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正文內(nèi)容

班主任培訓(xùn)班的級(jí)管理之我見(jiàn)-展示頁(yè)

2024-11-19 02:24本頁(yè)面
  

【正文】 生的成績(jī)和存在的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,使學(xué)生敞開(kāi)心扉,把自己要說(shuō)的說(shuō)出來(lái),解開(kāi)他們的思想包袱,全身心的投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。個(gè)別談心,這很重要,對(duì)于不同的學(xué)生挖掘他們的內(nèi)心世界,了解他們所做所想,這樣會(huì)使教育能抓住切入點(diǎn),教育才能有效果,從本學(xué)期來(lái)看的確收效很大。二、高中二年級(jí)的學(xué)生思想上還不穩(wěn)定,還不夠成熟,尤其進(jìn)入高二的學(xué)習(xí),內(nèi)容難度加大,對(duì)于象我班的程度較差的學(xué)生來(lái)說(shuō)難度更大,往往因?yàn)閷W(xué)習(xí)不能立見(jiàn)成效而慢慢消沉。具體工作如下:一、早自習(xí)利用晨會(huì)總結(jié)前一天的學(xué)生表現(xiàn)情況以及學(xué)生中的紀(jì)律衛(wèi)生,出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析和總結(jié),目的是讓新的一天能不斷的進(jìn)取,克服工作和學(xué)習(xí)上的不足,為新的一天的學(xué)習(xí)生活指引航標(biāo)。總之,班主任工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,要想帶好一個(gè)班級(jí)確實(shí)值得我們?nèi)パ芯?,去多想想方法,特別是像我們這樣的青年教師。通過(guò)班主任的工作,把學(xué)校、社會(huì)、家庭組合成一個(gè)整體,形成教育的合力,達(dá)到互相促進(jìn)的目的。一段時(shí)間后,我改變了方法,對(duì)他們給予了大量的愛(ài)心,卻忽視了嚴(yán)格要求,結(jié)果班風(fēng)渙散,面對(duì)這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問(wèn)題的良策,向有經(jīng)驗(yàn)的老班主任請(qǐng)教,明白了對(duì)學(xué)生應(yīng)嚴(yán)中有愛(ài),以愛(ài)動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行,既要嚴(yán)格要求,又要給予最大的尊重。俗話說(shuō)“嚴(yán)是愛(ài),寵是害,不教不導(dǎo)要變壞。在實(shí)踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴(yán)格的要求是最大的尊重”。還開(kāi)過(guò)優(yōu)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),舉辦過(guò)語(yǔ)文知識(shí)搶答競(jìng)賽,說(shuō)成語(yǔ)故事比賽,古典詩(shī)歌背誦比賽等,效果都很好。心理學(xué)告訴我們:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認(rèn)識(shí)水平、興趣愛(ài)好等心理因素構(gòu)成,因此,具有廣泛性、多樣性、綜合性的特點(diǎn),單一的教育管理方式不適合人的接受心理,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),寓教于樂(lè)中正好適合學(xué)生的心理特點(diǎn),能提高教育管理的可接受性。人微言輕,班主任言行舉止特別重要,要求學(xué)生不遲到,不曠課,班主任首先要做到,要求學(xué)生講文明,講衛(wèi)生,班主任事先要做到,平時(shí)注意嚴(yán)于律已,以身作則,時(shí)時(shí)提醒自己為人師表。俗話說(shuō)“說(shuō)一千,道一萬(wàn),不如親身示范。我借助主題班會(huì)、演講會(huì)、競(jìng)賽等各種形式的活動(dòng),來(lái)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),執(zhí)行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,并且配合學(xué)生科執(zhí)行《一日常規(guī)》,嚴(yán)格要求學(xué)生佩戴?;?,不穿拖鞋,每天自行檢查、督促規(guī)范養(yǎng)成的效果。(三)注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合高二學(xué)生由于已經(jīng)熟悉了學(xué)校的環(huán)境,又沒(méi)有升學(xué)上的壓力,個(gè)別學(xué)生紀(jì)律開(kāi)始松動(dòng)起來(lái),不喜歡別人對(duì)他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來(lái),如曠課等,面對(duì)這些違紀(jì)情況,如果不注意引導(dǎo)或引導(dǎo)不當(dāng),學(xué)生很容易在這個(gè)特殊的學(xué)習(xí)和生活階段走入岔道。另外,定期召開(kāi)班干部會(huì)議,研究解決出現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)布置新的工作和任務(wù)。(二)注意班干部的培養(yǎng)進(jìn)入高二以后,班干部換屆重新選舉,由學(xué)生民主投票,產(chǎn)生了一支能力較強(qiáng),有一定影響力的班干部隊(duì)伍。班組設(shè)置由專人管理的“圖書(shū)角”,以拓寬學(xué)生的知識(shí)面。在具體布置時(shí),針對(duì)班內(nèi)學(xué)生的特點(diǎn),從大處著眼,小處著手,制定班級(jí)文明公約,張貼名人名言,使學(xué)生行有可依,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心。只有在良好的班集體中,教師開(kāi)展教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好效果。在從事德育教學(xué)過(guò)程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現(xiàn)就本學(xué)期班主任工作做如下總結(jié)。以下是附加文檔,不需要 的朋友下載后刪除,謝謝 高二班主任教學(xué)工作總結(jié)5篇高二班主任工作總結(jié)1本學(xué)期,我擔(dān)任高二(14)班班主任。因此,不斷讓孩子們體驗(yàn)成功的快樂(lè)就成了調(diào)動(dòng)積極性的最有效的的手段。這是一條實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理的基本途徑,使他們不斷看到自我管理的成就。當(dāng)產(chǎn)生分歧時(shí),應(yīng)自覺(jué)地進(jìn)行合理的調(diào)整。真正良好的班級(jí),不僅要求師生雙方各自在發(fā)揮主人翁精神,積極行動(dòng)起來(lái)參與管理,同時(shí)還要求雙方在管理思想、方法措施、效果評(píng)價(jià)等各個(gè)方面協(xié)調(diào)一致。樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的思想,充分尊重和采納學(xué)生的意見(jiàn),熱愛(ài)學(xué)生,不一意孤行,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)的管理,發(fā)揮每一位學(xué)生的積極作用。要管理好一個(gè)班級(jí),我認(rèn)為應(yīng)該最大限度地發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高班級(jí)管理工作的效率。三、最大限度地發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高班級(jí)管理工作的效率。強(qiáng)調(diào)人人參與活動(dòng)的組織,不因?yàn)閷W(xué)生目前的自主管理能力較差,就不去培養(yǎng)。因?yàn)榘嘀魅螌?duì)活動(dòng)進(jìn)行插手過(guò)多,學(xué)生會(huì)失去自主性,只按班主任的意圖來(lái)行動(dòng),最終失去對(duì)活動(dòng)的興趣。豐富多彩的課內(nèi)外教育實(shí)踐活動(dòng)就是培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的重要渠道。三、在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力??傊鳛榘嘀魅?,要?jiǎng)?chuàng)造各種機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、他人與班級(jí)的關(guān)系。即他不僅要學(xué)習(xí)認(rèn)真地研究周?chē)澜?,而且要要認(rèn)真地研究自己本身,他不僅要努力認(rèn)識(shí)自己周?chē)氖挛锖同F(xiàn)象,而且要認(rèn)識(shí)自己的內(nèi)心世界,使他的精神力量指向于把自己變成一個(gè)更好、更完善的人”。在這個(gè)年齡期,學(xué)生正常的精神發(fā)展,取決于他在活動(dòng)和集體關(guān)系的各個(gè)領(lǐng)域中的自我確認(rèn)進(jìn)行的深刻程度如何。二、創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己、他人與班級(jí)的關(guān)系?!鞍嘁?guī)”的制定過(guò)程往往比制定出來(lái)的“班規(guī)”本身更具有教育意義。這樣做一方面讓學(xué)生從認(rèn)識(shí)上擺脫對(duì)家長(zhǎng)、老師的依賴感,建立獨(dú)立解決問(wèn)題的意識(shí)。一、利用各種教育機(jī)會(huì),建立學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生解決問(wèn)題的能力,讓學(xué)生成為班級(jí)的主人。簡(jiǎn)而言之,就是讓學(xué)生自己管理。應(yīng)該建立一種什么樣的班級(jí)管理模式?著名教育家蘇霍姆林斯基說(shuō):“喚起人實(shí)行自我教育,乃是一種真正的教育。第一篇:班主任培訓(xùn)班的級(jí)管理之我見(jiàn)班級(jí)管理之我見(jiàn)清鎮(zhèn)市站街中學(xué)宛星現(xiàn)在的學(xué)生越來(lái)越難管理,大多數(shù)班主任感同身受。我認(rèn)為造成這種狀況的原因是很多班主任在管理上存在著誤區(qū):要么是統(tǒng)得過(guò)死,管的過(guò)多;要么是什么也不管,放任自流?!币簿褪钦f(shuō),班級(jí)管理追求的不是他治,而是自治;不是他律,而是自律。在多年來(lái)的工作實(shí)踐中,我對(duì)學(xué)生的自我管理進(jìn)行了探索。在平時(shí),我利用晨會(huì)、班會(huì)、甚至是學(xué)科教學(xué)中的各種教育機(jī)會(huì),向?qū)W生正面宣傳“自己能干的事情自己干”、“我自己也能學(xué)會(huì)”。另一方面,使學(xué)生獲得更多獨(dú)立解決問(wèn)題的機(jī)會(huì),使學(xué)生掌握解決問(wèn)題的能力,盡快進(jìn)入班級(jí)主人的角色,如在班會(huì) “班規(guī)我來(lái)定” 中,從初稿到定稿都由學(xué)生們說(shuō)了算,使學(xué)生真正感受到了自己就是班級(jí)的主人。因?yàn)閷W(xué)生在制定過(guò)程中不但知曉了班規(guī)的內(nèi)容,明確了班級(jí)的發(fā)展目標(biāo)和個(gè)人努力的方向,還知道了自己什么該做,什么不該做。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“少年期和青年早期是個(gè)性在智力方面、道德方面、社會(huì)方面自我確認(rèn)的時(shí)期。少年只有在這樣的條件下,才能成為一個(gè)真正的人。如針對(duì)班上個(gè)別學(xué)業(yè)優(yōu)良、很有組織能力,在同學(xué)中也有威信,但 “事不關(guān)己,高高掛起”的學(xué)生,我有意識(shí)地安排他組織一些班隊(duì)活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)結(jié)果給予肯定性的評(píng)價(jià);讓他幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué),并經(jīng)常表?yè)P(yáng)他助人為樂(lè)的精神,讓他體會(huì)到同學(xué)友情的真摯,引導(dǎo)他融入班級(jí)大家庭之中,使之心理獲得健康的發(fā)展。要讓每一位學(xué)生都有自己在班級(jí)里的一份職責(zé),都參與班級(jí)的建設(shè)與管理,這樣,學(xué)生才會(huì)認(rèn)為自己是班集體中重要的不可缺少的一員,才會(huì)更加主動(dòng)地履行班級(jí)主人的責(zé)任和義務(wù)。自主管理能力的培養(yǎng),必須要有一定的途徑。為提高活動(dòng)的效率,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行,最大限度地讓學(xué)生通過(guò)活動(dòng)提高自主管理的能力。計(jì)劃可以根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn),由老師擬定完成,也可由學(xué)生完成,老師加以檢查指導(dǎo)。作為班主任,只能給予學(xué)生以活動(dòng)的指導(dǎo),而不能一手包辦整個(gè)活動(dòng),甚至強(qiáng)行將學(xué)生的活動(dòng)變?yōu)檎n堂教學(xué)的延續(xù)。老師們可以開(kāi)展一些小嘗試,如讓不太守紀(jì)律的學(xué)生擔(dān)任活動(dòng)的裁判、主持人等,讓他們?cè)隗w驗(yàn)活動(dòng)中養(yǎng)成嚴(yán)格要求自己、主動(dòng)為班集體爭(zhēng)榮譽(yù)的良好品質(zhì)。一個(gè)團(tuán)體不論大小,如果搞獨(dú)裁、一言堂,那就愚昧落后,肯定搞不好。首先,班主任的管理應(yīng)該是民主化的。其次,班主任的民主化管理應(yīng)該與學(xué)生的自主管理保持協(xié)調(diào)一致。這就要求師生彼此之間經(jīng)常相互溝通、相互交流,以達(dá)成共識(shí)。最后,愛(ài)護(hù)學(xué)生自主管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。心理學(xué)研究表明:人們往往對(duì)自己可能成功的事物感興趣,而不愿去干不可能成功的事情??傊?,在班集體建設(shè)中,實(shí)現(xiàn)自我管理一直是我追求的最高境界,我堅(jiān)信:只要認(rèn)真抓好班級(jí)管理工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓全體學(xué)生積極參與管理,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)他們的獨(dú)立精神和自主管理的能力,就一定能逐步完成由老師管理向?qū)W生管理的過(guò)渡,最終實(shí)現(xiàn)“管,是為了不管”的目標(biāo)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在學(xué)生科的領(lǐng)導(dǎo)下,我順利地完成了學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。一、培養(yǎng)良好的班集體能否形成一個(gè)積極向上,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和睦的集合是至關(guān)重要的。在培養(yǎng)班集體方面,本學(xué)期我主要從以下幾方面入手:(一)注重教室文化的建設(shè)開(kāi)學(xué)初,我組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個(gè)角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。并設(shè)立評(píng)比欄。為及時(shí)反饋學(xué)生情況,設(shè)置了班級(jí)日記,由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄。對(duì)待班干部,我積極引導(dǎo),大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責(zé)”。這樣,由于班干部積級(jí)配合,以身作則,從而帶動(dòng)全班,收到了較好的成效。我的具體做法是:加大學(xué)習(xí)、執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的力度。注意樹(shù)立榜樣?!卑駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。注意寓教于樂(lè),以多種形式規(guī)范學(xué)生行為。為此,我先后開(kāi)過(guò)多次主題班會(huì),如《規(guī)范一道德》,《我是主人》、《理想與信念》、《要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)》、《神圣的使命》。二、嚴(yán)格的要求是最大的尊重教育是一門(mén)藝術(shù),教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術(shù)。的確,只有既嚴(yán)格要求學(xué)生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好?!备叨?4班有幾個(gè)調(diào)皮的學(xué)生,在教育轉(zhuǎn)化他們的時(shí)候,我曾有過(guò)失敗的教訓(xùn)和成功的經(jīng)驗(yàn),先前,我對(duì)他們時(shí)常板著一副面孔,嚴(yán)加管教,結(jié)果學(xué)生表面上對(duì)我產(chǎn)生敬畏感和服
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