20xx對(duì)企業(yè)核心價(jià)值觀的理解和認(rèn)識(shí)思想?yún)R報(bào)精品范文-在線瀏覽
2025-01-12 02:02本頁(yè)面
【正文】 感。恪守職責(zé)，與同事比付出、比貢獻(xiàn)，那伴隨著企業(yè)的快速成長(zhǎng)，個(gè)人也將得到最大的提升與發(fā)展。
我們明一有優(yōu)秀的人才觀：以德為先，以才為上，德才兼?zhèn)?，知人善用。時(shí)刻關(guān)心人才，激勵(lì)人才。從這次新一批大區(qū)經(jīng)理大量的篩選與提拔也可以看出公司對(duì)人才的培養(yǎng)與重視程度。
集團(tuán)為我們創(chuàng)造了優(yōu)越的內(nèi)部環(huán)境，我們的省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理回到自己的市場(chǎng)就應(yīng)該向總部學(xué)習(xí)：在自己的區(qū)域如何去尊重人才，如何知人善用。其次才是它“服從沒有任何借口的執(zhí)行力”。站在個(gè)人角度沒有榮譽(yù)感絕不會(huì)是個(gè)好的人才。
?。簜鞒袆?chuàng)新，開拓進(jìn)取。傳承我們過(guò)去的優(yōu)良傳統(tǒng)才能積淀出明一獨(dú)特的文化。
回首明一的發(fā)展，我們集團(tuán)的陳總與時(shí)俱進(jìn)，為明一設(shè)計(jì)了每個(gè)階段的藍(lán)圖。從我們陳總身上就有非常多的東西需要我們明一人學(xué)習(xí)和傳承。
只有做好傳承，隨著我們?nèi)珖?guó)市場(chǎng)的不斷深入拓展，我們的營(yíng)銷管理層才能從第一代、第二代順利延伸到第三代大區(qū)經(jīng)理。
創(chuàng)新的意義還在于在今天的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，往往是快魚吃慢魚。要知道傳承與創(chuàng)新是辯證的，我們明一的每一次發(fā)展都是建
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