社區(qū)管理論文城市社區(qū)管理論文關于社區(qū)管理論文城市社區(qū)管理存在的問題分析及對策-展示頁
2024-12-27 08:33本頁面
【正文】 989 年頒布的《城市居委會組織法》規(guī)定，居委會的規(guī)模一般在 100— 700 戶范圍內。不僅如此，全國大約有 ，另有 萬個居委會的辦公用房不足 10 平方米，二者約占全國居委會總數(shù)的 10%以上。一是居委會工作人員的待遇偏低，工作條件差。但有關職能部門明確了居委會主任、副主任及其他居委會委員的工作崗位、工作項目和工作標準，這無疑是把居委會視作本部門的下屬機構，把居委會主任及委員作為職能部門的員工，反 映出目前有些政府職能部門的法制意識還是很薄弱。 (3)不合理的選舉和考評制度。并且沒有遵循權隨責轉、費隨事轉的原則，無權要擔責，無費要做事。目前各居委會內都掛滿了各種各樣的牌子，有治安責任人、計劃生育責任人等，這些項目的責任人都是居委會的主任。還有一些技術性和專業(yè)性很強的職能性工作，是必須具備專業(yè)知識、專業(yè)技能，并需配備專業(yè)工具的人員才可以勝任和完成的工作，很明顯，本屬于政府職能部門和專業(yè)單位的工作交由居委會去做，是無法完成好的?！督M織法》規(guī)定，居委會是一個群眾性自治組織，而目前居委會所從事的工作是大大超出其權限和職能。而“自治”制度又不健全，行政權力對社區(qū)干預多，上級行政部門幾乎都可以交任務、下指標給社區(qū)居委會，對社區(qū)提出要求，居委會的情況就是責任大、權利小、事情多、經費少、待遇低、力量弱，造成社區(qū)居委會的超負荷勞動。 ，社區(qū)居委會負擔過重。工作方式 一、當前居委會社區(qū)管理存在的問題及原因分析 (一 )普遍問題 居委會的職責、作用和地位說 明了居委會在社區(qū)建設與管理中發(fā)揮著重要作用，是社區(qū)建設與管理的主體。 [關鍵詞 ]居委會 。不僅僅是硬件的匱乏、軟件的缺位，更重要的還在于職實的背離性等，都使之產生難以擺脫的困惑。 社區(qū)管理論文城市社區(qū)管理論文關于社區(qū)管理論文：城市社區(qū)管理存在的問題分析及對策 [摘要 ]現(xiàn)代城市履行社區(qū)管理職能是其重要功能，而社區(qū)管理職能主要是由居委會承擔和完成的。但是，居委會歷史和現(xiàn)實原因，在履行管理職能時有較多問題。而要解決其根本問題，應從制度保障、工作方式轉變、促進居提高等方面予以改善。居民自治 。但是，我國城市居委會目前存在的一些問題，使其不能很好地適應社區(qū)建設與管理的客觀要求。作為居民自治組織的社區(qū)居委會，不是一級國家行政組織，沒有行政權力來控制和推動社區(qū)的各項事業(yè)。其具體表現(xiàn)有 : (1)居委會 超權限、超職能、超量工作。如計生調查、經濟普查、社區(qū)治安、社區(qū)衛(wèi)生和疾病預防控制、社區(qū)消防安全等，這些都是政府職能部門的行政工作，這些工作是帶有政府行政行為的，必須具有行政管理權和執(zhí)法權才符合依法行政的要求。 (2)居委會承擔了大 量非“責”之責，并且是有責無權。政府、街道
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