20xx班子成員[【三份匯編】班子成員全面圍繞四個對照四個找一找個人對照檢查剖析材料]-在線瀏覽
2025-01-17 01:06本頁面
【正文】 素，也有客觀原因，主要有以下四個方面： 一是理論學(xué)習(xí)地位沒有擺正。
二是放松了信仰信念的修煉提升。
三是干事創(chuàng)業(yè)的責任感逐漸降低。
三、今后整改的思路及措施 在主題教育活動中，自己通過多種渠道，查擺了自身存在的四類**個問題。
一是強化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。
三是強化宗旨意識，服務(wù)廣大群眾。
四是強化盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)擔當。
以上對照檢查和自我剖析，可能還不全面、不徹底，原因找的也不一定準確到位，措施也可能還不十分可行，請大家提出批評意見。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個對照””四個找一找”個人圍繞在專題民主生活會發(fā)言范文稿 根據(jù)本次民主生活會要求，我在認真開展學(xué)習(xí)、深入進行調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，對照xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。對xxx新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進重大工作中,沒有真正將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的科學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)工作的扎實本領(lǐng)和落實工作的有力舉措。重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠，對個人自學(xué)抓得不緊，有時滿足于集體學(xué)習(xí)時已經(jīng)學(xué)過了，滿足于自學(xué)看過了，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)、帶著問題思考學(xué)做得不夠，從xxx新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下在功夫還不足，存在當前需要什么就學(xué)習(xí)什么的實用主義的現(xiàn)象。四是履行主體責任還不夠到位。而從我自身來看，樹立認真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。近年來，有了“人過四十、不提當年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。二是走訪調(diào)研不深入。三是落實黨風廉政仍有差距。四是落實紀律要求不嚴。對單位內(nèi)一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時阻止引導(dǎo)，弘揚正能量做的還不夠好。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),也是衡量一個黨員干部行為準則的最高標準。實際工作中，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決問題少。公務(wù)員尤其是黨員干部，應(yīng)是遵守道德的中堅力量，也是履行道德義務(wù)的示范者。
(四)對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面,主要存在4個方面問題: 一是管理不夠嚴格。按照要求學(xué)的多，主動學(xué)習(xí)的少，更缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，也存在著注重抄寫學(xué)習(xí)筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。在黨建、黨風廉政、紀檢監(jiān)察等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面年初就制定了學(xué)習(xí)計劃,但一直都沒能靜下心來認真學(xué)習(xí)，不愿意深入吃苦地學(xué)習(xí)，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學(xué)習(xí)了抄了筆記，停留在紙上，不能活學(xué)活用?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄?，有的工作放一放、拖一拖也無傷大雅。四是擔當意識不強,遇難事回避。通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先進典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風、扎根基層的奉獻精神，在工作細節(jié)、修為上與這些先進榜樣還有一定的差距。
二、“四個找一找”存在問題 （一）找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在哪些差距 ，對工作投入的經(jīng)歷多，政治學(xué)習(xí)還是不夠深入，導(dǎo)致大局觀念還不夠強，整體觀念還不夠牢。
，在執(zhí)行日常管理細則、落實本級各類制度方面還存在打擦邊球、溜邊溜號的情況，往往是上級強調(diào)了、重視了，就緊一緊、收一收，過了一陣子又有所反彈。
（四）找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距 ，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固； 。
三、產(chǎn)生問題的原因分析 深刻剖析存在問題的原因，我通過認真反思，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五個方面: 一是放松了學(xué)習(xí)研究。通過近期對十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想的再學(xué)習(xí)、再研究,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,對生態(tài)環(huán)境保護、營商環(huán)境優(yōu)化等工作有了更深的認識，但對深層次的問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力有待加強。作為一名從小接受共產(chǎn)主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經(jīng)濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些現(xiàn)象，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫，主要原因還是因為理想信念不夠堅定。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元、多變、多樣化，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上真誠的關(guān)心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關(guān)系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時。
四是弱化了黨性修養(yǎng)。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，久而久之，精神上缺了鈣，弱化了黨員吃苦在先，享受在后的優(yōu)良傳統(tǒng)。隨著自己年齡和黨齡的增長，認為自已能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一名合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。創(chuàng)新工作也做得不夠好,隨著年齡增長和環(huán)境變化,經(jīng)驗主義多了些，久而久之，研究解決一些實際矛盾和問題，憑經(jīng)驗決策、憑經(jīng)驗辦事。
二、努力方向和整改措施： （一）努力方向。
（二）整改措施。
堅守理想信念。模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領(lǐng)者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。
履行職責義務(wù)。
自覺做“三真”附小人：做“真有水平”的附小人，擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)，認真研讀新改版的教材、教參，深入領(lǐng)會教研員對教學(xué)的指導(dǎo)思想、教學(xué)建議，不斷努力提高自身的教學(xué)、教研水平； 做 “真有成績”的附小人
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