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月度優(yōu)秀員工評比管理辦法-展示頁

2024-11-25 16:57本頁面
  

【正文】 規(guī)范月度優(yōu)秀員工的評比活動,使本活動更制度化 適用范圍: 適用于 工廠各部門 引用文件: 無 定義: 無 職責(zé) : 各部門 : 負責(zé) 按本方法推薦和審核優(yōu)秀員工 。 副總經(jīng)理 : 優(yōu)秀員工的批準和獎勵發(fā)放 。 評選數(shù)量:根據(jù)評選對象當(dāng)月的在職人數(shù),各部門可推薦 10%以內(nèi)的人員作為當(dāng)月的優(yōu)秀員工候選人 ,若有部門符合條件的候選人不足 5 人的可以與其他部門合并評選 ;另根據(jù)當(dāng)月工作績效,副總有權(quán)調(diào)整各部門的入圍比例,但最多不超
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