【摘要】第一篇:公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 武漢怡海置業(yè)有限公司 企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明 尊敬的地產(chǎn)公司員工: 您好!我們是地產(chǎn)企業(yè)文化辦公室。我們正與您們一起為**地產(chǎn)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)、業(yè)績(jī)更上一...
2024-10-29 01:18
【摘要】石家莊神威藥業(yè)股份有限公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷北大縱橫管理咨詢公司2003年9月17/20尊敬的神威藥業(yè)股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司神威藥業(yè)企業(yè)文化項(xiàng)目組。我們正與你們一起為神威藥業(yè)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)、業(yè)
2025-04-04 03:00
【摘要】****公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告報(bào)告說(shuō)明此分析報(bào)告,僅對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析,反映的是第一手原始信息。我們還將在此基礎(chǔ)上對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉分析,通過(guò)背駁推論,剖析企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)情況。問(wèn)卷調(diào)查樣本說(shuō)明?發(fā)放問(wèn)卷805份?回收問(wèn)卷571份?有效問(wèn)卷545份29%的員
2025-01-13 11:42
2025-03-10 13:33
【摘要】*地產(chǎn)集團(tuán)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告—2—n本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論n本報(bào)告旨在對(duì)*地產(chǎn)公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行分析和診斷,不針對(duì)任何部門(mén)和個(gè)人聲明—3—調(diào)查項(xiàng)目提示n本報(bào)告為過(guò)程文件,僅供*地產(chǎn)高層管理人員參考;n本次調(diào)查問(wèn)卷為匿名填寫(xiě),在*地產(chǎn)全公司范圍內(nèi)以各部門(mén)及分子公司員工比例為主要參照進(jìn)行分層抽樣。共發(fā)出問(wèn)卷1000份,回收問(wèn)
2025-01-22 08:52
【摘要】7/7鞍鋼新軋鋼股份有限公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷^北大縱橫管理咨詢公司調(diào)查問(wèn)卷說(shuō)明尊敬的鞍鋼新軋鋼股份有限公司員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與您們一起為鞍鋼
2025-04-04 05:21
【摘要】第一篇:企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 您好! 為了了解公司的文化現(xiàn)狀,我們?cè)O(shè)計(jì)了此套問(wèn)卷,其中一些問(wèn)題將涉及到您本人的一些基本情況和您對(duì)公司的看法,問(wèn)卷不記名,不存檔,請(qǐng)您按自己的真實(shí)想法...
2024-11-18 22:48
【摘要】第一篇: HR369人力資源網(wǎng)-專(zhuān)業(yè)人力資源論壇: **企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 我們共同發(fā)展的“**”——企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的精神動(dòng)力,是凝聚員工力量。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,技...
【摘要】某某公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告—2—n本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論n本報(bào)告旨在對(duì)某集團(tuán)公司的“AAA”企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行分析,不針對(duì)任何部門(mén)和個(gè)人聲明—3—某某公司企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷員工構(gòu)成—4——5—1.您認(rèn)為某某公司核心價(jià)值觀哪一方面沒(méi)有得到有效執(zhí)行?(1)卓越(2)專(zhuān)注
2025-01-13 11:25
【摘要】第一部分:行為觀察清單空間的使用關(guān)系型文化辦公室的門(mén)總是開(kāi)著或不上鎖;人們隨意的進(jìn)出他人的房間。辦公室可能掛著家庭照片、賀卡、卡通畫(huà)、幽默風(fēng)趣的文字、同事的照片。企業(yè)內(nèi)有很大空間用于社交活動(dòng):如酒吧、咖啡屋、運(yùn)動(dòng)設(shè)施等。特殊的空間(如較寬敞的辦公室;停車(chē)位)的分配一般與職位等級(jí)相關(guān),但往往關(guān)照某些特殊的人。也許公司有徽標(biāo),但在消極的關(guān)系型企業(yè)中成了人們
2025-02-13 00:59
【摘要】第一篇:公司內(nèi)部企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 調(diào)查問(wèn)卷 F:工程技術(shù)人員努力的結(jié)果 G:其他,請(qǐng)注明尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營(yíng)管理所做出的貢獻(xiàn)!為進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力、精心打造優(yōu)秀企業(yè)文化,全面提升公...
2024-11-09 00:57
【摘要】第一篇:EVK企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 您好! 為了進(jìn)一步推進(jìn)EVK企業(yè)文化建設(shè),使EVK文化在新的士氣煥發(fā)新的活力,注入新的內(nèi)容,因此現(xiàn)統(tǒng)一進(jìn)行EVK企業(yè)文化調(diào)查,請(qǐng)您在百忙中抽...
2024-11-05 06:29
【摘要】第一篇:企業(yè)文化測(cè)量調(diào)查問(wèn)卷 企業(yè)文化測(cè)量調(diào)查問(wèn)卷 企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性已日益突出,而準(zhǔn)確診斷企業(yè)文化現(xiàn)狀是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)。XX公司將圍繞“XX集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)”為主題組織一次問(wèn)卷調(diào)查...
2024-11-08 23:48
【摘要】第一篇:醫(yī)院企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 鞍山醫(yī)院企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷 填寫(xiě)說(shuō)明 尊敬的各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及員工: 您好!非常感謝您在繁忙的工作中抽出時(shí)間填寫(xiě)這份問(wèn)卷!我們正與您一起迎接未來(lái)的的挑戰(zhàn)、業(yè)績(jī)更上一層樓...
2024-11-09 01:54
【摘要】第一篇:企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷(建筑集團(tuán)公司) 企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷 您只需將答案填寫(xiě)在括號(hào)內(nèi),沒(méi)有特別說(shuō)明的均為單選。 ? ? ~~ ? 、 ? (部門(mén)主管及以上) ? ,您...
2024-10-29 00:37