組工干部要帶頭解放思想-展示頁
2024-11-19 03:10本頁面
【正文】 解放思想，組工干部在政治上一定要有自覺性，工作上一定要有創(chuàng)造性，作風(fēng)上一定要有務(wù)實(shí)性，把組織工作做好，努力通過解放思想大討論活動的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作成效檢驗(yàn)解放思想大討論活動的成果，把組織工作抓得實(shí)實(shí)在在、富有成效，讓群眾滿意。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，對鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性至關(guān)重要。組工干部帶頭解放思想是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的迫切需要。組織部門是培養(yǎng)我黨干部隊伍的重要部門，直接關(guān)系著整體干部隊伍建設(shè)水平。第一篇：組工干部要帶頭解放思想組工干部要帶頭解放思想解放思想是我們黨的思想路線。黨員干部只有解放思想，才能打開思路、打開眼界，善于發(fā)現(xiàn)、分析一切新鮮事物。正因?yàn)槿绱?，作為一名組工干部更要帶頭解放思想，走在前面，作出表率?；鶎蛹仁俏覀兯泄ぷ鞯闹匦乃?，也是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要支撐。組工干部帶頭解放思想，必須牢固樹立“聯(lián)系實(shí)際、重在行動、貴在落實(shí)”的理念，自覺地從自己做起，從現(xiàn)在做起，將思想解放與具體行動結(jié)合起來，將理論學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作結(jié)合起來，以思想解放促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變，以觀念轉(zhuǎn)變引領(lǐng)工作創(chuàng)新，以工作創(chuàng)新破解發(fā)展難題。組工干部帶頭解放思想，要落實(shí)到具體工作上，落實(shí)到解決問題上。這樣的解放思想，才有實(shí)際意義。作為基層組織部門，要把搞好這次換屆作為檢驗(yàn)組織工作滿意度成效的重要契機(jī)，作為講黨性、重品行、作表率的最大實(shí)踐，把加強(qiáng)自身建設(shè)擺在更加突出位置，引導(dǎo)廣大組工干部當(dāng)好黨的干部制度和用人原則的“守門員”，當(dāng)好遵守?fù)Q屆紀(jì)律的“排頭兵”，以自身建設(shè)的新成效確保換屆工作圓滿完成。講黨性是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，是組工干部最突出的政治品質(zhì)，也是我們做好換屆工作的第一位要求。一是組織部長帶頭講一次黨課；二是圍繞換屆召開一次專題民主生活會；三是開展一次“換屆風(fēng)清氣正，組工干部怎么做”大討論；四是梳理剖析違反組織人事紀(jì)律典型案例，進(jìn)行一次專項(xiàng)警示教育；五是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合評選表彰全省組織系統(tǒng)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人，開展一次“學(xué)先進(jìn)、找差距”黨性分析活動。二要踐行公道正派，在換屆中出公信力。要把公道正派作為核心要求落實(shí)到換屆工作的各個方面。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持科學(xué)發(fā)展和注重基層的用人導(dǎo)向，真正把那些政治堅定有信念、科學(xué)發(fā)展有思路、實(shí)績突出有本領(lǐng)、群眾公認(rèn)有口碑的優(yōu)秀干部選出來、用起來，使廣大干部群眾從換屆后的人事安排上，看到黨的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人導(dǎo)向是真正的剛性標(biāo)尺。要加強(qiáng)換屆業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，熟練掌握中央和省委換屆政策規(guī)定，嚴(yán)格把握換屆工作中的每個環(huán)節(jié)和每個細(xì)節(jié)，堅持原則不動搖、履行程序不變通，切實(shí)提高換屆的政策水平和操作能力。要敢于為受到不公正待遇的干部講公道話，敢于對弄虛作假、欺上瞞下的干部批評教育，敢于同用人上的不正之風(fēng)堅決斗爭，敢于對嚴(yán)重違紀(jì)違法行為以高壓態(tài)勢抓整治抓查處。要結(jié)合換屆進(jìn)一步深化干部人事制度改革，充分運(yùn)用好改革成果，進(jìn)一步完善干部選拔任用機(jī)制、干部考核評價機(jī)制、干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制、干部工作社會評價機(jī)制等，尤其要對規(guī)范干部選拔任用提名、促進(jìn)干部能上能下、防止隱蔽性拉票賄選等難點(diǎn)問題，加大探索實(shí)踐力度，用改革的精神和方法破解難題。換屆風(fēng)清氣正，要用鐵的紀(jì)律作保證。各級組織部門要結(jié)合實(shí)際從嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)
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