人力資源及行政管理制度-展示頁(yè)
2024-12-28 10:31本頁(yè)面
【正文】 ??????? 4 招聘政策 ??????????????????????????????? 4 招聘流程 ??????????????????????????????? 4 入職流程 ??????????????????????????????? 5 第 2 章 試用 ????????????????????????????????? 5 第 3 章 轉(zhuǎn)正 ????????????????????????????????? 6 第 4 章 實(shí)習(xí)和見(jiàn)習(xí) ?????????????????????????????? 6 第 5 章 離職 ????????????????????????????????? 6 第 6 章 培訓(xùn) ????????????????????????????????? 7 培訓(xùn) 原則 ??????????????????????????????? 7 類(lèi)別與組織 ?????????????????????????????? 8 計(jì)劃與實(shí)施 ??????? ??????????????????????? 8 培訓(xùn)費(fèi)用 ??????????????????????????????? 8 效果 ???????????????????????????????? 9 處罰 ??????????????????????????????? 9 第 7 章 考 勤制度 ?????????????????????????????? ? 10 ??????????????????????????????? 10 核算流程 ??????????????????????????????? 10 考勤紀(jì)律 ??????????????????????????????? 10 外出規(guī)定 ??????????????????????????????? 11 加班規(guī)定 ??????????????????????????????? 11 假期各類(lèi) ??????????????????????????????? 12 請(qǐng)假流程 ??????????????????????????????? 12 假期管理 ??????????????????????????????? 13 調(diào)休規(guī)定 ?????????????????????????????? ? 13 荔園文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 人力資源及行政管理制度 第 3 頁(yè) 共 37 頁(yè) 出差規(guī)定 ?????????????????????? ?? ?????? 14 第 8 章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰 ???????????????????????????? ?? 14 嘉獎(jiǎng) ???????????????????????????????? ? 14 記功 ???????????????????????????????? ? 15 記大功 ??????????????????????????????? ? 17 升職 /加薪 ?????????????????????????????? 18 解除勞動(dòng)合同 ????????????????????????? ? ? ? 18 功過(guò)抵 消規(guī)定 ????????????????????????????? 19 通知單填寫(xiě) ????????????????????????????? ?? 19 相關(guān)規(guī)定及實(shí)施、審批流程 ????????????????????? ?? 19 第 9 章 異動(dòng)制度 ?????????????????????????????? ?? 20 職務(wù)任免 ???????????????????????????? ?? ? 20 員工異動(dòng) ??????????????????????? ??????? ? 20 第 10 章 薪酬 ??????????????????????????????? ?? 23 目 的 ?????????????????????????????? ??? 23 管理職責(zé) ????????????????????????????? ?? 23 薪資構(gòu)成 ?????????????????????????????? ? 24 薪資計(jì)算、審批、發(fā)放 ??????????????????????? ?? 25 異議說(shuō)明 ????????????? ??????????????? ??? 25 第 11 章 福利 ??????????????????????????????? ?? 25 福利金來(lái)源 ????????????????????????????? 25 使用范圍 ??????????????????????????????? 25 管理及使用 ?????????????????????????????? 26 其他福利項(xiàng)目 ????????????????????????????? 26 員工生日祝賀 ?? ?????????????????????????? ? 26 行政 管理 部分 第 12章 辦公用品 管理制度 ??????????????????????????? 27 第 13 章 車(chē)輛 管理 制度 ???????????????????????????? 28 第 14章 5S 管理 制度 ??????????????????????????? ? ? 29 第 15章 計(jì)算機(jī) 管理 規(guī)定 ???????????????????????????? 32 第 16章 宿舍管理 規(guī)定 ????????????? ?????? ?????????? 35 附則 ???????????????????????????????? 36 荔園文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 人力資源及行政管理制度 第 4 頁(yè) 共 37 頁(yè) 人力資源 管理 第 1 章 聘用 招聘政策： 錄用原則： 年滿(mǎn) 18周歲，持本人有效身份證及相關(guān)證書(shū)； 無(wú)傳染性疾病，無(wú)色盲、無(wú)色弱，身體健康； 具備應(yīng)聘職位的任職要求及發(fā)展?jié)撃埽? 出現(xiàn)空缺職位時(shí)原則上以?xún)?nèi)部培養(yǎng)提升為第一選擇，如不能滿(mǎn)足要求則外部招聘。 原則上夫妻不得在同一部門(mén)，如特殊情況由總經(jīng)理特批特辦。 招聘流程 各用人部門(mén)根據(jù)用人計(jì)劃、人員變動(dòng)情況和《崗位職責(zé)規(guī)定》等填寫(xiě)《用人申請(qǐng)表》，明確申請(qǐng)的職位、要求、人數(shù)、到職時(shí)間等，具體內(nèi)容及表述可與人力資源助理商討確定，經(jīng)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交到 行政人事 經(jīng)理、總經(jīng)理審批。 荔園文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 人力資源及行政管理制度 第 5 頁(yè) 共 37 頁(yè) 面試前求職者應(yīng)先填寫(xiě)《求職申請(qǐng)表》，要求：求職申請(qǐng)表上各欄均應(yīng)詳細(xì)真實(shí)地填寫(xiě)，對(duì)拒填或嚴(yán)重虛報(bào)個(gè)人資料者，取消面試資格。 用人部門(mén)負(fù)責(zé)人或資深專(zhuān)業(yè)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行二次專(zhuān)業(yè)面試，評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、技能等，并給出薪資初步意見(jiàn)，并明確是否進(jìn)入下步程序。 但不論總經(jīng)理是否要面試， 《 應(yīng)聘人員登記 表 》 均需在入職前由總經(jīng)理 （或授權(quán)代表人） 簽發(fā)方可辦理入職手續(xù)。 每月月底人力助理對(duì)當(dāng)月招聘情況進(jìn)行分析和總結(jié)；每月 5 號(hào)前根據(jù)經(jīng)審批的《用人申請(qǐng)表》匯總月度
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