“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”個(gè)人對(duì)照檢查材料-在線瀏覽
2025-06-08 07:33本頁(yè)面
【正文】 生觀和價(jià)值觀與為民務(wù)實(shí)清廉的要求、與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展要求、與人民對(duì)美好生活的向往要求還有差距。對(duì)《中國(guó) xx 黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)規(guī)矩學(xué)習(xí)理解不夠深入，落實(shí)原則、紀(jì)律、規(guī)矩還有打折扣地方，有時(shí)對(duì)違反單位規(guī)定的所屬人員，在監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟，處理時(shí)意見上多是從輕照顧，存在“老好人” 思想 。 三是名利思想作祟，艱苦奮斗思想有所淡化。 (三 )在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾 感情、服務(wù)群眾方面 一是回應(yīng)人民群眾新期待還有差距。 二是主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺(jué)性還不高。在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、特別是扶貧工作中，沒(méi)有真正撲下身子，深入基層，走進(jìn)群眾身邊，走進(jìn)群眾農(nóng)田，走進(jìn)群眾心間，與群眾平等對(duì)話，近距離聆聽群眾呼聲，更多的是被安排下基層、被安排搞調(diào)研。對(duì)群眾最盼、最急、最怨、最難的問(wèn)題還沒(méi)有做到銘記于心，想問(wèn)題、做決策有時(shí)還是從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對(duì)單位有什么影響出發(fā)，沒(méi)有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒(méi)有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。汲取先進(jìn)典型和身邊榜樣的精神力量不夠，以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿，激勵(lì)自己砥礪前行做的不夠。 二是只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。 三是以釘釘子精神抓工作落實(shí)的勁頭不堅(jiān)韌。有的工作抓不緊、抓不實(shí)，落實(shí)責(zé)任往往依靠簽訂“責(zé)任狀”的方式，當(dāng)甩手掌柜，影響了落實(shí)效果。在為基層減負(fù)工作中，“文山會(huì)?！眴?wèn)題沒(méi)有徹底解決，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力，有些工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成，甚至不了了之。沒(méi)有把 xx 理論學(xué)習(xí)作為首要 xx 任務(wù)來(lái)完成
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1