20xx【深化五項機制建設研究】五項機制是哪五項-在線瀏覽
2025-01-16 23:15本頁面
【正文】 到“三到”，即想到，用心謀劃業(yè)務工作和作風建設，善于思考問題，思想上清正，行為上清廉；身到，對分管的重大事項、重要工作，親歷親為，不當“甩手掌柜”；抓到，做到“兩手抓、兩手硬”，一抓到底，抓實抓細求實效，營造了層層傳導壓力的工作氛圍。堅持標準嚴把黨務干部選拔關(guān)，按照政治堅持、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機關(guān)黨務干部隊伍作為重要任務，著眼推進機關(guān)黨務干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。優(yōu)化干部素質(zhì)，平時注重對黨務干部學習和培訓，及黨建工作的培訓，進一步提升干部素能及政治理論水平。堅持把加強黨的領導、落實全面從嚴治黨要求貫穿精神文明建設全過程，著眼發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，領導干部率先垂范、以身作則，開展各項活動，提高職工的參與度?！拔屙棛C制”的滲透，有力推動了黨建工作向縱深發(fā)展，更為黨建工作科學、高效地發(fā)展奠定了良好的基礎。究其根源，問題的根結(jié)在于“五項機制”工作停留在表面上，沒有落地扎根。下面，個人就從“五抓手”淺談一下如何認真抓好“五項機制”的落實工作。一是深入開展主題教育，積極組織開展“兩學一做”學習化常態(tài)化教育、“學講論壇行”、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動等，提升黨員干部理論素養(yǎng)和政治水平。三是強化警示教育。（二）抓隊伍優(yōu)化，把“五項機制”落在組織管理上要牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的管理理念，把機關(guān)黨的工作扛在肩上、抓在手中，緊密配合地方與上級黨組織的雙重領導，著力做好以下三方面的工作。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《河南省省直機關(guān)黨支部工作細則》要求，按期換屆，選
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