【正文】 ，但在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為只要管好自己就好了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是廉潔自律落實(shí)仍有差距。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。比如，在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是放松了自我要求。以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去思考問題，有時(shí)放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在工作中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如，總是認(rèn)為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對(duì)工作人員的工作紀(jì)律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。雖然能夠?qū)φ障冗M(jìn)典型、身邊榜樣嚴(yán)格要求自己，但也存在在強(qiáng)化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，存在過得去就行的思想偏差。平時(shí)只注重于本職工作的加強(qiáng)，缺少黨性的鍛煉提升，沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐，存在懶惰情緒。二是工作落實(shí)不力。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗(yàn)、老做法，在優(yōu)化工作方式上想的不多，工作作風(fēng)漂浮，缺乏長時(shí)間沉下去的耐心，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想。進(jìn)取心減弱，缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。凡事主動(dòng)作為少，被動(dòng)工作時(shí)居多。特別是在臨時(shí)性工作前，多不情愿接受。在黨支部工作中，默守陳規(guī)之意居多，求新求變不夠。二、產(chǎn)生問題的原因分析在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠，能夠深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。在黨的思想建設(shè)方面。雖十八大以來，自己加強(qiáng)了對(duì)馬克思主義理論、新時(shí)代中國特色理論的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的層面，知行合一未達(dá)到。特別是通過理論學(xué)習(xí)，對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念筑的不牢，生動(dòng)搖。也正由于思想建設(shè)方面的原因，導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足，動(dòng)力不足。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松，忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了，在面對(duì)公與私、義與利、苦與樂等矛盾時(shí)沒能進(jìn)行科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守，出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況，影響了思想、行為、作風(fēng)，使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動(dòng)性不足等問題。在工作能力方面。存在差不多就行的思想，致使工作標(biāo)準(zhǔn)低，進(jìn)取意識(shí)差，工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就會(huì)問心無愧，沒有樹立起強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。廉政自律方面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，在個(gè)人生活中給孩子買東西喜歡買好的，買名牌，認(rèn)為大人辛苦一點(diǎn)無所謂，孩子一定穿好的，用好的。三、下一步努力方向及整改措施在堅(jiān)定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義為行動(dòng)指南，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定政治信仰，把準(zhǔn)政治方向。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí)，堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化落實(shí)措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見效。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)人民上做表率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實(shí)際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)?！罢甄R子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入基層開展調(diào)研，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾，成為人民群眾的貼心人。在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取上做表率。深刻領(lǐng)會(huì)初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平，把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重，克服畏難思想，不搞表面文章，把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、口頭上、文件上落實(shí)到具體的行動(dòng)中，面對(duì)同江經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求，發(fā)揚(yáng)敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神，解放思想、突破創(chuàng)新，在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，不斷開創(chuàng)工作新局面。在對(duì)黨忠誠、廉潔自律上做表率。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí)，自覺接受組織的監(jiān)督，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)利觀，筑牢思想防線，隨時(shí)保持頭腦清醒，把自律作為一種工作能力來培養(yǎng)，同時(shí)管好“身邊人”，凈化“朋友圈”，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞，恪守本色，做一名忠誠廉潔的好干部。第三篇：“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”個(gè)人檢視剖析材料按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》(X發(fā)〔2019〕X號(hào))文件精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實(shí)際，按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：一、存在問題(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：總體來說，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點(diǎn)和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實(shí)際的思考、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用不好，以致于增強(qiáng)政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還不到位。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)話語權(quán)把握不牢，對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對(duì)個(gè)別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時(shí)制止,政治立場(chǎng)還需進(jìn)一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。作為紀(jì)檢工作人員，在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。有時(shí)候礙于情面，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)“不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:日常工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的紀(jì)檢監(jiān)察部門]是個(gè)“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大。但從根本_上來看，還是有本領(lǐng)恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風(fēng)險(xiǎn)。一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)?？傉J(rèn)為政治紀(jì)律是對(duì)上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。三是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:能牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí)，并將其轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:一是服務(wù)群眾不夠。指導(dǎo)工作多、聽取意見建議的少，對(duì)群