廣東省企業(yè)勞動合同范本-在線瀏覽
2024-12-16 23:35本頁面
【正文】 合同約定的工資標準支付工資。 ： (1)乙方正常工作時間工資按 執(zhí)行，初始工資額為 元/月或 元/時。 ： (1)計件單價 。 (如實行年薪制或者按考核周期支付工資)： 、物價水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況，依法確定本單位的工資分配制度。 (二)乙方的績效薪酬或獎金的計發(fā)辦法為： (三)乙方的津貼、補貼的發(fā)放標準和辦法為： (四)工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。 五、社會保險和福利待遇 (一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，按規(guī)定的繳費基數(shù)和繳費比例繳納應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費，并按規(guī)定從乙方的工資中代為扣繳應(yīng)由個人承擔(dān)的社會保險費。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費，數(shù)額為 元/月(不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%)。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 (三)甲方按照國家、省和當?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護和保健工作。 (五)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。 (二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。 (四)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。 八、合同的解除和終止 (一)解除 ，本合同可以解除。 ，甲方可以解除本合同： (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。 (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的。 (7)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。 (9)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達成協(xié)議的。 ，甲方在履行規(guī)定程序后，可以裁減人員，并按規(guī)定支付經(jīng)濟補償： (1)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)
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