雇傭勞動合同范本4篇-在線瀏覽
2024-12-16 22:55本頁面
【正文】 一、合同期 自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在 崗位，承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。 甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。 探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。 六、勞動保護和勞動條件 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 (1)、雙方一致同意的。 (3)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。 (5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 有一方提出解出勞動合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。 (2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。 在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日 年 月 日 雇傭勞動合同范本3 甲方(聘用方)：_________ 乙方(受聘方)：_________ 甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 ，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第三條 工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 第四條 工作條件和勞動保護 ，每天工作_________小時的工作制度。 ，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 第五條 工作報酬 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。 。 、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 ，自覺服從甲方的管理、教育。 、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。超過 _________天后，甲方有權(quán)解除聘用合同。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付。 ，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________ 天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。 第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士） ，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 ，聘用合同可以解除。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。 (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 (1)乙方患
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