【正文】 試用期限 1—3 個月，試用期過后，可以享受本網(wǎng)吧提供給員工的一切福利待遇。 3，用工制度及勞動合同類型 根據(jù)《勞動法》管理有關(guān)規(guī)定，為保障勞動者和網(wǎng)吧的合法權(quán)益，更好的協(xié)調(diào)勞動機關(guān)——________________________網(wǎng)吧對錄用員工一律實行勞動合同制，具體勞動合同類型如下： 勞動合同是公司和員工本人在平等自愿的基礎(chǔ)上簽定的，員工受聘時需仔細閱讀勞動合同或協(xié)議中的各項條款，簽定后的勞 動合同將具有法律約束力。 網(wǎng) 管：勤勞、肯吃苦、服務意識強、人品好，最好坐過酒店服務員工作。 3，機箱內(nèi)衛(wèi)生，每三個月清掃一次，由技術(shù)員獨立完成。 （四）衛(wèi)生管理 1，大掃除，全員參加；（每月兩次 ——15 日和 30 日） 打掃內(nèi)容：桌子面、桌子側(cè)面、鍵盤托、機箱檔板、腳踏板等整個桌子，機箱 表面，顯示器屏幕及四周，鼠標墊，鼠標，鍵盤，地面。 （ 三）機房管理 1，機房衛(wèi)生由技術(shù)員輪班打掃，每天早、晚上崗時各打掃一次； 2，除了技術(shù)員外，未有經(jīng)理允許其他人不準隨意進入機房； 3， 不得在機房內(nèi)瘋鬧； 4，不得亂動機房內(nèi)的物品； 5，保持機房衛(wèi)生干凈，不亂扔果皮、紙屑等； 6，損壞物品要按價賠償； 7，機房內(nèi)物品要擺放整齊有序； 8，機房內(nèi)的機器要定期清理。五防：防火、防盜、防水、防電、防暴力；巡崗時要注意步伐輕盈，不得唱歌、吹口哨或大聲喧嘩； 18，不得在工作時間內(nèi)聚眾聊天，不得在網(wǎng)吧內(nèi)隨意瘋跑； 19，工作時間內(nèi)，不得做與工作無關(guān)的事，不得吃零食、化裝，不準在網(wǎng)吧內(nèi)吸煙； 20，對于顧客遺失物品，要及時上交，積極為為網(wǎng)吧創(chuàng)造良好的聲譽和維護網(wǎng)吧形象； 21，要愛護公共設(shè)施、設(shè)備及各類物品，如有損壞或丟失要照價賠償； 22，在崗期間不得做私活，不得私自利用網(wǎng)吧 的名義做各項活動，不得做有害與網(wǎng)吧聲譽的事； 23，涉及網(wǎng)吧經(jīng)營管理及其他相關(guān)商業(yè)機密相關(guān)性質(zhì)的事件，任何員工不得擅自對外宣揚，必須作到手口如平； 24，員工如遇到不公平待遇時，有申訴的權(quán)利，但無特殊情況嚴禁越級上報； 25，嚴禁未成年人進入網(wǎng)吧，嚴禁瀏覽黃賭毒等非法網(wǎng)站； 26，員工要積極主動的維護公司形象，維護公司利益和主動的為公司創(chuàng)造聲譽，時刻把公司的利益放在第一位，公司的利益高于一切，當網(wǎng)吧利益和個人利益發(fā)生沖突時，要以網(wǎng)吧利益為主。男員工：不得留長頭發(fā)，不得留胡須，不得留長指甲，上崗前應保持口腔清潔、不能喝酒或吃有異味的食品；女員工：化淡裝、不得用香味濃烈的香水，不得留長指甲，上崗前應保持口腔清潔、不能喝酒或吃有異味的食品； 5，客人叫 “網(wǎng)管 ”或 “服務 員 ”時，要及時應答且聲音洪亮，并快速到位； 6，保持網(wǎng)吧衛(wèi)生清潔，物品擺放整齊；定時開窗通風，保持網(wǎng)吧內(nèi)空氣清鮮； 7，盡忠職守，服從領(lǐng)導，不得有陰奉陰違或敷衍塞責的行為； 8，在崗期間不的做做與工作無關(guān)的事； 9，不得泄露業(yè)務或職位上的機密； 11，不得私自攜帶違禁品、危險品或與 上班 無關(guān)的物品進入網(wǎng)吧； 12，不得私自攜帶公物（包括業(yè)務資料及復印本）出公司； 13，與客人之間要以禮待人、態(tài)度謙和，不得有損害本網(wǎng)吧名譽之行為； 13，同事之間要和睦相處，團結(jié)友愛，不得吵鬧斗毆、搬弄是非或擾亂秩序； 14，工 作時間不得接見親友；如經(jīng)允許，應在指定地點會客； （ 15，姿勢、動作要保持幽雅大方。（一）網(wǎng)吧規(guī)章管理制度 1，遵守國 家的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度； 2，遵守網(wǎng)吧的各項規(guī)章制度，自覺維護網(wǎng)吧的形象；執(zhí)行網(wǎng)吧經(jīng)理的命令，服從直接領(lǐng)導的日常管理和工作安排，在緊急情況下必須聽從在場級別最高領(lǐng)導者的統(tǒng)一指揮。 3，每天按時到崗，不遲到、不早退、不擅自離崗； 4，上崗要穿工裝，佩帶胸卡，儀容儀表端莊、整潔、大方。站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約 45 度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔，雙臂自然下垂，雙手自然交叉于身前或背于身后；身體重心在兩腳之間，會見顧客或出席儀式站立場合、或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前；坐姿：坐下后，應盡量坐端正，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯視前方，要移動椅子時，應先把椅子放在應放的地方，然后再坐； ） 16，在網(wǎng)吧內(nèi)，與客人或領(lǐng)導見面應主動問好，在通道中遇見客 人或領(lǐng)導要禮讓，不能搶行； 17，工作中要勤巡崗，并注意五防事件的發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)帶火的煙頭要立即掐滅。 （二）寢室管理 1，寢室衛(wèi)生由入住員工輪班打掃，每天早、晚 7： 30 各打掃一次； 2，每天要開窗通風，保持寢室內(nèi)空氣清鮮； 3，不得隨意帶親友到寢室，經(jīng)理允許、登記后方可帶訪客回寢室； 4，寢室晚 10 點息燈、早 6 點開燈；（視具體具體情況注意節(jié)約用電） 5，不得在寢室內(nèi)瘋鬧、或大聲喧嘩； 6，保持寢室衛(wèi)生干凈，不亂扔果皮、紙屑等； 7， 損壞寢室內(nèi)物品要按價賠償； 8，入住的員工要每天晚上洗腳，每天早晨洗頭； 9，起床后，要把被褥等物品疊放整齊；不得亂扔、亂放； 10，入住的員工要保持被褥等物品的干凈、整潔。 9，不準帶易燃易爆等危險品進入機房。 2，每天打掃，網(wǎng)管和保潔員；（根據(jù)不同的情況有不同的安排） 打掃內(nèi)容：桌子面，鍵盤托，顯示器屏幕及四周，鼠標墊，鼠標，鍵盤這些由網(wǎng)管完成；地面的衛(wèi)生由網(wǎng)管或保潔員完成。 （五）招聘、錄用和離職政策 1，聘用標準 吉林省長春市 _________________網(wǎng)吧，以適應企業(yè)及員工的共同發(fā)展為原則，以公開、公平、平等為理念，面向社會，進行公開招聘，根據(jù)應征者的 態(tài)度、行為表現(xiàn)、業(yè)務知識水平及個人發(fā)展?jié)撃埽x拔優(yōu)秀人才做其最合適的工作。 吧 員：熟悉同聯(lián)軟件，會用五筆并且打字在 70 字 /分鐘以上，服務意識強，最好學過會計、或有過收銀經(jīng)驗 技術(shù)員：能處理網(wǎng)吧常見軟、硬件故障，懂得 WINDOWS 系統(tǒng)知識，熟悉各種常用工具軟件，懂得游戲，會給游戲升級掛 ***，懂得下載，會刻盤 保潔員：肯吃苦，勤勞，不怕臟，不怕累，干凈等 2，錄用程序 應聘者應攜帶個 人簡歷，經(jīng)面試合格后，網(wǎng)吧將于指定日期內(nèi)通知本人，應聘者應出示本人身份證原件及復印件和近期四張一寸免冠照片、相關(guān)學歷證明和個人簡歷等，由網(wǎng)吧安排其簽定聘用合同書并在規(guī)定時間內(nèi)準時到崗任職。 4，聘用合同（見附錄 “聘用合同 ”） 5。 正式錄用后，需應聘者提供給網(wǎng)吧身份證復印件、四張一寸免冠照片、學歷證件等，并簽定雇傭合同。從正式錄用后的 前三個月中每個月中扣取 100 元，在合同期滿后，全部返還給乙方。 7，解除勞動合同及離職程序 辭退 /辭職：網(wǎng)吧或員工任何一方如欲以辭退或辭職均需提前 15 天通知對方。解雇 /開除：對于嚴重違反網(wǎng)吧規(guī)章制度的，或依法被追究 刑事責任的員工，網(wǎng)吧有權(quán)立即開除而不需要提前通知和給予任何經(jīng)濟補償。 三，崗位職責和工作規(guī)范 （一）執(zhí)行經(jīng)理崗位職責及工作規(guī)范 1，協(xié)助總經(jīng)理做好各項工作，保證完成總經(jīng)理下達的及網(wǎng)吧的各項工作任務。 3，負責網(wǎng)吧人員的日常工作管理，與員工工作 監(jiān)督、考核。 5，負責網(wǎng)吧各項規(guī)章制度的制定工作。 7，負責網(wǎng)吧員工的獎懲、薪酬管理、人員培訓工作。 9，負責網(wǎng)吧的安全管理工作。 11，總結(jié)周工作，制定周工作計劃，組織協(xié)調(diào)各部門開展工作。 13，不定期的與顧客見面，了解客人的投訴和反映的各種意見，作 為改善、提高管理和服務水平的參考。 15，關(guān)心員工生活，努力改善、提高員工的工作環(huán)境和生活條件。 （二）服務部職責 負責對網(wǎng)吧日常事物的處理，包括接待各部門來賓。 3，負責對顧客反饋信息的采集，每一個人都有責任。 5，負責技術(shù)的監(jiān)督和提出問題，包括游戲需要更新，機器需要處理等等，對于發(fā)現(xiàn)的問題要馬上和相關(guān)負責人取得聯(lián)系，立即處理。 （三）吧員崗位職責及工作規(guī)范 崗位