企業(yè)員工培訓(xùn)合同-展示頁(yè)
2024-11-18 22:48本頁(yè)面
【正文】 脫產(chǎn)學(xué)習(xí)二、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)元，其中包括以下費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)人民幣元。甲方：乙方：年 月 日年 月 日第二篇：企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議甲方：寧波諾博特機(jī)械有限公司法定表代人：吳春暉地址：浙江省寧波市余姚低塘街道鄭巷工業(yè)區(qū)徐巷100號(hào)。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門提起仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日（即2010年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80％，其余20％做為保證金待合同期滿后一次性給付。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識(shí)和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費(fèi)用及工資。七、工資待遇：培訓(xùn)期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時(shí)的工作表現(xiàn)及工作能力，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。五、形式：全脫產(chǎn)六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即2010年1月1日起至2008年12月31日，否則，乙方構(gòu)成違約。第一篇：企業(yè)員工培訓(xùn)合同企業(yè)員工培訓(xùn)合同甲方：某某織有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓(xùn)。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失，根據(jù)勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色二、培訓(xùn)時(shí)間：2010年1月1日 至 2007年1月31日三、培訓(xùn)地址：某某超杰平臺(tái)教育有限公司四、費(fèi)用： 元，由甲方承擔(dān)。合同期滿后，雙方另訂協(xié)議。八、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí)，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。九、在合同期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀(jì)被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費(fèi)用及培訓(xùn)期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各
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