河南德遠電梯有限公司員工手冊-全文預(yù)覽
【正文】 以辭退。對于觸犯國家法律者隨時予以辭退。 4 。 《試用登記表》，交總經(jīng)理辦公室備案。 四 . 用工制度 ，提出增加人員申請。 公司的銷售、安裝和維保均系為顧客提供不同形式的服務(wù)，因此為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是公司立足之本，是全體員工應(yīng)確立的根本理念和行為準(zhǔn)則；言而有信，行之必 2 果，真正做到“誠信”二字，將“誠信”作為公司最好的 品牌堅持始終。 企業(yè)組織原則 —— 下級服從上級；個人服從組織；少 1 數(shù)服從多數(shù)；全體服從股東會。 企業(yè)定位 —— 電梯服務(wù)供應(yīng)商：從事技術(shù)，銷售，安裝，維修保養(yǎng)，零配件供應(yīng)，裝飾，改造等服務(wù)。 公司總經(jīng)理 目 錄 總則 1 企業(yè)文化 1 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 2 用工制度 4 薪資規(guī)定 6 工作制度 8 休假制度 11 報銷制度 14 工程結(jié)算 17 一 . 總則 為了樹立良好的企業(yè)形象，規(guī)范公司全體員工的工作行為，增強工作責(zé)任心，提高工作效率，特制定本《員工手冊》。 員 工 手 冊 (討論稿 ) 河南德遠電梯有限公司 序 言 親愛的公司員工： 這本《員工手冊》包含了對公司一些重要信息的簡要介紹，是為員工提供所需信息的簡明指南。 無論您是新來的員工還是老員工，都希望這本《員工手冊》能成為您的朋友，并誠摯地祝愿您在 德遠電梯 公司工作愉快。 企業(yè)精神 —— 團結(jié)自律，誠信守約，忠實責(zé)任，勤儉創(chuàng)新，科學(xué)卓越。 企業(yè)經(jīng)營理念 —— 知變則勝，守常必敗。 質(zhì)量方針的內(nèi)涵： 顧客是公司存在的前提和關(guān)注的焦點，因此公司要始終把顧客的要求放在最高的位置，理解顧客當(dāng)前的和未來的需求，以滿足顧客要求和爭取超越顧客期望為出發(fā)點和歸宿；公司要建立與顧客通暢而有效的溝通渠道 ，及時了解產(chǎn)品、服務(wù)、顧客反饋甚至是抱怨等各方面的信息，理解顧客（包括潛在顧客）當(dāng)前和未來的需求，以最大限度地滿足甚至超越顧客的需求和期望為己任。 質(zhì)量目標(biāo) 1) 合同確立、合同執(zhí)行、電梯安裝、電梯維保的過程節(jié)點受控率均達到 100%； 2) 電梯安裝一次交驗項目合格率達到 95%； 3) 電梯維保實現(xiàn) 24 小時應(yīng)急服務(wù)；
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