【正文】 以及護照證件使用、房產(chǎn)、健康情況等方面無向組織進一步說明的事項。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規(guī)黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。深入學習新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認真落實黨章、《準則》和《條例》。（三）進一步改進作風，增強宗旨意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。無此方面問題四、整改措施及努力方向（一）進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。（四）在能力方面。（三）在工作作風方面。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。經(jīng)常開展批評與自我批評，是共產(chǎn)黨員錘煉堅強黨性的重要保證，是增強黨的生機和活力的有力武器。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造。（四）在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面一是思想覺悟不到位，對標總書記新理念、謀劃企業(yè)轉型升級、安全綠色高質量發(fā)展方面存在差距。四是存在全局意識不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。要永遠把人民利益擺在首位，繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標，奮勇向前?！背跣暮褪姑?，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領和奮斗目標，就是奮斗精神和優(yōu)良作風。敢于擔當是一種責任，更是一種境界，權力就是責任，責任就要擔當?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：一、參加主題教育的收獲體會一是通過加強理論學習，進一步增強了堅定理想信念“守初心”的政治自覺。堅持科學的學習態(tài)度和求實的精神，樹立效率觀念，質量觀念，時間觀念。自覺增強學習意識，政治意識，大局意識，盡心盡力做好本職工作。加強對履行領導職責所必備的各種知識進行學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在以后的學習和工作中爭取做到攻堅克難，敢打敢拼。（六）對照人民群眾新期待方面的差距。（五）對照先進典型、身邊榜樣方面先進典型是全體共產(chǎn)黨員實際生活中有形的正能量也是鮮活的價值觀，在新時代為廣大共產(chǎn)黨員樹立標桿。今后我會進一步樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展好“**”主題教育，把中央精神融會貫通落實到具體工作中去，更好的為服務廣大客戶而努力。（三）對照黨章黨規(guī)、對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面。二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的解讀、理解和運用還存在一定的差距，組織協(xié)調能力、系統(tǒng)思考能力不足。認真學習先進典型、先鋒模范、身邊榜樣，對自己要高標準、嚴要求。要做到深入領會十九大精神和黨章黨規(guī)，要準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，用心學、用心記，并將學習內容應用到工作中，指導日常工作。主觀上認為能夠時刻保持對黨的各項制度、紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。二、問題產(chǎn)生的根源政治素養(yǎng)不高、理想信念不夠堅定。面對公司的高質量發(fā)展變革以及不銹鋼大環(huán)境的經(jīng)營壓力，在積極轉變、主動適應公司的變化及發(fā)展上做得不夠主動。（3）、站在群眾立場上看公司的發(fā)展。我認真學習并遵照中國寶武黨委、寧波寶新黨委要求，發(fā)揮黨員模范作用，深入基層與員工進行面對面交流，帶領員工一起為公司生產(chǎn)經(jīng)營績效做出應有的貢獻。（2）、對照優(yōu)秀黨員的信念堅定、敢于擔當方面有差距，本人在日常工作中一些小的細節(jié)上有時充當老好人，不愿得罪人。認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。（2）、個人的政治站位需進一步提高，政治意識有待進一步增強。一、“四個對照、四個找一找”情況認真對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。積極為員工搭載體建平臺，為員工成長成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調動職工的積極性和創(chuàng)造性。(二)轉變工作作風，夯實成事之基增強使命感、責任感和擔當精神，切實把責任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務。三、整改措施今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領導干部。對一些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質量。四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。三是宗旨意識有待強化。二是黨性修養(yǎng)有所松懈。二、原因剖析一是理論學習尚待加強。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小、社會問題多、民生任務重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了公司組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮“活動，使我更加深刻地認識到自身的責任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標革命先烈、時代楷模、行業(yè)標兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:一是工作標準還不夠嚴。二是調研不夠深入。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距。雖然自己所在的紀檢監(jiān)察部門]是個“清水衙門”,但沒有具體人權、財權、事權，自由裁量權不大。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，坐下來系統(tǒng)學習、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內涵，聯(lián)系工作實際的思考、轉化和運用不好，以致于增強政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，推動黨內監(jiān)督制度的執(zhí)行落實，自覺接受組織的監(jiān)督，維護班子的團結統(tǒng)一。在強化擔當、開拓進取上做表率。自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高學習的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學習、“碎片式”學習，堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結合工作實際細化落實措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見效。廉政自律方面。在黨的作風建設方面。在黨的思想建設方面。二、產(chǎn)生問題的原因分析在黨的政治建設方面。進取心減弱，缺乏開拓進取意識。二是工作落實不力。雖然能夠對照先進典型、身邊榜樣嚴格要求自己，但也存在在強化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。三是黨風廉政建設不到位。主要表現(xiàn)在，將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設身處地為群眾著想不夠。表現(xiàn)在：到基層學習調研的比較少，和基層一線人員交流不多，對他們目前在想什么、盼什么、關注的是什么知之甚少，為之服務也不到位。(二)對人民群眾新期待，檢視群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距。特別是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內涵理解的還不夠透徹。一是學習不夠系統(tǒng)深入。第二篇：“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料“**”主題教育開展以來，我始終要求自己把檢視問題抓在手上，結合征求到的意見建議，在堅持讀原著、學原文、悟原理基礎上，進一步堅定了政治立場，能夠切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，結合自身實際，自覺對表對標，按照***關于“四個對照”“四個找一找”的要求，查找問題，剖析原因、落實整改。增強抓落實的本領，敢于擔當作為、狠抓落實，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐勞，樂于奉獻，勤勤懇懇，快節(jié)奏，高效率，高質量的工作。樹立終身學習的理念，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學習，向英模人物學習，向先模人物