如何協(xié)助營業(yè)部做好夕、早會經(jīng)營培訓課件-展示頁
2025-05-24 22:18本頁面
【正文】 保障。并對營業(yè)部早夕會經(jīng)營效果進行評估。 營業(yè)部早會經(jīng)營流程 主持人問好，自我介紹（ 1M）； 檢查考勤； 唱司歌，誦讀公司訓導、服務宗旨（ 5M）； 新聞播報、天氣預報（ 3M）； 業(yè)績播報，喜訊快報，政令宣導（ 3M）； 營業(yè)部早會主題（ 30M）； 二次早會（ 30M）。 主持人隊伍建設 來源 ： 部經(jīng)理、組訓、業(yè)務主任及講師是當然人選 從業(yè)務員中選拔 要求業(yè)績好，形象好，為人好 ,素質(zhì)高，表達能力強 選拔： 類似于講師選拔，由參加者做發(fā)表（一分鐘，三分鐘），但比講師選拔條件要松一些。 部早會 二次早會 夕會目的? 貫徹團隊經(jīng)營思想? 增強單位凝聚力? 重在激勵與氛圍營造? 強化銷售活動管理? 建立單位行銷管理模式? 解決實際展業(yè)問題? 消除員工心理障礙? 重在輔導與訓練內(nèi)容? 激勵員工、提高士氣? 倡導正面積極觀念? 制造掌聲、笑聲、讀書聲? 解惑答疑，迅速提高業(yè)務員展業(yè)技能? 督促員工做好銷售活動? 實施有針對性的輔導和訓練? 專題研討形式， 以活動游戲為主，爭取寓教于樂，早會十八變、天天有創(chuàng)意檢查活動管理工具、面談、演練等一對一面談輔導、培訓、演練觀摩、研討會、辯論會等早夕會經(jīng)營方法 早夕會內(nèi)容采擷 目標制定 士氣激勵 商品講解 知識測驗 市場分析 頭腦風暴 名人座談 個案研討 熱點追蹤 新人會診 趣味游戲 有獎競答 讀書感想 演講比賽 室外活動 情景話劇 獎項頒發(fā) 生日慶祝 技巧培訓 話術(shù)辯論 嘉賓面對面的早會 【 準備 】 確定不同主題，提前約請嘉賓，如公司各部門經(jīng)理 或室主任， 其他部門的展業(yè)高手，已投保的客戶，以及與壽險相關(guān)行業(yè)的 專家如醫(yī)生，證券行家，財稅人員等。 主持人事先準備提問要點并與嘉賓做好溝通，談話過程要輕松
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