【摘要】[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在[管理論文專業(yè)論文教育論文管理論文]專業(yè)資料下載盡在勞動保護論文女職工勞動保護論文做好新形勢下工會勞動保護工作8月26日,全國總工會勞動保護部在河北唐山召開全國工會勞動保護工作會議。會議總結(jié)近年來工會勞動保護工作取得的成績和經(jīng)驗,分析當前安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作
2024-11-15 03:04
【摘要】第一篇:工會勞動保護 簡答題 1、何謂工程技術(shù)措施(安全技術(shù)措施)?即通過勞動保護安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全裝置、安全檢測 和監(jiān)測、防護用品等安全工程與技術(shù)硬件的投入,實現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)本質(zhì)的勞動保護及...
2024-09-21 20:55
【摘要】 勞動保護制度 勞動保護制度勞動保護,就是為了保護勞動者在勞動過程中的安全與健康所采取的各種技術(shù)措施和組織措施的總稱。為更好的搞好勞動保護工作特制定本制度。1、 保障企業(yè)職工安全健康,防止職業(yè)危害...
2024-11-18 22:32
【摘要】勞動保護基礎(chǔ)知識——勞動安全與衛(wèi)生?第一章勞動保護概論加強勞動保護,保障勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康是我國的一項基本國策,是社會主義企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,也是發(fā)展社會主義國民經(jīng)濟的重要條件。隨著工業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展、科學技術(shù)的進步,勞動保護逐漸形成了完整的科學體系,勞動保護科學已成為勞動科學的一個分支。第一節(jié)勞動保護的意義和含義勞動保護是指國家為了保護勞動者
2025-07-03 02:31
【摘要】一、安全色與安全標識1、安全色安全色是用來表達禁止、警告、指令、提示等安全信息含義的顏色。它的作用是使人們能夠迅速發(fā)現(xiàn)和分辨安全標志,提醒人們注意安全,以防發(fā)生事故。我國安全色標準規(guī)定紅、黃、藍、綠四種顏色為安全色。紅色:含義是禁止、停止。用于禁止標志。機器設(shè)備上的緊急停止手柄或按扭以
2025-01-20 18:56
【摘要】第一篇:工會勞動保護總結(jié) 江蘇黃橋建設(shè)工程有限公司工會勞動保護工作總結(jié) 2024年,我公司工會將繼續(xù)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和工會勞動保護三個條例 等有關(guān)法律法規(guī),圍繞以經(jīng)濟...
2024-09-21 20:58
【摘要】 煤礦勞動保護制度 勞動保護制度 第一條為了加強勞動保護,改善勞動條件,保障員工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本管理制度。 ...
2024-11-17 22:16
【摘要】工會勞動保護工作一、勞動保護的概念勞動保護是指為了保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,從法律、技術(shù)、設(shè)備、組織制度、教育培訓等方面所采取的一系列綜合措施。這一概念涉及以下內(nèi)容:(一)勞動保護的對象勞動保護的對象是勞動者,即全社會從事職業(yè)活動的勞動者。從職業(yè)性質(zhì)來說,既包括工礦商貿(mào)企業(yè)的勞動者,也包括農(nóng)林牧漁企業(yè)、服務(wù)行業(yè)的勞動者;既包括體力勞動者,也包括腦力勞
2024-08-18 03:37
【摘要】勞動保護管理第一節(jié)勞動保護概述一、勞動保護的涵義廣義的勞動保護是指對勞動者各個方面合法權(quán)益的保護。狹義的勞動保護是指對勞動者在勞動過程中的安全和健康的保護。(1)受保護者是勞動者,保護者是用人單位。(2)保護的對象是
2025-01-26 22:20
【摘要】女職工勞動保護自治區(qū)工會干部學校葛萍女職工勞動保護:是針對女職工的生理特點而進行的特殊保護。一、我國女職工勞動保護工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)(一)機遇1、黨和政府的重視,為女職工勞動保護工作提供了政策保證
2024-08-02 20:48
【摘要】勞動保護讀本第一章勞動保護概述第一節(jié)勞動保護概念廣義的勞動保護是指對勞動者各種勞動權(quán)利的保護。我國的《勞動法》規(guī)定,勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利,取得勞動報酬的權(quán)利,休息休假的權(quán)利,獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利,接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利,享受社會保險和福利的權(quán)利,提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。對勞動者這些基本權(quán)利實施保護,都可以稱作勞動保護。狹義的
2025-06-05 23:49
【摘要】案例分析(一)張某2006年12月應聘到一家私營生產(chǎn)服裝的企業(yè)做銷售工作,并按規(guī)定與企業(yè)簽訂了為期兩年的勞動合同,合同中只約定了張某從事的工作為銷售,月工資為保底工資800元加上按銷售額一定比例的提成。但該企業(yè)對銷售人員的管理規(guī)定,即經(jīng)辦代銷的服裝,如果在3個月之內(nèi)既沒有返回貨款,也不能將代銷的服裝完整收回,則銷售員本人要承擔這些代銷服裝無法收回的損失等則沒有在勞動合同中規(guī)定。2007年
2025-05-21 00:06
【摘要】 做好勞動保護,保護職工安全 第一篇:做好勞動保護,保護職工安全做好勞動保護,保障職工安全 勞動保護是指保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康。勞動保護的工作內(nèi)容包括:不斷改善勞動條件,預防工傷...
2024-09-28 11:47
【摘要】QG/PG0302—2003QB中匯特鋼有限公司企業(yè)標準QB/ZHGT-LB-2008勞動保護管理標準2008-07-01發(fā)布2008-07-01實施中匯特鋼有限公司發(fā)布1目次前言 II1范圍 1
2024-07-30 22:11
【摘要】女職工勞動保護一、女職工勞動權(quán)的保護二、女職工禁止從事的勞動范圍三、女職工特殊生理期間的保護女職工勞動權(quán)的保護一、平等就業(yè)權(quán)《勞動法》第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時,除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。二、同工同
2024-08-20 04:52