【正文】 ，但批評不是諷刺，不是粗暴。我想，如果不是愛與關懷打動了他的心，他可能會走向墮落。我們成了朋友，他轉變很大，學習進步了很多。學校發(fā)寄宿生活補助，我先考慮他，舉行朗誦 會，我力舉他；同時告訴科任老師，讓他們多關心這個學生。知道了這些，我內心無比愧疚，想起以前對他的過分指責，我覺得自己對學生缺乏了解與關愛。正當我一籌莫展的時候，突然想到他普通話說的好，何不在這上邊做點“文章”？于是，我找他談話，每天約定向他學習普通話，并在班上大力表揚他普通話說得好，希望全班同學向他學習。果然不出所料，在以后的學習中，他時常逃課、曠課，與同學打架。上學年，班里轉來了一名學生，他以前在蘭州上學。如果我們只是冷冰冰地說教甚至訓斥，用“趕鴨子上架”的態(tài)度對待學生，得到的只能是學生的無動于衷，難以接受，甚至是敵對。他的一言一行，對待學生的態(tài)度都會潛移默化地對學生造成影響，那么如何才能做好班主任工作呢？首先要關心愛護學生。當然，任何事都不可能盡善盡美，確實有極少數的學生，就算傾心相教，也是作用甚微，對此我們必須要有“豈能盡如人意，但求無愧我心”的態(tài)度。“欲先取之，必先予之。讓我們都能牢記它，讓我們都為學生的終身成長考慮，放長目光，滿懷期望，做個優(yōu)秀的班主任！第二篇：班主任工作點滴談班主任工作點滴談在班主任工作中，我們時常有這樣的困惑——套用一句俗話，那就是“老師的心在學生身上，學生的心在石頭上”。班主任應平等地對待每一個學生，把目光放在有利于學生未來身上，創(chuàng)造各種機會，讓每個學生公平地參與班級活動，并在活動中表現自己。三、班主任要滿懷期望對待每名學生學生往往依賴于教師的引導，通過參與和表現積累經驗，發(fā)現自己，提高能力和適應性。班主任對學生一味地嚴格，不給學生以關懷、體諒，表面上看，學生非常聽話，甚至做得很好，學生也能遵守各項制度，在一般人眼中，有良好的班風，是一個不錯的班級，但時間長了，學生見了班主任就像老鼠見了老貓一樣，害怕之至。二、班主任要把握好愛與嚴的關系沒有愛便沒有教育，班主任唯有心里時刻裝著學生，學生心里才能有你這個老師，尤其后進生，愛之深切，才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣、信心和激情。勤談心指的是平時多與學生交流，把學生當朋友，推心置腹地與學生談話，談談自己的想法，傾聽他們的意見，不斷改進自己的工作方法。勤動手指的是學生在具體工作中，老師要親自手把手的教學生，幫助他們干好每一項工作，讓他們從不會到會。勤觀察指的是不論上課或下課，注意觀察學生細微的變化，掌握他們思想的動向，以便隨時對學生進行教育，防范于未然。“勤”即工作要勤懇。一個好的班主任，不會動輒發(fā)怒，而會耐心地給予教育和引導；當學生有異常表現或行為時，能觀察入微，及時地與學生談心并幫助解決問題；當學生遭受挫折時，能“扶”起學生，鼓勵其樹立堅定的意志和信心。以下是我對班主任工作的幾點感悟。因為我們常常聽到這樣一句話：有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生。第一篇：班主任工作點滴談班主任工作點滴談十幾年的班主任工作，讓我對“班主任”這三個字感觸頗深。這三個字說起來輕松，但做起來沉重。從這一句平凡的話語中，可見班主任工作的重要。一、班主任要“親”“勤”結合“親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。學生只有得到班主任的愛，才會向班主任傾吐自己的真情，特別是班中的“后進生”，他們最容易產生自卑感，班主任若給他們更多的關心，更多的信任和更多的愛，必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。班主任要帶好幾十個學生，就必須兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，主要應做到“五勤”即：勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤動腦指的是學生出現的問題千變萬化，你得根據學生的年齡，性格，同學關系，家庭狀況或社會關系等各方面的因素，找出一個適合于這個學生的方法，解決他所遇到的問題，使他不至于在學習和思想上掉隊。勤家訪指的是經常和家長取得聯系，可以通過電話或親自到學生家里去，了解學生在家的表現，向家長通報學生在校的表現，這要花去老師很多時間，但卻能防止學生出現意外，幫助學生更好的學習。最后還要勤于學習現代教育理論，以適應新形式的需要。但光愛不嚴，師生關系極其融洽，像朋友難道不好嗎？打打鬧鬧，嘻嘻笑笑，推動了班主任最基本的尊嚴，將會造成學生對班主任的要求不執(zhí)行或執(zhí)行不力，因為學生認為反正我和班主任關系好，我不做、不聽，班主任又不會怎樣，這樣，良好的班風無法形成。學生長時間處于這樣一種被動壓抑之中，將對學生的身心產生一種不良影響，從而導致厭學、退學、逃學、輟學等。而在實際生活中，教師往往比較關注成績好，能力強的學生，他們的鍛煉機會無疑就比一般學生多，這樣就對一般學生產生消極的影響，甚至對自己的能力產生懷疑。在此過程中，學生樹立了信心，相信自己“我能行”！如果對學生抱有較高的期望，其與學生相處時心理氣氛比較和諧、融洽，有利于學生的健康成長。我們盡心盡力教育學生，可學生為何就不領情，甚至敵對老師呢？在感嘆之余，我們是否多了一份反思：也許我們太一廂情愿地把自己的情感強加于學生，而不注意學生的感受，不注意教育方式，一味圍追堵截地灌輸，這豈不是強人所難？豈不是自食其果？或許我們會想，自己所做的一切都是為了學生，學生就得服從，可我們是否真正從學生的角度出發(fā)為學生考慮過？只有以心才能換取心，只有以愛才能換來愛，只有用靈魂才能塑造靈魂?！弊鳛榘嘀魅?，要帶好班，必須用自己的心去換學生的心，用自己的愛去換學生的愛，用自己的靈魂去塑造學生的靈魂。班主任的自身素質、工作態(tài)度和工作方法直接影響一個班級的成長。愛是師德之魂，不愛學生何以會 關心學生、善待學生、走進學生的心靈？每一個學生都渴望老師的關心與愛護，哪怕是一個愛撫的動作，一個微笑、一句激勵的話語，都會在他們心中激起一陣溫暖的熱流，都會給他們以上進的勇氣，以學習的信心和生活的希望。如果我們以一顆真心關愛學生，效果可能大不一樣。他個子矮矮的，衣著打扮可謂“時髦”，給人的第一感覺就不好，我本能地的想這是個難對付的學生。我又批評又嚇唬，可無濟于事。這一招還真管用，不久，他原有的不良習慣改變了許多，我了解到他是一個苦命的孩子，父親死于腸梗阻，家道一落千丈，母親無力扶養(yǎng)他們兄妹三人在蘭州上學，因此只好把他和妹妹送回老家，寄居在外婆家。從此，我用理解和鼓勵對待他。有時，請他和我一起吃飯。在中考時我建議學校給他免除了報名費，他也不負眾望，考上了高中。其次要寬容善待學生。暴風驟雨式的批評教育，不但不易被接受，效果也未必佳，甚至會走