【正文】 4.OSHMS要素 4.1 總要求 組織應(yīng)建立并保持職業(yè)安全健康管理體系。,?,OSH標準講解（3）,3 引用標準 ILO/OSH2001：職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則，國際勞工組織 職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見：2001，國家經(jīng)貿(mào)委 OSHMS試行標準：1999，國家經(jīng)貿(mào)委 OHSAS18001：1999 我國現(xiàn)在推行的版本是GB/T280001—2001。 2.16 安全 免除了不可接受的損害風險的狀態(tài)。 2.14 風險 某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。,?,OSH標準講解（2）,2.12 組織 具有自身職能和行政管理的企業(yè)、事業(yè)單位或社團。 2.10職業(yè)安全健康occupational health and safety 影響工作場所內(nèi)員工（包括臨時工、合同工）、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。 2.8不符合 nonconformance 任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失或工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。 2.6事件 incident 導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。,?,OSH標準講解（2）,2.4危險源 hazard 可能造成人員傷亡、疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 2.2審核 audit 為獲得證據(jù)和客觀評價所確定的準則是否被滿足的系統(tǒng)、獨立和文件化的驗證過程。,?,OSH標準講解（1）,1.范圍 提出標準適用對象： 任何有下列愿望的組織： a.建立OSHMS； b.實施保持和改進OSHMS； c. 使自己確信能符合所聲明的方針； d. 向外界展示安全工作原則和與標準的符合性； e.尋求外部組織對其OSHMS的認證、注冊； f.對符合本標準的情況進行自我鑒定和自我聲明。 本規(guī)范適用于任何有以下愿望的用人單位： （1）建立職業(yè)安全健康管理體系，有效地消除和盡可能降低員工和其他有關(guān)人員可能遭受的與用人單位活動有關(guān)的風險； （2）實施、維護并持續(xù)改進其職業(yè)安全健康管理體系；,?,OSH標準講解（1）,（3）保證遵循其聲明的職業(yè)安全健康方針； （4）向社會表明其職業(yè)安全健康工作原則； （5）謀求外部機構(gòu)對其職業(yè)安全健康管理體系進行認證和注冊； （6）自我評價并聲明符合本規(guī)范。深刻理解它是掌握運用OSH標準的關(guān)鍵。ILO/OSH2001，指導(dǎo)意見，OSHMS試行標準，OHSAS18001：1999 OSHMS要素。對17個術(shù)語進行定義，明確具體內(nèi)涵。規(guī)定了本標準的使用范圍，適用于組織的范圍。,?,第七章 職業(yè)安全健康管理體系,職業(yè)健康安全管理體系標準知識； 標準共分四部分：范圍、術(shù)語和定義、引用標準、職業(yè)健康安全管理體系要素。 指南則為用人單位建立職業(yè)安全健康管理體系提供了更多的指導(dǎo)性信息，能夠幫助用人單位建立和改善它的職業(yè)安全健康管理體系，但不能用于認證和注冊，如英國的BS8800等。此外，從應(yīng)用范圍上也可劃分為可適用任何類型用人單位的和限制于某一行業(yè)的兩類。 對這三種運行模式，ISO14000運行模式是國際上最新的管理運行模式，這種模式也比較適合職業(yè)安全健康管理體系的特點，采用這種模式也有利于管理體系的一體化。1999年10月國家經(jīng)貿(mào)委頒布了《職業(yè)安全健康管理體系試行標準》，促進我國OSHMS工作的健康發(fā)展。,?,第七章 職業(yè)健康安全管理體系,OSHMS國內(nèi)發(fā)展狀況； 我國作為ISO的正式成員國，在職業(yè)安全健康管理體系標準化問題剛提出之時就十分重視并積極參與有關(guān)工作。 第三，特別是ISO9000、ISO14000標準在世界范圍內(nèi)的成功實施，促進了國際職業(yè)安全健康管理體系標準化的發(fā)展。職業(yè)健康安全管理體系標準化的形成根本上出于三方面因素： 第一，是企業(yè)自身發(fā)展的需要。它是安全管理活動的方式和方法。第七章 職業(yè)健康安全管理體系,?,幾點說明,我國運行的幾個版本 1998年8月，中國勞動保護科學技術(shù)學會提出了《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范及使用指南》 2001年7月原國家經(jīng)貿(mào)委、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局參照國際勞工組織職業(yè)健康安全管理體系導(dǎo)則，制定頒布了《職業(yè)健康安全管理體系指導(dǎo)意見》和《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》 2001年11月國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局根據(jù)我國開展職業(yè)健康安全管理體系工作的具體情況頒布了《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》(GB/T 28001)國家標準，進一步規(guī)范了我國此項工作的開展。,?,幾點說明,職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系 職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系 職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS) 職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS) 以上所指是一回事,?,第七章 職業(yè)健康安全管理體系,第一節(jié) 職業(yè)健康安全管理體系基本運行與要素 職業(yè)健康安全管理體系的概念；是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標以及實現(xiàn)這些目標所制訂的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。 體系的形成； 職業(yè)健康安全管理體系（英文OHSMS），是在國際上興起的一種現(xiàn)代健康安全管理模式。 第二，是在全球經(jīng)濟一體化潮流的推動下。,?,第七章 職業(yè)健康安全管理體系,國外OSH發(fā)展狀況； 2001年6月，在第281次理事會會議上，國際勞工組織（ILO）理事會審議、批準印發(fā)《職業(yè)安全健康管理體系導(dǎo)則》（ILO—OSH2001），該導(dǎo)則是開展職業(yè)安全健康管理體系工作最基本的國際規(guī)則，使得職業(yè)安全健康管理體系的實施成為今后安全生產(chǎn)領(lǐng)域最主要的工作內(nèi)容之一。 1998年8月，中國勞動保護科學技術(shù)學會提出了《職業(yè)安全健康管理體系規(guī)范及使用指南》。 2000年7月國家經(jīng)貿(mào)委成立了； “全國職業(yè)安全健康管理體系認證指導(dǎo)委員會” “全國職業(yè)安全健康管理體系認證機構(gòu)認可委員會” “全國職業(yè)安全健康管理體系審核員注冊委員會”,?,第七章 職業(yè)健康安全管理體系,一、職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS）的運行模式 戴明PDCA循環(huán)； (1)ISO9000質(zhì)量認證模式（計劃、實施、檢查、改進） (2)ILO—OHS2001運行模式（方針、組織、計劃與實施、評價、改進措施） (3)OHSMS18001運行模式（職業(yè)健康安全方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審）。,?,OSHMS管理體系的運行模式,OSHMS方針,策劃 危害辨識風險評價 和風險控制的策劃 法律與其他要求 目標 職業(yè)安全健康管理方案,檢查和糾正措施 績效測量和監(jiān)測 事故、事件、不符合 糾正和預(yù)防措施 記錄和記錄管理 審核,管理評審,持續(xù)改進,實施與運行 機構(gòu)與職責 培訓(xùn)、意識和能力 協(xié)商和交流 文件化 文件和資料控制 運行控制 應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng),?,第七章 職業(yè)健康安全管理體系,職業(yè)安全健康管理體系標準的基本類型 從類型上可劃分為規(guī)范和指南兩類。 規(guī)范是用于審核用人單位建立的職業(yè)安全健康管理體系是否符合標準