河南德遠(yuǎn)電梯有限公司員工手冊-展示頁
2024-08-21 17:33本頁面
【正文】 1 企業(yè)文化 1 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 2 用工制度 4 薪資規(guī)定 6 工作制度 8 休假制度 11 報銷制度 14 工程結(jié)算 17 一 . 總則 為了樹立良好的企業(yè)形象，規(guī)范公司全體員工的工作行為，增強工作責(zé)任心，提高工作效率，特制定本《員工手冊》。 除了公司政策以外，《員工手冊》還涵蓋了部分 德遠(yuǎn)電梯 公司的企業(yè)精神，比如公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)． 我們提倡為客戶竭誠服務(wù)，注重員工 能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新精神的激勵，強調(diào)團隊合作和相互尊重，發(fā)揚坦誠溝通的傳統(tǒng)，使我們公司為顧客提供最好的電梯產(chǎn)品和維修保養(yǎng)服務(wù)。 員 工 手 冊 (討論稿 ) 河南德遠(yuǎn)電梯有限公司 序 言 親愛的公司員工： 這本《員工手冊》包含了對公司一些重要信息的簡要介紹，是為員工提供所需信息的簡明指南。其中涉及許多與您日常工作和生活密切相關(guān)的內(nèi)容，例如公司宗旨和遵循的道德準(zhǔn)則、薪資福利政策等。 無論您是新來的員工還是老員工，都希望這本《員工手冊》能成為您的朋友，并誠摯地祝愿您在 德遠(yuǎn)電梯 公司工作愉快。 本手冊適用于公司全體員工。 企業(yè)精神 —— 團結(jié)自律，誠信守約，忠實責(zé)任，勤儉創(chuàng)新，科學(xué)卓越。 企業(yè)目標(biāo) —— 塑造百年企業(yè)，做省內(nèi)、國內(nèi)最好的電梯服務(wù)供應(yīng)商。 企業(yè)經(jīng)營理念 —— 知變則勝，守常必敗。 企業(yè)理性追求 —— 追求真理，以達(dá)至善，驅(qū)逐情感障礙；求大求強，百年基業(yè)，永遠(yuǎn)不變目標(biāo)。 質(zhì)量方針的內(nèi)涵： 顧客是公司存在的前提和關(guān)注的焦點，因此公司要始終把顧客的要求放在最高的位置，理解顧客當(dāng)前的和未來的需求，以滿足顧客要求和爭取超越顧客期望為出發(fā)點和歸宿；公司要建立與顧客通暢而有效的溝通渠道 ，及時了解產(chǎn)品、服務(wù)、顧客反饋甚至是抱怨等各方面的信息，理解顧客（包括潛在顧客）當(dāng)前和未來的需求，以最大限度地滿足甚至超越顧客的需求和期望為己任。 顧客對銷售、安裝和維保電梯所有要求和期望始終集中體現(xiàn)在電梯的安全可靠和優(yōu)良的使用性能上，這也是公司始終如一追求的目標(biāo)；性能可靠，產(chǎn)品頂用，服務(wù)周到也是公司各項工作的落腳點和業(yè)績的真實體現(xiàn)； 公司提供的服務(wù)和公司的質(zhì)量管理體系將堅持持續(xù)改進。 質(zhì)量目標(biāo) 1) 合同確立、合同執(zhí)行、電梯安裝、電梯維保的過程節(jié)點
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