【正文】 比： 47 檢查內(nèi)容： 47 檢查時(shí)間與安排： 47 目的 : 45 項(xiàng)目管理部巡視檢查管理制度 45 遲到、早退、曠工 45 監(jiān)理資料抽查 44 考勤抽查點(diǎn) 44 一周出勤計(jì)劃 44 工作時(shí)間規(guī)定 43 考勤管理制度 43 后勤保衛(wèi) 43 后勤費(fèi)用核算 42 后勤生活設(shè)施 42 就餐 42 住宿 42 目的 38 單位工程監(jiān)理工作成果報(bào)告 38 工作總結(jié)的分類 38 第 2 頁 共 65 頁 目的 36 監(jiān)理工作總結(jié)制度 36 檢測設(shè)備 31 辦公安全、保衛(wèi) 26 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)辦公管理制度 24 獎懲制度 18 總 則 15 資料員（內(nèi)業(yè)員）崗位職責(zé) 11 總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé) 11 總監(jiān)理工程師崗位責(zé)任制 9 監(jiān)理人員崗位職責(zé) 9 財(cái)務(wù)部 8 項(xiàng)目管理部 8 總工辦 7 經(jīng)營部（工程咨詢招標(biāo)代理部） 7 辦公室 5 公司各部門職責(zé) 5 監(jiān)理人員行為規(guī)范準(zhǔn)則 4 監(jiān)理人員職業(yè)守則及行為規(guī)范準(zhǔn)則 第 1 頁 共 65 頁 目 錄 公司管理組織機(jī)構(gòu)圖 5 監(jiān)理人員職業(yè)守則 13 監(jiān)理工程師崗位職責(zé) 13 監(jiān)理員崗位職責(zé) 16 總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)代表 17 人事管理制 18 人員聘用制度 18 勞動關(guān)系解除 19 人事分工管理制度 21 人事考核制度 21 員工守則 22 休假、請假制度 31 目的 31 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員 31 辦公設(shè)備 31 現(xiàn)場辦公室形象 32 個人形象 32 工作形象 33 考勤 33 工作紀(jì)律 34 現(xiàn)場辦公物品管理 35 交通工具 36 規(guī)范與專業(yè)書籍 38 分部工程監(jiān)理工作總結(jié) 39 個人年終工作總結(jié) 40 個人工作變動小結(jié) 40 執(zhí)行本制度的考核 41 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)后勤管理制度 44 監(jiān)理日志抽查 45 晨會簽到表抽查 47 檢查方式： 48 巡檢記錄表 48 考核（由公司總工辦負(fù)責(zé)）： 49 一、目的 49 二、考核 49 三、時(shí)間 49 四、考核原則 49 五、考核范圍 50 六、特殊考核 50 監(jiān)理回訪制度 52 一、目的 52 二、要求 52 一、目的 53 二、管理創(chuàng)新 53 三、社會效果創(chuàng)新 53 四、學(xué)術(shù)（論文） 53 第 3 頁 共 65 頁 五、個人資質(zhì)提高 54 六、研究課題 54 七、監(jiān)理業(yè)務(wù)開拓 54 八、為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)等 55 十、崗位創(chuàng)新 55 十一、創(chuàng)新獎勵 56 十五、獎金個人所得稅 56 員工培訓(xùn)制度 57 一、目的 57 二、培訓(xùn)人員范圍 57 三、培訓(xùn)方式及內(nèi)容 57 四、培訓(xùn)考核 58 薪酬與福利 59 三、薪酬 59 四、福利 59 五、社會養(yǎng)老保險(xiǎn) 61 六、其它 61 總工辦檢查制度 62 三、具體 工序和部位如下： 二、項(xiàng)目監(jiān)理部必須履行監(jiān)理合同中所承諾的義務(wù)和承擔(dān)所約定的責(zé)任。 四、除收取監(jiān)理合同約 定的酬金外，個人不得接受業(yè)主的額外津貼，施工單位的盈利分成或補(bǔ)貼等。 六、不允許泄露自己所監(jiān)理的工作項(xiàng)目需要保密的事項(xiàng)，在發(fā)表自己所監(jiān)理的工程項(xiàng)目的有關(guān)資料和論文時(shí)，須取得業(yè)主同意。 監(jiān)理人員行為規(guī)范準(zhǔn)則 一、熱愛公司，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)品德修養(yǎng)。 三、工作 責(zé)任心強(qiáng)，高效優(yōu)質(zhì)地完成每項(xiàng)工作。 五、具有高尚的職業(yè)道德，向社會和用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。語言文明，用詞準(zhǔn)確、清晰 七、舉止大方，行為得體，不得無事干擾別人的正常工作，不得做有違職業(yè)道德、紀(jì)律的事。 第 7 頁 共 65 頁 公司各部門職責(zé) 辦公室 1. 對內(nèi)對外的接待，資料的管理，固定資產(chǎn)的管理。 3. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。 5. 負(fù)責(zé)處理公司收發(fā)文，負(fù)責(zé)文件的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)行政文書、檔案管理。 7. 團(tuán)結(jié)全體員工，掌握員工的思想動態(tài)和工作狀況。向董事長和總經(jīng)理分析企業(yè)的不足之處，主動、及時(shí)、有效地提供改進(jìn)建議。 、分發(fā)、登記。 。 。 、檔案的查詢、借閱工作，為監(jiān)理咨詢業(yè)務(wù)服好務(wù)。 2. 收集建設(shè)市場有關(guān)開發(fā)區(qū)和開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目信息。 4. 負(fù)責(zé)推介監(jiān)理咨詢?nèi)蝿?wù)的銜接工作。 6. 與監(jiān)理招標(biāo)方（或委托方）商簽監(jiān)理協(xié)議書。 8. 工程 咨詢：審核預(yù)結(jié)算，編制概預(yù)算，可行性研究報(bào)告，技術(shù)培訓(xùn)。 2. 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)組建項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)（組織）。 4. 組織檢查各項(xiàng)目監(jiān)理工作。 6. 參加聘用人員的招聘，負(fù)責(zé)使用及考核。 8. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)主管部門（如建設(shè)管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)監(jiān)站、招標(biāo)辦、定額站等 ）聯(lián)系。 項(xiàng)目管理部 1. 生產(chǎn)安排、調(diào)度及審核、人員的配備。 3. 主持投標(biāo)文書的編寫。 5. 分支機(jī)構(gòu)的綜合管理（除技術(shù)）。 2. 依法履行專業(yè)管理職能，專職負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。 4. 協(xié)助經(jīng)營部按協(xié)議收取監(jiān)理費(fèi)用。協(xié)助辦公室做好公司的年審工作。 7. 日常開支，對上對外的報(bào)表，完成稅務(wù)，代扣所得稅，處理公司財(cái)務(wù)上的事宜 。 1. 組織領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目監(jiān)理部部人員貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司的質(zhì)量體系文件，對履行委 托監(jiān)理合同負(fù)全面責(zé)任； 2. 協(xié)助公司項(xiàng)管部組建項(xiàng)目監(jiān)理部，對監(jiān)理部人員的工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查； 3. 保持與業(yè)主的密切聯(lián)系，清楚其要求和愿望； 4. 負(fù)責(zé)將其授予各項(xiàng)專業(yè)監(jiān)理工程師的權(quán)限以書面形式及時(shí)通知被監(jiān)理方（設(shè)計(jì)承包商和施工承包商）； 5. 主持編寫其所承擔(dān)項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃或質(zhì)量計(jì)劃； 6. 組織審查施工承包商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工進(jìn)度計(jì)劃以及現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工措施； 7. 審核和確認(rèn)承包商提出的分包商； 8. 在監(jiān)理過程中代表公司對外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)，并作出相關(guān)決定，對其所作出的決定負(fù)責(zé)； 9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目專業(yè)之間的主要技術(shù)問題，保 證工程項(xiàng)目總體功能的先進(jìn)、合理和協(xié)調(diào)，防止出現(xiàn)不合格； 第 12 頁 共 65 頁 、停工令、復(fù)工令； ； 、進(jìn)度和投資的實(shí)際控制情況，驗(yàn)收分項(xiàng)分部工程，簽署工程款付款憑證，審核并簽署分部工程質(zhì)量等級； ； ； ； ； ； ； ，并對檔案資料的安全負(fù)責(zé)； ； ，嚴(yán)格履行合 同條款； ，審核并確認(rèn)分包單位； 、不定期巡視工地，檢查施工質(zhì)量和工程進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。每月向公司提交監(jiān)理月報(bào)備案。 ，掌握所負(fù)責(zé)項(xiàng)目標(biāo)外工程量，并上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)合同完成工作的最終價(jià)值。 。 總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作； 2. 按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部分職責(zé)和權(quán)力。 1. 協(xié)調(diào)承包單位的工作，核準(zhǔn)詳細(xì)的施工計(jì)劃，核實(shí)總監(jiān)理工程師是否已給予施工單位所有必要的指令并獲得認(rèn)可； 2. 施工中出現(xiàn)有缺陷的工藝或材料，發(fā)出補(bǔ)救這些缺陷的指令； 3. 核對建筑物在定線，標(biāo)高和布局等方面是否符合設(shè)計(jì)圖紙和合同的要求； 4. 必要時(shí)，發(fā)出進(jìn)一步指令澄清以上工作的一些細(xì)節(jié)； 5. 計(jì)量已完成的工程量，作為付 款和計(jì)算款額的憑證； 6. 保存所有測量和實(shí)驗(yàn)的記錄； 7. 提供所有索賠和爭議的聯(lián)系渠道并提供有關(guān)的事實(shí)情況； 8. 檢查已完成的工程是否符合設(shè)計(jì)圖紙和有關(guān)規(guī)范的要求，經(jīng)過實(shí)驗(yàn)?zāi)芊襁_(dá)到正常的功能； 第 14 頁 共 65 頁 9. 查明各分項(xiàng)合同完成工作的最終價(jià)值； ； ，經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施； ，建立監(jiān)控體系，落實(shí)責(zé)任人員，制定控制工作流程，確定方法和措施。 、設(shè)計(jì)、方案、申請、證明、單據(jù)、變更、資料、報(bào)告等； ，及時(shí)檢查、了解和發(fā)現(xiàn)承包方的組織、人員、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和合同方面的問題，報(bào)告總監(jiān)并另以處理； 18.、項(xiàng)目實(shí)施過程中，嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量跟蹤、監(jiān)督、檢查和控制及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能發(fā)生或已發(fā)生的工程質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)做好監(jiān)理日、監(jiān)理月報(bào)； 建設(shè)投資的施工主體，應(yīng)本著科學(xué)、公正、協(xié)商的原則，復(fù)核工程付款賬單、付款證書； 、妥善保存施工變更情況的圖約，以作為結(jié)算依據(jù)之一；