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正文內(nèi)容

20xx廣東省勞動合同范本-在線瀏覽

2024-12-14 23:57本頁面
  

【正文】 以下的。合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。   (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協(xié)議。   不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。   (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。   四,工資待遇   (一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。試用期滿工資   元/月(——元/日)。   (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。   (四)甲方每月 日發(fā)放工資。   (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。   (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。   (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。   (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務。   (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:   八、本合同的變更   (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應以書面形式通知對方。   九、本合同的解除   (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。   (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:   試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。   嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。   甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。   乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。   本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。   (三)乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。   甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。   經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。   乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。   法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。   十、本合同的終止   本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。   十一、違約情形及責任   (一)甲方的違約情形及違約責任:   (二)乙方的違約情形及違約責任:   十二、調(diào)解及仲栽   雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決。調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。   一、勞動合同期限   (一)合同期   雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限:  ?。簭腳_____年___月___日起至______年___月___日止。   :從_______________________起至_________________________工作任務完成時止。   。勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月。)   二、工作內(nèi)容和工作地點   (一)乙方的工作部門為_____________________________________,   崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為___________________________,   職務(或工種)為______________________________________________.   (二)乙方的工作任務或職責是______________________________________________________________________________________________.   (三)乙方的工作地點為_____________________________________.   (四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。   ,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。   (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。   (三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并應按本合同約定的工資標準支付工資。  ?。?  (1)乙方正常工作時間工資按______________________執(zhí)行,初始工資額為_____元/月或_____元/時。  ?。?  (1)計件單價________________。   (如實行年薪制或者按考核周期支付工資)_________________________________
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