【正文】 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 401 仲裁反訴書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 401 上訴答辯狀．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 402 執(zhí)行仲裁裁決申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 403 撤銷仲裁申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 404 回避申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 405 訴訟財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 406 先予執(zhí)行申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 407 延期執(zhí)行申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 408 強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書（行政強(qiáng)制執(zhí)行） ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 408 訴訟財(cái)產(chǎn)保全擔(dān)保書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 408 訴訟管轄異議申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 409 承認(rèn)外國(guó)法院判決申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 409 代理詞（民事一審用） ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 410 合同范本 勞動(dòng)合同書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 411 勞動(dòng)合同變更書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 416 勞動(dòng)合同續(xù)訂書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 417 勞動(dòng)合同解除（終止）證明書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 417 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 417 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 418 合同制工人招聘合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 419 家政服務(wù)合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 422 中外勞務(wù)合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 428 中外合資企業(yè)勞動(dòng)合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 437 個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 439 私營(yíng)企業(yè)雇 工勞動(dòng)合同書．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 441 聘請(qǐng)經(jīng)濟(jì)與法律顧問合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 444 公司員工聘用合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 445 贈(zèng)與合同（企業(yè)類）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 448 國(guó)際勞務(wù)合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 449 公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 453 遺贈(zèng)協(xié)議．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 459 終止、解除勞動(dòng)合 同通知書（一）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 460 終止、解除勞動(dòng)合同通知書（二）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 460 經(jīng)典案例 精典案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 461 精典案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 461 精典案例三．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 461 精典案例四．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 461 錯(cuò)把勞務(wù)合同當(dāng)勞動(dòng)合同．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 462 甲某與某服裝公司勞動(dòng)合同 、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 462 第三部分 HR 必備法律常識(shí) 女職工特殊保護(hù) 女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)包括哪些方面？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 465 女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到侵害時(shí)，如何提出申訴？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 466 女職工在月經(jīng)期間享受哪些特殊勞動(dòng)保護(hù)？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 466 懷孕女職工產(chǎn)前休假有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 466 懷孕女職工檢查和分娩費(fèi)用有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 466 女職工產(chǎn)假期滿后因身體原因仍不能工作的，享受什么待遇？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 467 女職工流產(chǎn)休假有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 467 女職工孕期禁忌從事的勞動(dòng) 有哪些？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 467 女職工在懷孕期間享受哪些特殊勞動(dòng)保護(hù)？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 467 已婚待孕女職工的保健有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 468 已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)有哪些？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 468 懷孕女職工勞動(dòng)期間進(jìn)行產(chǎn)前檢查，是否算作勞 動(dòng)時(shí)間？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 468 什么是哺乳期？女職工在哺乳期享受哪些特殊勞動(dòng)保護(hù)？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 468 什么是生育期？女職工生育期享受什么待遇？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 469 外商投資企業(yè)在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，企業(yè)能不能解除、終止勞動(dòng)合同？．． 469 勞動(dòng)爭(zhēng)議 什么是《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書》．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 470 什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議？哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 470 什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限？怎樣確定勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解期限？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 470 什么是企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 470 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑有哪些？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 471 勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人有哪些？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 471 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)怎樣調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 471 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 472 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，如何正確及時(shí)地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 472 哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議可由勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解？．．．．． ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 472 有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議分別包括哪些內(nèi)容？．．．．．．．．．． 472 職工離職引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理范圍？．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 473 職工達(dá)到退休年齡前有曠工行為企業(yè)是否可在辦理退休手續(xù)時(shí)“一并”處理 ?．．．．．．． 473 工作時(shí)間 法定節(jié)假日有哪些？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 474 職工帶薪年休假有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 474 加班加點(diǎn)的工資報(bào)酬應(yīng)怎樣給付？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 474 每周公休假日有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 474 哪些職工可以實(shí)行不定時(shí)工作制？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．． 475 哪些職工可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 475 企業(yè)安排職工加班加點(diǎn)，應(yīng)符合哪些條件？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 475 什么是工作日？國(guó)家對(duì)工作日有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 475 什么是工作日的間歇時(shí)間？有什么具體規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 476 什么是計(jì)件工作日 ？進(jìn)行計(jì)件工作的職工怎樣計(jì)算工時(shí)？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 476 什么是加班加點(diǎn)？加班加點(diǎn)有什么限制規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 476 什么是休息時(shí)間？職工的休息時(shí)間有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 477 實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工，工作和休息時(shí)間應(yīng)怎樣安排 ?．．．．． 477 勞動(dòng)安全 國(guó)家對(duì)產(chǎn)生塵毒危害車間的通風(fēng)措施有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．． ．．．．．．．．．．．． 478 職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放有什么規(guī)定？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．． 478 工廠職工操作的機(jī)械設(shè)備應(yīng)符合哪些要求？ ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．