了，是群眾觀在一步一步淡化的表現(xiàn)，也是自己的政績觀不端正的表現(xiàn)。
五是黨性修養(yǎng)淡化了，創(chuàng)業(yè)不實。但隨著崗位的變化、時間的推移，慢慢放松了對自己的要求，不知不覺滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情消退。特別是作為一名負(fù)責(zé)一個地方全盤工作的主要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，沒有很好的為全縣黨員干部樹立榜樣，在貫徹執(zhí)行《黨章》方面也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率，謀事創(chuàng)業(yè)更多
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