【正文】 活動，使我更加深刻地認(rèn)識到自身的責(zé)任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標(biāo)革命先烈、時代楷模、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足 : 一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。面對繁重的工作任務(wù)，有 時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟(jì)總量小、社會問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強(qiáng)，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。三是存有畏難發(fā)愁情緒。 二、原因剖析 一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足 ,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗豐富 ,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。 二是黨性修養(yǎng)有所松懈。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。 三是宗旨意識有待強(qiáng)化。到基層、群眾中調(diào)研時，有時蜻蜓點水、高高在上，不能與群眾打成一片 ,摸不到實情、收不到成效 。 四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。 五是廉潔意識有待增強(qiáng)。對一 些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量 。對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力 。 三、整改措施 今后的努力方向是 :以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨 不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持學(xué)以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言 論做到堅決抵制、斗爭到底。 (二 )轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實成事之基 增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實把責(zé)任扛在肩上 ,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。努力在推動紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動公司發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。積極為員工搭載體建平臺，為員工成長成才鋪路 ,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。 (四 )堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng) 要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。 第三篇：主題教育“四個對照”“四個找一找”個人剖析材料 主題教育“四個對照”“四個找一找”個人剖析材料 1 根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委《關(guān)于第二批主題教育單位開好“ XX”專題民主生活會的通知》要求，本人嚴(yán)格按照“四個對照”和“四個找一找”的要求，堅持問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系自身實際，深入剖析問題根源，明確整改措施，現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下。主要是學(xué)原著、讀經(jīng)典不多，學(xué)習(xí)不夠深入、不夠全面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想停留在“滿堂灌”的形式上，沒有深入系統(tǒng)的研究，學(xué)習(xí)效果還有待提升。在重大項目實施、重大問題決策、重要政策制定過程中聽取基層群眾代表的意見不夠。三是貫徹決策部署有不足。如在上級政策與地方發(fā)展上，總是不自覺的以地方利益為重，擺不正局部利益和全局利益，對當(dāng)前有利的就認(rèn)真執(zhí)行，打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情就思考不深、推動遲緩。平時開展積極健康的黨內(nèi)思想斗爭還是不夠，仍然存在交待工作多、交流思想少，自我批評多、相互批評少，“點贊”多、“差評”少的情況，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。機(jī)關(guān)支部每月都會 開展主題黨日活動，我作為領(lǐng)導(dǎo)干部，由于忙于日常性事務(wù)，很少參加主題黨日活動，無形中拉開了與機(jī)關(guān)干部職工的距離。自己雖然能夠認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，能夠帶頭執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉潔從政的各項制度規(guī)定。 （三）認(rèn)真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距 一是服務(wù)聯(lián)系群眾不夠緊密。平時到基層調(diào)查研究做得不夠好，不夠深入，工作中調(diào)研的深入性和廣泛性不夠，傾聽群眾意見建議的時間不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，對真實情況的掌握打了折扣。有時群眾集體上訪，就一些比較棘手的歷史遺留問題找到我，當(dāng)時答應(yīng)向上級詢問政策、了解方向，也會開會研究，一定給出滿意答復(fù)，但內(nèi)心深處也知道這類問題很難化解，總是找我時干一干，不找我則放一放，缺少了以前那種知難而進(jìn)的信心和另謀他法的擔(dān)當(dāng)。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。二是對照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。 二、問題產(chǎn)生的根源 （一）理想 信念還不夠堅定。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松。究其原因，主要是黨性 修養(yǎng)的要求還不高，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高做的還不夠。主觀上認(rèn)為自己入黨多年，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。 三、下步整改措施 一是進(jìn)一步堅定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，同時注重從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進(jìn)文化中汲取豐富營養(yǎng)，以文化自信支撐政治定力。經(jīng)常深入基層、深入群眾開展談心交流活動，動真情，交真心，虛心 接受群眾的意見建議，如在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、民生工程等關(guān)乎群眾切身利益的工作上，始終把群眾的所思所盼、所需所愿作為謀事干事的根本出發(fā)點和落腳點，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，注重在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，努力推動工作取得實效。始終對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴(yán)格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。團(tuán)結(jié)同志，不搞以人劃線，不搞任何形式的小圈子，堅決防范團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。不斷強(qiáng)化組織觀念、程序觀念，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，心系基層、心系群眾，做到為民、務(wù)實、清廉。要嚴(yán)于律己、廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，樹立自己做為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的清正廉潔的好形象。 主題教育“四個對照”、“四個找一找”民主生活會個人檢視剖析材料 2 根據(jù)黨委“ XX”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好“ XX”專題民主生活會的通知》要求，聚焦“ **”主題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、談心談話、檢視問題、深刻反思的基礎(chǔ)上，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，把 自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系自己的思想和工作實際，現(xiàn)對照檢查如下： 一、對照查擺的突出問題 （一）認(rèn)真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面找差距 在政治理論學(xué)習(xí)上還不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系的學(xué)習(xí)領(lǐng)會還不深不透，忽視了政治理論學(xué)習(xí)對黨性修養(yǎng)的作用。行動上還沒有把意識與工作緊密結(jié)合，形成高度的政治自覺。 （二）認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距 在學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》《條例》上，系統(tǒng) 學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)還不夠。在貫徹落實黨章黨規(guī)上，把 XX 的實際與落實全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來思考不深，措施辦法不多。對分管部門、分管領(lǐng)域的黨員黨章意識不強(qiáng)、不按黨章規(guī)定辦事的提醒不夠。在重大事項決策上堅持科學(xué)、民主、依法決策的能力和 水平不高，對黨的紀(jì)律和政策法規(guī)研究不深入，有些認(rèn)識還不清晰。 （三）認(rèn)真對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距 面對“一帶一路”、“交通強(qiáng)國”、“黃金水道建設(shè)”等國家戰(zhàn)略，如何提升 X 信息化公益服務(wù)水平和能力？同時如何推動 X 高質(zhì)量發(fā)展？提升在行業(yè)和全國 X 的影響力等問題，如何運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)解決人民群眾新期待、服務(wù)對象的新期盼還不夠緊密。在工作作風(fēng)上，永葆共產(chǎn)黨員奮斗精神的韌勁不夠足，深入基層、深入服務(wù)對象調(diào)研了解情況不多，數(shù)字的功能設(shè)計、系統(tǒng)的穩(wěn)定性、信息服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等與服務(wù)對象的期盼還存在差距，對 X 業(yè)務(wù)的全面情況了解還需要更深。 （四）認(rèn)真對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距 “時代楷?！睆埜磺?，他雖然戰(zhàn)爭年代作出了 巨大貢獻(xiàn)，不居功自傲，深藏功名幾十年，在祖國最需要、最艱苦的地方默默工作；“全國道德模范”吳天祥，幾十年如一日以公仆之心善待群眾，畢生奉獻(xiàn)群眾。黨性修養(yǎng)、政治能力、履職能力、黨員意識還不能滿足新時代現(xiàn)代化建設(shè)的要求，對分管業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查創(chuàng)新方法不多，有累了歇歇腳的想法，沖勁不足，在黨性修養(yǎng)上還需要進(jìn)一步錘煉，在抓黨風(fēng)廉政、職工作風(fēng)形象建設(shè)上缺乏硬招、實招，舉措不多，履行“一崗雙責(zé)”的力度還需要加強(qiáng)。 二、需要說明的情況 （一）會前征求意見和談心談話情況 民主生活會前，分別和班子成員、分管部門所在支部黨員開展了談心談話，廣泛征求了意見，涉及本人歸納起來主要集中在以下幾個方面：（ 1）加大智能化新技術(shù)應(yīng)用；（ 2）加大數(shù)字建設(shè)經(jīng)驗宣傳并輻射其他；（ 3）加大信息化融合和數(shù)據(jù)開發(fā)利用力度。 三、存在問題的原因分析 一是學(xué)習(xí)不深入，站位不高。有時政治站位還缺乏高度