【正文】 時(shí)會(huì)出現(xiàn)重結(jié)果、輕過(guò)程的情況。在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要差距有：（1）、在征集群眾意見(jiàn)上做得還不夠廣泛、深入，處理工作的方式、方法還需進(jìn)一步優(yōu)化，工作反饋過(guò)于強(qiáng)調(diào)效率和結(jié)果，沒(méi)有靜心思考和群眾深入交流，未能很好地做到緊密聯(lián)系群眾。面對(duì)新時(shí)代、新變革、新機(jī)遇、新發(fā)展，沒(méi)能做到積極轉(zhuǎn)變、主動(dòng)適應(yīng)公司的新變化及新發(fā)展，過(guò)多地固守之前的經(jīng)驗(yàn)、方法，自我變革、開(kāi)拓創(chuàng)新的動(dòng)力不足，工作前瞻性需進(jìn)一步加強(qiáng)。（2）、對(duì)照先進(jìn)典型自己在日常工作中，面對(duì)重大困難時(shí)存在畏難情緒，直面困難，解決困難的決心不夠。本人雖能?chē)?yán)格按照黨章黨規(guī)要求自己，堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署。深刻反思自我，歸根結(jié)底，還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的工作生活，對(duì)自身要求有所放松。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，始終對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。三是誤以為只要做好本職工作，工作上不出差錯(cuò)就行了，沒(méi)有從政治的高度認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，盡管對(duì)一些敏感問(wèn)題和不正當(dāng)言論做到立場(chǎng)堅(jiān)定、不信不傳，但是在這些方面還缺乏一定的警惕性。一是在具體落實(shí)黨章黨規(guī)的內(nèi)容時(shí)自己容易出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)理解比較片面，沒(méi)有找準(zhǔn)哪些是自己應(yīng)該做的，哪些是需要再提高的。（四）思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。杰出楷模就是對(duì)黨忠誠(chéng)，維護(hù)大局，自我革命，永遠(yuǎn)奮斗，勇于擔(dān)當(dāng)，鞠躬盡瘁，這樣的人才是我們要學(xué)習(xí)的榜樣。通過(guò)自我剖析，自身不足在于實(shí)踐過(guò)程中與基層群眾之間存在的距離較大，沒(méi)有做到真正為群眾謀福利。二、今后的努力方向和改進(jìn)措施一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神追求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，以實(shí)際行動(dòng)保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持身體力行，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在做好事，辦實(shí)事。服從領(lǐng)導(dǎo)，講真話(huà)講實(shí)話(huà)，以求在自身素質(zhì)提高和工作質(zhì)效上有大的提升和突破。主題教育開(kāi)展以來(lái)，我堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在突出位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“**”重要論文選編》等必讀書(shū)目和文章，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。在主題教育工作中，我堅(jiān)持學(xué)以致用，將政治理論學(xué)習(xí)與做好本職工作融會(huì)貫通在一起。**，才能更好的前行。二、梳理檢視問(wèn)題（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面一是自身仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的狀況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用，對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠到位、掌握不牢，沒(méi)有認(rèn)清紀(jì)律是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的根本保證。（二）在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面過(guò)緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)有所弱化。二是能力素質(zhì)不到位，在項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等專(zhuān)業(yè)存在差距，在發(fā)揮部門(mén)合力，與其他部門(mén)單位的溝通協(xié)調(diào)上還要下功夫。在實(shí)際工作中，僅僅滿(mǎn)足于做好眼前的工作，對(duì)其他方面很少去想去做。自己在這方面做得不夠，總認(rèn)為只要自己老實(shí)做人、認(rèn)真做事、與人為善，就可以了，而對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)識(shí)比較片面、模糊。創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)新形勢(shì)下工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠，影響了自身能力的提高。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上。（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和集團(tuán)公司等關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)。六、重大事項(xiàng)報(bào)告及有關(guān)情況說(shuō)明本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行重要情況和重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，真實(shí)準(zhǔn)確的向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，無(wú)瞞報(bào)虛報(bào)行為，無(wú)公車(chē)私用現(xiàn)象，辦公用房配置符合公司規(guī)定，本人配偶、子女沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)及從事和本人工作業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域和行業(yè)。（五）進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。（五）在廉政方面。要正視企業(yè)規(guī)模偏小等劣勢(shì)，面對(duì)任何新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，主動(dòng)作為，保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。在樹(shù)立正確的馬克思主義世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)方面，比較欠缺，思想改造不夠。二是發(fā)動(dòng)群眾、群策群力的能力不足，未能充分依靠群眾，查問(wèn)題，提建議、定措施，致使項(xiàng)目公司在開(kāi)源節(jié)流降本增效工作開(kāi)展上存在差距。三是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下，推動(dòng)公司向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型、面對(duì)新挑戰(zhàn)方面，存在創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。黨的十八大以來(lái)，我們之所以取得了全方位、開(kāi)創(chuàng)性的成就，實(shí)現(xiàn)了深層次、根本性的變革，關(guān)鍵在于始終不渝地高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟。四是深刻體會(huì)到**，方能繼續(xù)前行“看得見(jiàn)多遠(yuǎn)的過(guò)去，就能走向多遠(yuǎn)的未來(lái)。二是通過(guò)對(duì)照崗位職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了履職盡責(zé)“擔(dān)使命”行動(dòng)自覺(jué)。“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”專(zhuān)題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料2根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照總書(shū)記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，深刻剖析思想根源，制定了整改措施。不斷豐富自己的知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野。定期學(xué)習(xí)黨章，時(shí)刻警醒自己。堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，條政治敏銳性和鑒別力。另外要進(jìn)一步強(qiáng)化奮斗精神，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓住工作重點(diǎn)，找準(zhǔn)工作難點(diǎn)。在抓工作落實(shí)中，優(yōu)服務(wù)解民憂(yōu)，去歪風(fēng)揚(yáng)正氣。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，缺乏研究問(wèn)題的深入性，對(duì)新的知識(shí)掌握的不及時(shí)、不熟練，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的斗爭(zhēng)精神。二是日常工作中自己在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署上，同新時(shí)代國(guó)家改革發(fā)展內(nèi)容上結(jié)合的不夠緊密，措施不夠精準(zhǔn)，成效不夠顯著，缺少工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。二是對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的不夠深入，存在“老好人思想”，落實(shí)原則、紀(jì)律還有規(guī)矩方面有一定欠缺?，F(xiàn)將剖析檢視情況匯報(bào)如下：一、存在的差距以及原因分析（一）在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距一是對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，針織理論學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)力不足，不注重聯(lián)系實(shí)際，缺乏深入思考。在日常管理工作中要立足現(xiàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮生產(chǎn)部“兩長(zhǎng)”在現(xiàn)場(chǎng)安全管理的作用，用終端驗(yàn)證法檢驗(yàn)安全管理的執(zhí)行力，通過(guò)提升現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力，為佛山寶鋼的安全生產(chǎn)、員工的安全健康保駕護(hù)航。在“**”主題教育中，通過(guò)學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，提升理論素養(yǎng)。組織紀(jì)律觀(guān)念有所松懈。沒(méi)有發(fā)揮先進(jìn)典型在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的精神，特別是缺少“釘釘子精神”抓工作落實(shí)，沒(méi)有按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求開(kāi)展工作，對(duì)于工作的完成情況及效果，沒(méi)有充分利用終端驗(yàn)證法到最基層的單元去驗(yàn)證。（1）、對(duì)照先進(jìn)典型及榜樣，在思想境界、認(rèn)識(shí)水平上離優(yōu)秀黨員還有很大差距，主動(dòng)奉獻(xiàn)精神不夠，在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。作為佛山寶鋼分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，在服務(wù)員工、服務(wù)基層管理者方面做得不夠，雖然經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)與員工交流，但是沒(méi)有很好地引導(dǎo)基層班組長(zhǎng)提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提高員工安全意識(shí)，對(duì)于基層員工的“三最”問(wèn)題督促、整改、解決的主動(dòng)性、力度上都需進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀(guān)點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。對(duì)身邊群眾的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)、較真精神，不能立即挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和引導(dǎo)。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些不當(dāng)信息，只是簡(jiǎn)單地一刪了之，沒(méi)有給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入，沒(méi)有很好地與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中運(yùn)用不夠?，F(xiàn)將檢視剖析