【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺(行政管理專業(yè))—辦公室管理答案 辦公室管理 第1題:ABC法律通常將自然人分為()。 ABC 第2題:ABC勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的()。 A...
2024-10-17 18:33
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺(行政管理專業(yè))全部答案 1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對打字不是很在行。他給自己制定了一個目標,每天午休抽出半小時練習打字,爭取每月把速度提高15字,最終達到每...
2024-10-25 02:03
【摘要】第一篇:電大2011年職業(yè)技能實訓平臺(行政組織學)答案 41(多選題)構成行政組織的物質要素有(人員;經(jīng)費;物質條件) 42(多選題)行為科學的組織理該的代表人物有(梅奧;弗里茨;巴納德;西蒙帕...
2024-10-25 02:08
【摘要】第一篇:電大2013職業(yè)技能實訓平臺《人力資源管理》答案全 人力資源管理 單選題: 第1題:廣義的人力資源規(guī)劃實質上是(所有人力資源規(guī)劃的總稱)。第2題:長期的人力資源規(guī)劃一般在(五年)以上。 ...
2024-10-17 18:26
【摘要】管理學基礎(行政管理)職業(yè)技能實訓平臺實訓練習答案第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條
2025-02-02 02:56
【摘要】掛辦公室管理作業(yè)1一、將辦公室實務工作的簡要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。本題主要考核本課程的第一章第2點的“辦公室實務的范圍和內(nèi)容”這一知識點。本題的參考答案如下:辦公室實務工作一覽表序號國內(nèi)一般性國外一般性國內(nèi)企業(yè)(含外企)1文書撰寫按上司的口頭或書面指示完成信函。記錄上司指令及會談、會議內(nèi)容。
2025-05-26 04:26
【摘要】第一篇:2014年電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案 個人與團隊管理 1(態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性...
2024-10-21 15:05
【摘要】形成性考核(管理學基礎(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項勾選。,但不會影響你考試通過。同學們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。()以后,在
2025-04-26 23:45
【摘要】1(B態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。第2題:(c工作滿意)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。第3題:最早提出組織承諾的是(A貝克爾)。第4題:(D組織承諾)與缺勤率和流動率成負相關。第5題:(D社會知覺)是指個體對其他個體的知覺。第
2024-12-29 03:15
【摘要】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動法律關系的構成要素分別為勞動法律關系的()。ABC第3題:DE勞動者成為勞動法律關系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動法律關系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動
2025-07-01 08:47
【摘要】行政管理專業(yè)2012年電大職業(yè)技能實訓平臺人力資源管理練習題答案?第1題:?廣義的人力資源規(guī)劃實質上是(?)。(D)所有人力資源規(guī)劃的總稱第2題:?長期的人力資源規(guī)劃一般在(?)以上。(A)五年第3題:?在企業(yè)中,(?)是一種集權和分權相結合的組織結構形式。(B)直線職能制第4題:
2025-07-07 06:44
【摘要】行政管理專業(yè)職業(yè)職業(yè)技能實訓答案一、人力資源管理第1題:參加招聘會的主要步驟有:①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設備。下列排序正確的是(①⑥③④⑤②)。第2題:下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。第3題:關于發(fā)布廣告,下列描述不正
2024-12-27 06:42
【摘要】1在管理會計中,狹義相關范圍是指(B)。(單選題)[A]成本的變動范圍[B]業(yè)務量的變動范圍[C]時間的變動范圍[D]市場容量變動范圍2下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(D)。(單選題)[A]導致企業(yè)盲目生產(chǎn)[B]不利于成本控制[C]不利于短期決策[
2024-11-28 16:31
【摘要】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結果的一致性。第2題:?(效度)是指一個測驗的測驗結果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領導情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-07-06 15:08
【摘要】2021最新職業(yè)技能實訓平臺-管理學基礎答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:
2025-05-26 01:33