【正文】 議，在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)，能夠切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，結(jié)合自身實(shí)際，自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo)，按照***關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，查找問(wèn)題，剖析原因、落實(shí)整改。本人能夠帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然按照學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真開(kāi)展了學(xué)習(xí)，但對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深，領(lǐng)悟不夠，未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。特別是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。(二)對(duì)人民群眾新期待，檢視群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是深入基層一線不夠。表現(xiàn)在：到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少，和基層一線人員交流不多，對(duì)他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少，為之服務(wù)也不到位。下鄉(xiāng)走訪入戶，脫貧攻堅(jiān)工作中，心時(shí)刻放在解決貧困戶實(shí)際困難上，對(duì)于貧困戶提出的困難，都會(huì)盡量滿足，政策傾斜力度大，貧困戶滿意度高，這使非貧困戶對(duì)政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒，在解決問(wèn)題方面還需要多下功夫多研究。在想問(wèn)題、作決策、辦事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定，但在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只要管好自己就好了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。二是放松了自我要求。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。比如，總是認(rèn)為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對(duì)工作人員的工作紀(jì)律沒(méi)有開(kāi)展經(jīng)常性監(jiān)督。雖然能夠?qū)φ障冗M(jìn)典型、身邊榜樣嚴(yán)格要求自己，但也存在在強(qiáng)化黨性思維方面沒(méi)有起到良好的帶頭和示范作用。對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在過(guò)得去就行的思想偏差。二是工作落實(shí)不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。進(jìn)取心減弱，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)。特別是在臨時(shí)性工作前，多不情愿接受。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析在黨的政治建設(shè)方面。沒(méi)有真正起到模范作用。在黨的思想建設(shè)方面。特別是通過(guò)理論學(xué)習(xí)，對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念筑的不牢，生動(dòng)搖。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。在工作能力方面。廉政自律方面。三、下一步努力方向及整改措施在堅(jiān)定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化落實(shí)措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見(jiàn)效。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實(shí)際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)常“照鏡子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問(wèn)題反潮。在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取上做表率。在對(duì)黨忠誠(chéng)、廉潔自律上做表率。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí)，自覺(jué)接受組織的監(jiān)督，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。第三篇：“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料按照《關(guān)于開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》(X發(fā)〔2019〕X號(hào))文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》，聯(lián)系半年來(lái)的思想和工作實(shí)際，按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問(wèn)題、剖析根源，并制定整改措施。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來(lái)系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來(lái)深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點(diǎn)和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實(shí)際的思考、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用不好，以致于增強(qiáng)政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。有時(shí)候礙于情面，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)“不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。雖然自己所在的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)]是個(gè)“清水衙門(mén)”,但沒(méi)有具體人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。二是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距。總認(rèn)為政治紀(jì)律是對(duì)上面的大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，和自己關(guān)系不大，沒(méi)有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:能牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:一是服務(wù)群眾不夠。二是調(diào)研不夠深入。三是形式主義官僚主義問(wèn)題在不同程度依然存在。(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了公司組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮“活動(dòng)，使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任感和使命感，更加堅(jiān)定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對(duì)標(biāo)革命先烈、時(shí)代楷模、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。工作境界不高、缺乏追求，對(duì)經(jīng)濟(jì)總量小、社會(huì)問(wèn)題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強(qiáng)，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。三是存有畏難發(fā)愁情緒。二、原因剖析一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了，忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。二是黨性修養(yǎng)有所松懈。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。三是宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。到基層、群眾中調(diào)研時(shí)，有時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實(shí)情、收不到成效。四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。五是廉潔意識(shí)有待增強(qiáng)。對(duì)一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量。對(duì)苗頭性的問(wèn)題及時(shí)提醒和糾正不力。三、整改措施今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱(chēng)職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅(jiān)持學(xué)以致用、融會(huì)貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神，對(duì)政治謠言和言論做到堅(jiān)決抵制、斗爭(zhēng)到底。(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實(shí)成事之基增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,自覺(jué)在大局下謀劃、全局中運(yùn)作，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。努力在推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開(kāi)展形式主義官僚主義整治，解決基層實(shí)際困難、推動(dòng)公司發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。積極為員工搭載體建平臺(tái)，為員工成長(zhǎng)成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。(四)堅(jiān)持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。第四篇：四個(gè)對(duì)照四個(gè)找一找檢視剖析材料“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”檢視剖析材料根據(jù)公司《第二批“**”工作提示（四）》的要求，本人嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”和“四個(gè)找一找”，眼睛向內(nèi)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入開(kāi)展自我檢視，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入剖析問(wèn)題根源。一、“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”情況認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面找差距。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”存在差距有：（1）、黨的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且學(xué)習(xí)理解不夠深入。（2）、個(gè)人的政治站位需進(jìn)一步提高，政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。（3）、在做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在差距，沒(méi)能做到任何事情都嚴(yán)格較真、認(rèn)真對(duì)待，時(shí)刻體現(xiàn)出黨員的先鋒、表率作用。認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在差距有：