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正文內(nèi)容

20xx基于調(diào)查問卷的高校學(xué)生社團績效管理研究-在線瀏覽

2025-01-16 22:33本頁面
  

【正文】 方法,調(diào)查目前高校學(xué)生社團的績效管理狀況?! ∫弧⒀芯糠椒ㄅc研究思路  ??冃в媱澥侵冈诳冃е芷陂_始時,上下級共同討論在績效周期內(nèi)要做什么、為什么做、做到什么程度等問題,并最終達成一致的過程??冃гu價是指運用績效指標(biāo)量化組織成員業(yè)績成果,評價組織目標(biāo)實現(xiàn)程度。反饋的核心目的是通過績效溝通讓組織成員認(rèn)知到自己在上一個績效周期中哪里做的好,哪些地方還需要改進,與此同時,通過下級的反饋,讓上級知道目前管理上存在的問題??冃Х答伒牧硪粋€重要內(nèi)容是通過激勵獎懲措施,強調(diào)有效率的行為,鼓勵那些對達成組織整體目標(biāo)有利的行為。本文的樣本來源是BLZ校學(xué)生會成員,發(fā)放問卷120份,歷時2個月,有效回收問卷101份,%?! 柧砑胺答佉庖姳?(樣本數(shù)101)  序號績效環(huán)節(jié)題目選項反饋人數(shù)比例  1績效計劃學(xué)生會在學(xué)期初是否會做績效計劃?A 基本上不做計劃72 % 
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