【正文】 對(duì)身邊黨員群眾特別是網(wǎng)絡(luò)上的一些錯(cuò)誤思想言論，只是做到自己不信不傳，沒有站在講政治的高度來認(rèn)識(shí)其危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止，更沒有開展堅(jiān)決的斗爭(zhēng)?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一、根據(jù)“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”查問題找差距本人針對(duì)檢視反思的問題，按照勇于解剖自己、揭短亮丑，見人見事見思想的要求，認(rèn)真開展自我批評(píng)如下：（一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距：一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。作為一名黨員，只有把自己融入到為人民服務(wù)中去，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí)，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`者學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的理論成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。特別是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。進(jìn)取心減弱，缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。廉政自律方面。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點(diǎn)和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實(shí)際的思考、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用不好，以致于增強(qiáng)政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。二、原因剖析一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。對(duì)一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時(shí)，充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。（2）、對(duì)照優(yōu)秀黨員的信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)方面有差距，本人在日常工作中一些小的細(xì)節(jié)上有時(shí)充當(dāng)老好人，不愿得罪人。二、問題產(chǎn)生的根源政治素養(yǎng)不高、理想信念不夠堅(jiān)定。二是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的解讀、理解和運(yùn)用還存在一定的差距，組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思考能力不足。（六）對(duì)照人民群眾新期待方面的差距。堅(jiān)持科學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立效率觀念，質(zhì)量觀念，時(shí)間觀念。要永遠(yuǎn)把人民利益擺在首位，繼續(xù)朝著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，奮勇向前。經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，是共產(chǎn)黨員錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性的重要保證，是增強(qiáng)黨的生機(jī)和活力的有力武器。無此方面問題四、整改措施及努力方向（一）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。深入學(xué)習(xí)新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》。（四）在能力方面。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的進(jìn)一步改造?！背跣暮褪姑?，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，政治意識(shí)，大局意識(shí)，盡心盡力做好本職工作。（五）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣方面先進(jìn)典型是全體共產(chǎn)黨員實(shí)際生活中有形的正能量也是鮮活的價(jià)值觀，在新時(shí)代為廣大共產(chǎn)黨員樹立標(biāo)桿。認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、先鋒模范、身邊榜樣，對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。面對(duì)公司的高質(zhì)量發(fā)展變革以及不銹鋼大環(huán)境的經(jīng)營(yíng)壓力，在積極轉(zhuǎn)變、主動(dòng)適應(yīng)公司的變化及發(fā)展上做得不夠主動(dòng)。認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。積極為員工搭載體建平臺(tái)，為員工成長(zhǎng)成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。工作境界不高、缺乏追求，對(duì)經(jīng)濟(jì)總量小、社會(huì)問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強(qiáng)，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。二是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí)，自覺接受組織的監(jiān)督，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。二是工作落實(shí)不力。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求深刻內(nèi)涵理解不深透，對(duì)政治建設(shè)在新時(shí)代黨的建設(shè)中的重要地位與作用掌握不透，愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化，沒有從根本上搞清什么是“四個(gè)意識(shí)”，為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”，怎么樹牢“四個(gè)意識(shí)”。三是政治敏感性不夠。平時(shí)工作學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，大都是被工作推著走，有的工作大而化之，不講究精益求精。實(shí)際工作中，對(duì)群眾疾苦了解不夠、反應(yīng)甚少，主動(dòng)解決問題少。二是強(qiáng)化黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻，距離學(xué)深、悟透、弄懂、弄通的要求還存在一定差距。比如，在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí)，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。凡事主動(dòng)作為少，被動(dòng)工作時(shí)居多。工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，在個(gè)人生活中給孩子買東西喜歡買好的，買名牌，認(rèn)為大人辛苦一點(diǎn)無所謂，孩子一定穿好的，用好的。在政治理論學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還不到位。比如，在紅白喜事人情走動(dòng)上，礙于老朋友老感情關(guān)系，參加一些吃請(qǐng)活動(dòng)。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。（3）、本人在日常現(xiàn)場(chǎng)管理工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重結(jié)果、輕過程的情況。本人雖能嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求自己，堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署。三是誤以為只要做好本職工作，工作上不出差錯(cuò)就行了，沒有從政治的高度認(rèn)識(shí)和分析問題，盡管對(duì)一些敏感問題和不正當(dāng)言論做到立場(chǎng)堅(jiān)定、不信不傳，但是在這些方面還缺乏一定的警惕性。通過自我剖析，自身不足在于實(shí)踐過程中與基層群眾之間存在的距離較大，沒有做到真正為群眾謀福利。服從領(lǐng)導(dǎo)，講真話講實(shí)話，以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上有大的提升和突破。二、梳理檢視問題（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是自身仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的狀況，沒有起到好的示范帶頭作用，對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠到位、掌握不牢，沒有認(rèn)清紀(jì)律是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的根本保證。自己在這方面做得不夠，總認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，而對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)識(shí)比較片面、模糊。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。要正視企業(yè)規(guī)模偏小等劣勢(shì)，面對(duì)任何新的問題和挑戰(zhàn)，主動(dòng)作為，保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。四是深刻體會(huì)到**，方能繼續(xù)前行“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來。定期學(xué)習(xí)黨章，時(shí)刻警醒自己。二是開拓創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，缺乏研究問題的深入性，對(duì)新的知識(shí)掌握的不及時(shí)、不熟練，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的斗爭(zhēng)精神。在日常管理工作中要立足現(xiàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮生產(chǎn)部“兩長(zhǎng)”在現(xiàn)場(chǎng)安全管理的作用，用終端驗(yàn)證法檢驗(yàn)安全管理的執(zhí)行力，通過提升現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力，為佛山寶鋼的安全生產(chǎn)、員工的安全健康保駕護(hù)航。（1）、對(duì)照先進(jìn)典型及榜樣，在思想境界、認(rèn)識(shí)水平上離優(yōu)秀黨員還有很大差距，主動(dòng)奉獻(xiàn)精神不夠，在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些不當(dāng)信息，只是簡(jiǎn)單地一刪了之，沒有給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行為民之本始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大員工的獲得感和幸福感。有時(shí)即使是調(diào)研成果出來了，也會(huì)因總結(jié)不到位、推廣不及時(shí),而影響了工作實(shí)踐。二是克難攻堅(jiān)的精神需強(qiáng)化。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治