新進員工素質(zhì)培訓(xùn)-展示頁
2024-08-21 19:55本頁面
【正文】 員認真地接受了測試 ， 并各具匠心地設(shè)計了完成任務(wù)的方法和方案 ） 點評問題：有一名會員大膽地打開了資料袋 ， 發(fā)現(xiàn)是個空信封 。加西亞在古巴叢林的山里 沒有人知道確切的地點，無法帶信給他。怎么辦呢 ? 有人對總統(tǒng)說 “ 有一個名叫羅文的人，有辦法找到加西亞，也只有他才能找得到。 于那個 “ 名叫羅文的人 ” ，如何拿了信，把它裝進一個油布制的袋里，封好，吊在胸口，劃著一艘小船，四天之后的一個夜里在古巴上岸，消逝于叢林中，接著在三個星期后，從古巴島的那一邊出來，已徒步走過一個危機四伏的國家，把那封信交給了加西亞 —— 羅文的事跡通過 《 致加西亞的信 》 一本小冊子傳遍了全世界 。 （ 2） 團隊的基本要素 ?成員們有共同的目標且為之而彼此合作； ?成員間互相依賴、高度信賴、合作互助； ?成員具有團體意識，具有歸屬感； ?良好的責(zé)任心； （ 3）團隊與群體的區(qū)別 ?團隊成員是相互依賴和互動的，他們共同完成組織的任務(wù)。 ?團隊成員有共同的目標，共同的評價標準來評價成功與否。 ?團隊有責(zé)任和義務(wù)，并根據(jù)他們的責(zé)任和義務(wù)對與之相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)進行控制。 工作群體 工作團隊 ?個人的業(yè)績 ?中性（有時消極） ?個體化 ?各自不同 ?集體的績效 ?積極 ?個體的或共同的 ?相互補充 目標 協(xié)同配合 責(zé)任 技能 （ 4） 團隊的基本特征 ?共同的目標 ?有效的領(lǐng)導(dǎo) ?工作開放的溝通 ?取長補短 ?相互信任與尊重 ?高效的工作程序 ?持續(xù)地學(xué)習(xí) ?靈活和適應(yīng) 成為團隊成員的條件 ?良好的協(xié)作關(guān)系 ?能融入團隊 ?對團隊充滿信任 ?勇于承擔(dān)自已應(yīng)盡的責(zé)任 （ 5） 辛巴達練習(xí) 從前有四個人住在一條河的兩旁，安妮和杰克住在河的這岸，雷夫和麥克住在河的那岸。河里到處是鱷魚和食人魚。安妮和雷夫彼此愛慕，他們常常隔著河對望和互訴衷腸
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1