五項管理心得-在線瀏覽
2024-11-16 05:04本頁面
【正文】 做了自我反省，知道了自己的不足。“認真、快、堅守承諾、保證完成任務、樂觀、自信、愛與奉獻、決不找借口”，運用好成功的八大心態(tài)，真正做到、養(yǎng)成習慣，成功就會近在咫尺。時間管理，合理安排每一天的工作，分清輕重緩急，從容應對每件事，盡可能把你所有的熱情和努力集中到今天的工作上，這樣才能做到“日事日畢、日清日高”。行動管理，行動是一切成功的保證，一旦你有了成功的夢想，又確定它是你真心期盼的事物時，就要開始擬定計劃，并實際去執(zhí)行，用自己滿腔的熱情去做、去拼、去爭取，去執(zhí)行最后才能成為贏家。第三篇：五項管理培訓心得五項管理之培訓心得4月12日，公司領導及各級中層干部組織了一場“效率模式——五項管理”的培訓，對心態(tài)、目標、時間及學習、行動等方面進行一系列的知識普及，我有幸參加了此次學習。此次培訓最讓我慚愧和自知不足的地方是學習。自認在學習方面欠缺一定得積極性和刻苦性，想來這也是我長久平庸無為的直接因素。只有提高學習力才能提高競爭力，因為一切失敗皆因無知，只有愛學習、會學習、將學到的知識與實踐相結合，才能真正達到學習的最高境界。心態(tài)倒是平和，俗話說心態(tài)決定未來，生活就像一面鏡子，你用什么樣的態(tài)度面對它將給你反饋同樣的結果。在工作中我們接觸到的每一件事、每一個任務都不可能保證之前你接觸過、你有經驗、是你的專業(yè)技能所向，所以在這個過程中，我們更重要得是一種決心，必須要完成任務，因為只有在這種決心之下，才能夠積極努力的去尋求解決方法、客服困難、完成任務。其次為目標管理，“人無遠慮必有近憂”，如果沒有長遠的目標計劃，你的目光就會越來越短淺。而團隊中，就更應該設定目標了，一個團隊沒有目標，那么團隊的成員將迷失在每日的忙碌之中、也不會有事情做成功的榮譽感、更加也不會產生效率。當有了好的心態(tài)、明確的目標，去完成它就需要有一個合理的時間安排。有限的時間完成重要的事，目前自己可能還做不到一天只做那么幾件重要的事。最后說說行動管理。不付諸行動，一切計劃都是紙上談兵。團隊的執(zhí)行，應該由制度來保證，檢驗是重要的手段，實行每日報表統(tǒng)計、主管每日抽查、審核的制度，能夠保證執(zhí)行的同時，發(fā)現每日工作的問題，及時的與團隊成員溝通解決，讓行動行之有效。如果不想繼續(xù)做一個碌碌無為的人，那么就要從即刻起管理好自己，用一顆良好積極的心態(tài)，為設定一個理想型的目標，合理安排時間，不斷學習，并將前面這些一一付諸行動，那么我們都將會成為下一個偉大的自己。通過這次學習，使我認識到在過去的日子里自己沒有足夠好的管理時間，浪費許多好時光。時間就是金錢！我們每人每天不可能都收到86400美元，但我們每人每天都有86400秒進帳，合理的利用他們，就可以創(chuàng)造財富。無論我們做什么事情，即使不用腦子，也要花費時間。實踐于工作中，我找到了以往浪費時間的根源。通過時間管理的學習，我認識到管理好時間的幾個關鍵：設立明確的目標。
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