【正文】 定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 　　(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。 　　十三、其他 　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 　　(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同： 　　在試用期內(nèi)的。 　　乙方被依法追究刑事責任的。 　　(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。 　　(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 　　(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。 　　其他形式：。 　　三、工作時間 　　(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間： 　　標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 　　天，每周至少休息一天。 　　試用期從 年 月 日起至 　　年 月 日止。 　　五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。 　　二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。 　　甲方(用人單位)： 乙方(職工)： 　　名稱： 姓名： 　　法定代表人： 身份證號碼： 　　地址： 現(xiàn)住址： 　　經(jīng)濟類型： 　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 　　根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。合同期限在六個月以上一年以下的。 　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。 　　(四)甲方每月 日發(fā)放工資。 　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 　　九、本合同的解除 　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 　　十一、違約情形及責任 　　(一)甲方的違約情形及違約責任： 　　(二)乙方的違約情形及違約責任： 　　十二、調(diào)解及仲栽 　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。 　　一、勞動合同期限 　　(一)合同期 　　雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限： 　?。簭腳_____年___月___日起至______年___月___日止。) 　　二、工作內(nèi)容和工作地點 　　(一)乙方的工作部門為_____________________________________， 　　崗位(管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位)為___________________________， 　　職務(wù)(或工種)為______________________________________________. 　　(二)乙方的工作任務(wù)或職責是______________________________________________________________________________________________. 　　(三)乙方的工作地點為_____________________________________. 　　(四)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。 　?。?　　(1)乙方正常工作時間工資按______________________執(zhí)行，初始工資額為_____元/月或_____元/時。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償。 　　(8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。 　　(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。 　　(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 　　(三)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行。 　　十、服務(wù)期與競業(yè)限制 　　(一)如甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方作如下約定：_______________________________________________________________________________________________________________.(乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。