【摘要】生產(chǎn)主管管理人員需要熟悉并管控生產(chǎn)過程中各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、人員配置、設(shè)備等。下面 是小編整合的生產(chǎn)主管管理人員,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。 生產(chǎn)主管管理人員崗位職責(zé)1 1、負(fù)責(zé)...
2025-07-12 17:23
【摘要】主管的價值與管理技能-大綱?主管所面對的管理挑戰(zhàn)?創(chuàng)造主管價值的四個角色?主管的任務(wù)與基本心態(tài)?主管需具備的核心技能?如何成為杰出的主管?如何有效向上司建言?如何處理與上司意見對立?如何幫助上司創(chuàng)造價值有七個人曾經(jīng)住在一起,每天分一大桶粥。要命的是粥第天都是不夠的。
2025-01-21 04:40
【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040
2025-02-26 12:45
【摘要】第一篇:車間主管職責(zé) 生產(chǎn)車間主管職責(zé) 對公司生產(chǎn)生產(chǎn)車間管理負(fù)全面責(zé)任: ,按時上交各種報表,建立生產(chǎn)車間業(yè)務(wù),,設(shè)備,輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,,批評和權(quán)限范圍內(nèi)的獎勵和處分。 ,按質(zhì)保...
2024-11-17 22:17
【摘要】新任主管管理技巧(簡介:標(biāo)題內(nèi)容;關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力,人才培養(yǎng);領(lǐng)域:人力資源管理)60歲李戰(zhàn)哲堅持長跑40年入選波士頓環(huán)城賽波士頓國際馬拉松環(huán)城賽要求選手報名成績在3小時50分之內(nèi)才有資格參賽。中國土木工程集團(tuán)公司干部、60歲的李戰(zhàn)哲榮幸入選今年美國波士頓馬拉松全程(42195米)男子組比賽。本報訊自1897年創(chuàng)立一年一度的第117屆美國波士頓國際馬拉松環(huán)城賽定于4月15日
2025-04-26 22:09
2025-01-21 04:59
【摘要】新主管管理技巧目錄一、序言…………………………………………2二、可怕而有趣的十天…………………………3三、認(rèn)識上帝的十天……………………………6四、第三個十天…………………………………7五、干凈利落的十天……………………………9六、
2025-04-16 23:10
【摘要】85/86區(qū)域主管技能(一)深圳市麥肯特企業(yè)顧問有限公司,2001-09-27,作者:芮新國第一章 市場調(diào)研技能 以往由生產(chǎn)者決定的“賣方市場”,已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)橐韵M(fèi)者為主體的“買方市場”。為求得生存與發(fā)展,企業(yè)必須定期和不定期地開展市場調(diào)查,通過市場調(diào)查了市場需求及其變化,從而更好地服務(wù)于企業(yè)的市場推廣活動?! ∈袌稣{(diào)查是對與經(jīng)營、營銷活動相關(guān)
2025-04-27 08:47
【摘要】遠(yuǎn)大集團(tuán)“主管管理手冊”關(guān)于“主管管理培訓(xùn)系列課程”身為主管——管理者,你的績效是通過他人而達(dá)成的。你需要運(yùn)用有效的管理技能去帶領(lǐng)和管理你的團(tuán)隊,調(diào)動每一位部屬的積極性,發(fā)揮他們的潛能。管理者要為他所帶領(lǐng)的這個團(tuán)隊的績效好壞負(fù)責(zé)任,而這個團(tuán)隊能否有好的績效則取決于主管的管理技能高低?!爸鞴芄芾砼嘤?xùn)系列課程”是專門為集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)的中層和基層主管而設(shè)計編制的,系列的
2025-04-26 06:14
【摘要】促銷主管附件一:1、崗位職責(zé)職務(wù)及任務(wù)說明職責(zé)范圍1.市場分析、促銷前景預(yù)測2.確定促銷目標(biāo)3.制定促銷計劃4.確定促銷策略5.設(shè)計組織促銷模式6.促銷人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配7.設(shè)計促銷人員薪金方案、激勵方案8.促銷業(yè)績的考查評估9.主要客戶的管理10.制定各種促銷管理規(guī)章制度
2025-04-23 13:30
【摘要】傑出主管管理實務(wù)目錄一、管理的基礎(chǔ)二、領(lǐng)導(dǎo)與管理三、部屬的培育四、互信機(jī)制的形成五、問題分析與解決六、開會與簡報技巧七、時間管理八、目標(biāo)展開與績效評估管理的解釋□「管」人「理」事管:訂目標(biāo)、給任務(wù)
2025-02-19 17:45
【摘要】主管管理培訓(xùn)手冊2007年11月版70/70豪客來主管管理培訓(xùn)手冊資料目錄序號文件名頁數(shù)備注1資料目錄12簡介13訓(xùn)練班表14訓(xùn)練模塊課件指引45模塊考核表27職前訓(xùn)練課程88人力模塊課程109區(qū)域
2025-04-16 22:56
【摘要】第一篇:車間主管的職責(zé) 車間主管的職責(zé) 一:積極完成公司下達(dá)的各項任務(wù),規(guī)范遵 守公司各項規(guī)章制度 二:抓好車間調(diào)度派工工作,合理安排勞動 力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,做到均衡生產(chǎn)三:切實抓好車間生產(chǎn)...
2024-11-08 12:04
【摘要】第一篇:車間主管職責(zé)表 車間主管崗位職責(zé)表 l l管理車間,在車間內(nèi)貫徹執(zhí)行售后服務(wù)策略;合理安排車間內(nèi)各項工作的開展,控制車間服務(wù)流程,并確保服務(wù)核心流程得以有效執(zhí)行; l l l負(fù)責(zé)車...
2024-11-08 12:02
【摘要】第一篇:電氣車間車間主管崗位職責(zé) 電氣車間車間主管崗位職責(zé) 備檢修工作以及技術(shù)改造工作,完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),監(jiān)督核查各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;,、工作狀態(tài),考察工作成績并詳細(xì)記錄在派工單上,作為員...
2024-10-21 12:31