【摘要】,本章請重點掌握：1、勞動法律關系、勞動法律關系要素、勞動權利才能和行為(xíngwéi)才能的概念。2、勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別，勞動法律關系特征。3、勞動權利才能、行為才能的特征。4、勞動法律...
2024-11-03 23:12
【摘要】法律知識(zhīshi)培訓,勞動關系(guānxì)管理,第一頁，共一百一十頁。,勞動管理(guǎnlǐ)的法律體系,第二頁，共一百一十頁。,第三頁，共一百一十頁。,子目錄,,,,,,,,,,,,,...
2024-11-03 22:30
【摘要】本案構成承攬關系還是事實勞動關系 〔案例〕 梅某多年來自備油漆和噴槍等生產工具在某機車配件有限責任公司(以下簡稱公司)做油漆工作，系按件計酬，雙方沒有簽訂任何勞動合同或加工承攬合同。為完成油漆工作任務，梅某先后以每天50元或80元不等工價雇請多人參加油漆工作，公司按照“實物入庫通知單”上記錄的入庫產品與梅某按件結算。同時公司給梅某單獨編制了一個流水記賬本，上面詳細記載了梅某每
2024-09-01 00:00
【摘要】雇傭關系的定位及其法律調整模式[摘要]我國《勞動法》調整范圍以外的雇傭關系不是完全私法意義上的民事關系，其在本質上應屬于勞動關系范疇，故對雇傭關系的法律調整，不宜采用現(xiàn)階段與勞動關系“分而治之”、由民法加以調整的模式，而應統(tǒng)一納入作為獨立法律部門的勞動法調整的對象體系，由勞動法予以全面規(guī)制。本文檢討了雇傭關系的錯誤定位以及分別調整模式的缺陷，并對建立勞動法統(tǒng)一調整模式的必要
2025-07-07 03:50
【摘要】勞動關系相關法律法規(guī)第一部分勞動法規(guī)《中華人民共和國勞動法》......................................．．．．．．．
2024-11-15 03:04
【摘要】勞動用工評價人員掌握學習的法律法規(guī)及規(guī)章政策一、法待1、丨華人民共和國勞勱法（丨華人民共和國主席令第28號）2、丨華人民共和國勞勱合同法（丨華人民共和國主席令第65號）3、丨華人民共和國就業(yè)促迕法（丨華人民共和國主席令第70號）4、丨華人民共和國勞勱爭訌調解仲裁法（丨華人民共和國主席令第80號）5、丨華人民共和國社會保
2024-11-12 08:35
【摘要】第一篇：勞動爭議調解組織概念及其特征 勞動爭議調解組織概念及其特征 來源:胡律師網作者:上海律師胡燕來所屬欄目:勞動糾紛律師案例 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議...
2024-10-24 16:06
【摘要】第二章勞動權與勞動法律關系一、勞動權二、勞動法律關系一、勞動權（一）概念關于勞動權的學說：“廣義說”：勞動權就是勞動者享有的一切權利，既包括法定權利，也包括約定權利。相當于“勞動者權”；“狹義說”：勞動權指就業(yè)及獲得勞動報酬權，相當于“工作權”；“人權說”：勞動權專指那些具有人權屬性的勞動者的權利。包
2025-05-24 17:29
【摘要】論漁業(yè)配額制度的起源及其內在法律特征作者：白洋時間：2011-11-24???摘要：漁業(yè)配額制度是在漁業(yè)資源過度捕撈所導致的漁業(yè)危機和傳統(tǒng)的投入控制管理模式失效的歷史背景下，基于漁業(yè)資源生態(tài)特性而構建的一種產出式的漁業(yè)管理模式。它是在總可捕量基礎上發(fā)展起來的，最早雛形始見于美加間的漁業(yè)管理實踐。冰島、新西蘭等主要漁業(yè)國家結合本國國情實施了不同外在形式
2025-04-22 01:50
【摘要】企業(yè)勞動關系管理?2022年7月，劉先生應聘某電器銷售公司銷售經理后被正式錄用，其與公司在勞動合同中約定銷售業(yè)績連續(xù)3個月排名末位時勞動合同自行終止。?后劉先生因業(yè)務量考核排在倒數被“末位淘汰”，公司提出勞動合同已經終止，劉先生應當辦理相應離職手續(xù)。?劉先生認為公司的做法不合理，向公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2025-05-22 03:26
【摘要】1第三章勞動法律關系一、勞動法律關系的概念勞動者與用人單位依據勞動法律規(guī)范，在實現(xiàn)社會勞動過程中形成的權利義務關系。2二、勞動法律關系要素（一）勞動法律關系要素法律勞動法律關系要素，是指勞動法律關系的不可缺少的組成要件，包括主體、內容和客體。3（二）勞動法律關系主體勞動法律關系主體
2025-05-21 06:26
【摘要】編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第233頁共233頁勞動用工評價人員掌握學習的法律法規(guī)及規(guī)章政策一、法律1、中華人民共和國勞動法（中華人民共和國主席令第28號）2、中華人民共和國勞動合同法（中華人民共和國主席令第65號）3、中華人民共和國就業(yè)促進法（中華人民共和國主席令第70號）4、中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（
2025-01-09 16:07
【摘要】用法律手段處理勞動關系勞動法調整特定的勞動關系?勞動關系即用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在其管理下提供有報酬的勞動而產生的權利義務關系?企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位的雇傭勞動關系?國家機關、事業(yè)單位、社會團體中的特定勞動關系，即建立勞動合同關系，依照勞動法執(zhí)行?人事法律關系的處理不同于勞動法律關系
2024-10-25 15:08
【摘要】勞動法與社會保障勞動法與社會保障 法法 第三章勞動法律(fǎlǜ)關系 ?勞動法律關系(guānxì)的定義 ?勞動法律關系與勞動關系 ?勞動法律關系的要素 第一頁，共九十六頁。 勞動法...
2024-11-18 22:32
【摘要】勞動關系管理之法律風險防范張立德律師北京勞動法網北京市弘嘉律師事務所§員工入職之法律風險防范一、招聘員工，企業(yè)需禁止之行為二、企業(yè)切實做
2025-01-16 14:28
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