freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

建立轉變干部作風長效機制的幾點思考-展示頁

2025-11-10 22:15本頁面
  

【正文】 。堅持把依法行政作為加強干部作風建設的重要內(nèi)容,要對每位干部年度應學習的書目和應熟練掌的法律法規(guī)作出硬性規(guī)定。通過舉辦專題講座、培訓班和以會代訓等多種形式,組織黨員干部,分期分批到黨校集中輪訓,學習法律知識。?五、充分運用法律機制,建立法律防線。四要注重嚴肅組織紀律。每年堅持定期召開干部作風建設和廉政評議專題會議,廣泛征求意見。要廣辟渠道,廣開言路,通過政務反饋網(wǎng)絡和設置公開投訴電話、舉報箱等途徑了解和掌握更多、更真實的信息。通過召開專題民主生活會、開展談心活動、個別交換意見等形式,把監(jiān)督工作落到實處。二要增強班子內(nèi)部的監(jiān)督意識。一要強化經(jīng)濟責任審計。建立有效的監(jiān)督機制,是干部保持良好作風的重要保證。紀檢、組織等部門要聯(lián)合組成檢查組,開展經(jīng)常性檢查,不打招呼,明查暗訪,直接深入到基層單位和工作現(xiàn)場,對工作落實情況、干部的作風、群眾反映的問題,直接進行監(jiān)督檢查,及時處理。要進一步加大公選的廣度和深度,不斷拓寬公選面,使一大批德才兼?zhèn)涞母刹客ㄟ^公選脫穎而出,從而擴大公選影響力。二是要大力推進干部人事制度改革。同時,要加大了調整不勝任現(xiàn)職領導干部的力度。一是要堅持用好的作風選作風好的人。三、創(chuàng)新干部管理機制,構筑總體平臺。既要有交流、輪崗的,還有到發(fā)達地區(qū)取經(jīng)學習的。在實踐鍛煉培養(yǎng)上,要堅持形式不拘一格,充分利用黨校、高校和異地培訓基地,多渠道、多途徑、多層次地培訓干部,注重在實踐中教育、鍛煉、提高干部。干部的培養(yǎng)一靠課堂,二靠實踐。要建立一批警示教育基地和艱苦奮斗教育基地,讓廣大黨員干部更加直觀地接受廉政教育和創(chuàng)業(yè)教育,在淺移默化中受教育。三是大膽創(chuàng)新。二要方法靈活。一要注重實效。一、健全教育機制,打牢思想基礎。第一篇:建立轉變干部作風長效機制的幾點思考建立轉變干部作風長效機制的幾點思考干部作風建設是一個基礎性工程,是一個持之以恒的過程,非畢其功于一役所能奏效。轉變干部作風,要摒棄短期效應、弄花架子、搞形式主義,務必在建立長效機制上狠下功夫,并力求取得實效。干部作風建設中存在的問題有其深刻的思想根源和社會根源,因而抓干部作風建設必須首先通過抓好理論學習解決好思想作風和學風問題,解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉的問題,打牢加強干部作風建設的基礎,這樣才能抓住根本,堅持經(jīng)常。思想教育要緊密結合干部隊伍的工作實際和思想實際,立足于解決問題,促進工作,做到有的放矢,對癥下藥,不搞形式主義,不做表面文章,做到“管用”。要采取集中學習、外出參觀、成果交流、知識競賽、考試測驗等多種靈活的教育形式,進一步增強思想理論教育的吸引力、親和力、滲透力。就是要始終站在時代前列,立足實際,不斷研究新情況,把思想教育做到與時俱進,常抓常新。二、完善培訓機制,提供能力支撐。在日常培訓上,要認真貫徹落實中央關于大規(guī)模培訓干部的精神,抓好干部的經(jīng)常性培訓。既要有下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)掛職鍛煉的,也要有上派跟班學習的。通過多渠道、多崗位的鍛煉培養(yǎng),切實增強黨員干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。堅持正確的用人導向是推進干部作風轉變的總開關。在干部選任上,要始終堅持憑德才坐位子,以實績論英雄的原則不動搖,堅決不能讓老實人吃虧,讓干實事的人吃虧。對考察問題較多或群眾反響不好的干部要實行就地免職或降職調離,真正實現(xiàn)干部選任的優(yōu)勝劣汰。要全面推行考察預告、差額考察制、任前公示制和試用期制,對新提拔的領導干部全面進行一年的試用期,把好干部的“入口關”。三是要加強對干部的日常管理,加大對干部的激勵、約束力度。四、健全監(jiān)督機制,強化制度保障。在日常工作中,要注重拓寬監(jiān)督渠道,發(fā)揮好多層面的監(jiān)督作用。要堅持對擬提拔和離任的干部尤其是主要負責人進行專項審計,做到“凡離必審”,防止了干部“帶病提拔”和“帶病離崗”。要教育“一把手”增強“主角”意識,敢抓敢管;教育班子成員增強責任意識,搞好互相監(jiān)督。三要提升群眾監(jiān)督的地位。要建立干部監(jiān)督聯(lián)席單位之間經(jīng)常性的信息通報聯(lián)系制度,對擬提拔重用的干部都要由監(jiān)督聯(lián)席單位簽署能否提拔重用結論。要完善群眾來信來訪制度,抓好對群眾反映問題、所提意見和建議的處理和落實,充分調動群眾參與監(jiān)督的積極性。特別是要嚴肅上下班紀律,著力糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“讀走學”、機關干部上自由班的行為,從嚴整治黨員
點擊復制文檔內(nèi)容
公司管理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1