優(yōu)秀員工評比辦法-展示頁
2024-11-18 22:48本頁面
【正文】 作需要參考的依據(jù)。優(yōu)秀管理者的評比采用自評、評審小組初評和民主評比相結(jié)合的方法；自評工作根據(jù)各自的述職報告，總結(jié)自己任職后工作情況，并做出自我評價，統(tǒng)一于一周內(nèi)遞交到評比小組；再由評審小組對參評人員進(jìn)行打分，最后采用無記名投票方式，組織全員參加按照規(guī)定的投票數(shù)進(jìn)行投票，由評比小組共同計票綜合考評后產(chǎn)生出優(yōu)秀管理者。評比采用無記名投票方式，組織全員參加按照規(guī)定的投票數(shù)進(jìn)行投票。5）創(chuàng)新能力：能夠在現(xiàn)有模式的基礎(chǔ)上尋求創(chuàng)新的方法和模式，工作中能主動發(fā)現(xiàn)問題，且提出合理的建議并予以解決。能充分調(diào)動員工積極性，主動性。2）執(zhí)行能力：引導(dǎo)本處員工按既定工作目標(biāo)按時完成工作任務(wù)，合理的安排工作，不斷提高工作效率，起到帶頭表率作用。5）工作業(yè)績：能夠完成各項工作任務(wù)，能夠嚴(yán)格保證工作質(zhì)量，突出實效。不計較個人得失，扎實本職工作、為公司和員工樹立良好形象并起帶頭作用。2）專業(yè)技能：具有熟練的業(yè)務(wù)技能，較好的業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)W以致用，主動提出合理化建議。一、評比范圍XXX公司全體員工。特開展“XXX公司先進(jìn)工作者評比”活動，表彰、激勵先進(jìn)。第一篇：優(yōu)秀員工評比辦法[精選]先進(jìn)工作者評比辦法(建議)在全體XXX公司員工的共同努力，上下一心、團(tuán)結(jié)合作，為公司發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。為鼓勵全體員工工作的積極性、主動性，使公司形成良好的工作氛圍。目的是通過本次評比活動進(jìn)一步激發(fā)全體員工的工作熱情和動力，使公司充滿活力。二、評比類別和內(nèi)容（一）、評比類別先進(jìn)工作者優(yōu)秀管理者（二）、評比條件先進(jìn)工作者評比條件具體如下：1）職業(yè)道德：能夠自覺遵守公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和行為準(zhǔn)則。3）工作態(tài)度：工作中能夠勤勤懇懇，精益求精，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從調(diào)配。4）團(tuán)隊精神：工作中是否有團(tuán)隊協(xié)作的精神，重視團(tuán)隊合作，不搞個人及小集體主義。優(yōu)秀管理者評比條件具體如下：1）職業(yè)道德：具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和行為準(zhǔn)則；能夠促進(jìn)公司各處員工的團(tuán)結(jié)與合作。3）溝通能力：能準(zhǔn)確的理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，并在實際工作中進(jìn)行有效的溝通。4）團(tuán)隊精神：工作中是否有團(tuán)隊協(xié)作
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