20xx【深化五項機制建設(shè)研究】五項機制是哪五項-文庫吧
2025-01-16 23:15 本頁面
【正文】 范圍內(nèi)公開，接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，并將評議結(jié)果向上級黨組進行反饋?！皟蓚€責(zé)任”落實機制?！皟蓚€責(zé)任”作為管黨治黨和抓班子、帶隊伍、樹形象的核心工作，要求做到兩手抓、兩手硬。每年分別召開黨建工作及黨風(fēng)廉政工作會議，部署年度黨建及反腐敗工作，并強化黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動的作用。認真履行“一崗雙責(zé)”要求，切實做到“三到”，即想到，用心謀劃業(yè)務(wù)工作和作風(fēng)建設(shè)，善于思考問題，思想上清正，行為上清廉；身到，對分管的重大事項、重要工作，親歷親為，不當(dāng)“甩手掌柜”；抓到，做到“兩手抓、兩手硬”，一抓到底，抓實抓細求實效，營造了層層傳導(dǎo)壓力的工作氛圍。黨務(wù)干部隊伍優(yōu)化機制。堅持標準嚴把黨務(wù)干部選拔關(guān)，按照政治堅持、結(jié)構(gòu)合理、精干高效、充滿活力的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍作為重要任務(wù)，著眼推進機關(guān)黨務(wù)干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。優(yōu)化干部配備，至少挑選出一名有政治素養(yǎng)、有文化內(nèi)涵的黨務(wù)工作者專（兼）職負責(zé)本單位的黨建工作。優(yōu)化干部素質(zhì)，平時注重對黨務(wù)干部學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，及黨建工作的培訓(xùn)，進一步提升干部素能及政治理論水平。精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新機制。堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、落實全面從嚴治黨要求貫穿精神文明建設(shè)全過程，著眼發(fā)揮文明單位的示范帶動作用，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，開展各項活動，提高職工的參與度。同時，注重將精神文明活動與各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、相統(tǒng)一，實現(xiàn)共同推進，形成共同提升的良好效應(yīng)?！拔屙棛C制”的滲透，有力推動了黨建工作向縱深發(fā)展，更為黨建工作科學(xué)、高效地發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。但是從目前的情況來看，基層黨組織雖能認真落實
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