【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(行政管理專(zhuān)業(yè))—辦公室管理答案 辦公室管理 第1題:ABC法律通常將自然人分為()。 ABC 第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。 A...
2024-10-17 18:33
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(行政管理專(zhuān)業(yè))全部答案 1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對(duì)打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭(zhēng)取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每...
2024-10-25 02:03
【摘要】第一篇:電大2011年職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(行政組織學(xué))答案 41(多選題)構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素有(人員;經(jīng)費(fèi);物質(zhì)條件) 42(多選題)行為科學(xué)的組織理該的代表人物有(梅奧;弗里茨;巴納德;西蒙帕...
2024-10-25 02:08
【摘要】第一篇:電大2013職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)《人力資源管理》答案全 人力資源管理 單選題: 第1題:廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(所有人力資源規(guī)劃的總稱(chēng))。第2題:長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(五年)以上。 ...
2024-10-17 18:26
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)實(shí)訓(xùn)練習(xí)答案第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化,尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條
2025-02-02 02:56
【摘要】掛辦公室管理作業(yè)1一、將辦公室實(shí)務(wù)工作的簡(jiǎn)要內(nèi)容填入下列表格,內(nèi)容基本相同的填在一行中。本題主要考核本課程的第一章第2點(diǎn)的“辦公室實(shí)務(wù)的范圍和內(nèi)容”這一知識(shí)點(diǎn)。本題的參考答案如下:辦公室實(shí)務(wù)工作一覽表序號(hào)國(guó)內(nèi)一般性國(guó)外一般性國(guó)內(nèi)企業(yè)(含外企)1文書(shū)撰寫(xiě)按上司的口頭或書(shū)面指示完成信函。記錄上司指令及會(huì)談、會(huì)議內(nèi)容。
2025-05-26 04:26
【摘要】第一篇:2014年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理 1(態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2(工作滿(mǎn)意度)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性...
2024-10-21 15:05
【摘要】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開(kāi)“查找替代”功能。“查找內(nèi)容”里,點(diǎn)擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對(duì)照題目的選項(xiàng)勾選。,但不會(huì)影響你考試通過(guò)。同學(xué)們,如果你直接答題的話(huà),先看一些試題選項(xiàng)的代號(hào)跟本答案的代號(hào)是否一樣啊,別那么傻直接抄代號(hào),它有時(shí)會(huì)把試題選項(xiàng)會(huì)亂序。()以后,在
2025-04-26 23:45
【摘要】1(B態(tài)度)是人對(duì)某種事物或特定對(duì)象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。第2題:(c工作滿(mǎn)意)是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿(mǎn)足與否的態(tài)度。第3題:最早提出組織承諾的是(A貝克爾)。第4題:(D組織承諾)與缺勤率和流動(dòng)率成負(fù)相關(guān)。第5題:(D社會(huì)知覺(jué))是指?jìng)€(gè)體對(duì)其他個(gè)體的知覺(jué)。第
2024-12-29 03:15
【摘要】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動(dòng)
2025-07-01 08:47
【摘要】行政管理專(zhuān)業(yè)2012年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)人力資源管理練習(xí)題答案?第1題:?廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(?)。(D)所有人力資源規(guī)劃的總稱(chēng)第2題:?長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃一般在(?)以上。(A)五年第3題:?在企業(yè)中,(?)是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。(B)直線(xiàn)職能制第4題:
2025-07-07 06:44
【摘要】行政管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案一、人力資源管理第1題:參加招聘會(huì)的主要步驟有:①準(zhǔn)備展位;②招聘會(huì)后的工作;③招聘人員的準(zhǔn)備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會(huì)的宣傳工作;⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是(①⑥③④⑤②)。第2題:下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。第3題:關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正
2024-12-27 06:42
【摘要】1在管理會(huì)計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指(B)。(單選題)[A]成本的變動(dòng)范圍[B]業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍[C]時(shí)間的變動(dòng)范圍[D]市場(chǎng)容量變動(dòng)范圍2下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說(shuō)法是(D)。(單選題)[A]導(dǎo)致企業(yè)盲目生產(chǎn)[B]不利于成本控制[C]不利于短期決策[
2024-11-28 16:31
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案一:單項(xiàng)選擇。第1題:?(信度)又稱(chēng)穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測(cè)量中幾次測(cè)量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)的測(cè)驗(yàn)結(jié)果與被測(cè)驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個(gè)測(cè)驗(yàn)希望測(cè)量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-07-06 15:08
【摘要】2021最新職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-管理學(xué)基礎(chǔ)答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請(qǐng)直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢(shì)。第2題:當(dāng)整個(gè)行業(yè)日趨成熟時(shí),行業(yè)成長(zhǎng)變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競(jìng)爭(zhēng),利潤(rùn)()。第3題:
2025-05-26 01:33