【正文】 采取防范措施、不積極整改的給予行政嚴肅處理；不積極整改安全事故隱患或?qū)е聡乐匕踩鹿拾l(fā)生，將按有關(guān)法律法規(guī)從嚴追究法律責任。七、總務(wù)處要對學校的設(shè)備、設(shè)施經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，并立即解決。六、課任教師為所教本節(jié)課的主管責任人，課堂教學教師不得脫崗，發(fā)現(xiàn)本節(jié)課有異常情況及時向輔導員報告或向有關(guān)領(lǐng)導匯報。做好上傳下達、配合學校有關(guān)部門開展安全教育工作。五、各年級班主任為本班的學生安全工作第一責任人。三、學校副校長為分管工作的主管責任人，管理好有關(guān)處室及分管范圍內(nèi)的安全工作，對所負責的工作負領(lǐng)導責任。二、校長為學校安全工作第一責任人，對全院安全工作負領(lǐng)導責任。層層簽訂責任狀，落實責任制。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，制定學校安全工作責任制和責任追究制。責任追究制度2學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關(guān)系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。教職工，尤其是班主任應(yīng)經(jīng)常關(guān)心學生身心健康，如遇學生中出現(xiàn)各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。任課老師應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責任事件水電管理負責人應(yīng)經(jīng)常檢查電路、水電設(shè)施等安全，對有安全隱患的設(shè)備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的。學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或?qū)W生群傷、死亡或?qū)W校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學校安全領(lǐng)導小組調(diào)查處理；三、安全責任追究制：全體教職工應(yīng)自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩(wěn)定，發(fā)現(xiàn)有損害學?；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現(xiàn)場，造成或擴大經(jīng)濟損失或人員傷亡的。一、責任追究原則：領(lǐng)導：誰主管，誰負責；教師：有工作崗位就有安全責任；上課：誰上課，誰負責；活動：誰組織，誰負責；二、責任事故處理程序：同班內(nèi)一般學生傷害事故，由蹲點年級領(lǐng)導、年級組長、班主任、雙方家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協(xié)調(diào)處理。第二十六條 本制度由**農(nóng)村信用社負責解釋和修訂。第二十四條 凡屬審計部門或?qū)徲嬋藛T對審計發(fā)現(xiàn)的問題已提出明確的處理意見并據(jù)實上報，聯(lián)社未能及時處理而導致問題發(fā)生或造成損失的，審計部門或?qū)徲嬋藛T不承擔責任。第二十二條 凡屬審計人員工作不盡職，審計監(jiān)督不到位，形成案件或造成損失的，審計人員要承擔責任，審計部門負責人和分管領(lǐng)導承擔相應(yīng)的管理責任。第五章 審計盡職免責第二十條 本制度所稱盡職免責，是指審計人員在審計活動全過程中，用心盡責，認真履職，但其它各種主觀因素影響了審計工作質(zhì)量，或造成不良后果的，該審計人員免予追究相關(guān)責任。（一）未按審計方案（含經(jīng)過調(diào)整的審計方案）要求實施審計，造成方案確定的查證事項不能全面完成的；采取的審計方法不當，造成審計結(jié)論失實，后果嚴重的；對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要線索，應(yīng)深入查證而不組織實施，造成嚴重違法違紀行為未能揭露的；（二）擅自調(diào)整、修改、刪除審計報告中反映的問題，致使上報的審計報告不真實、不完整的；（三）發(fā)現(xiàn)重大差錯、責任事故、違規(guī)經(jīng)營及案件等袒護、包庇、隱瞞不報、壓案不辦或回避、掩蓋問題真相的；（四）違反保密規(guī)定，擅自泄露審計內(nèi)容、處理意見、被查單位商業(yè)秘密或存在的違規(guī)問題等情況，給被審計單位造成不可挽回的影響或經(jīng)濟損失的；（五）濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的；（六）丟失被審計單位提供的文件、賬簿等重要資料的；（七）幫助被審計對象徇私舞弊、隱瞞問題，弄虛作假的；（八）袒護、包庇違規(guī)違紀行為責任人的。（三）擅自同意被審計單位暫緩或不執(zhí)行審計決定、沒有及時實施后續(xù)審計，造成審計決定得不到執(zhí)行的。（一）對查出的問題定性不準，造成處理處罰失當，給被審計單位造成不良影響或經(jīng)濟損失的。（一）執(zhí)行審計工作不力，未按時完成審計任務(wù)的；（二）違反審計工作程序的；（三）對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改意見不明確或督辦不力，致使整改不到位的；（四）未按規(guī)定實施后續(xù)審計，影響整改效果的；（五）確定歸檔的審計檢查資料收集不全或內(nèi)容不規(guī)范的；（六）無故未按時完成領(lǐng)導下達任務(wù)的。第十五條 對審計工作的問責，堅持實事求是、處罰與教育相結(jié)合的原則，視其性質(zhì)、情節(jié)、后果、影響程度追究相應(yīng)的責任。第十四條 審計責任追究的種類包括：（一）紀律處分；（二）經(jīng)濟處罰；（三）批評教育:包括責令限期改正、責令書面檢查、誡勉談話、通報批評；（四）其他處理：包括調(diào)離崗位、解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、解除勞動合同。（二）分管領(lǐng)導的義務(wù)，包括審計方案、審計報告、審計整改通知書及其他業(yè)務(wù)文書； 。第十二條 審計部門主管領(lǐng)導的義務(wù)（一）各級單位“一把手”對審計工作負總責。（五）負責組織后續(xù)審計工作，對有必要向監(jiān)保部門反饋的違規(guī)違紀事項應(yīng)及時反饋。（三）負責對照審計方案的要求，審核審計報告，對審計報告的內(nèi)容規(guī)范和質(zhì)量負責，包括審計定性、定量，提出處理處罰意見和文字表述等。（二）檢查審計方案的執(zhí)行。（十一）負責對審計組成員遵守職業(yè)道德和廉政紀律情況的監(jiān)督。對需要修改和調(diào)整審計報告的，應(yīng)當作必要的修改和調(diào)整。審計組組長要按照方案要求及時上傳審計工作底稿，就檢查過程中發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)違紀或面臨資金風險等行為，當日向派出部門報告，事后1日內(nèi)書面報告。（七）負責及時編寫審計報告，組織審計組人員對審計報告進行討論和修正，對審計報告的真實性負責。對審計證據(jù)不符合規(guī)范要求的，負責組織補正；對未按審計方案要求和未查深查透事項應(yīng)督促繼續(xù)查證；對審計中發(fā)現(xiàn)的涉嫌有關(guān)經(jīng)濟犯罪問題應(yīng)及時向上級領(lǐng)導匯報。（四）負責在審計過程中要求被審計單位作出與審計事項有關(guān)的書面承諾。（二）負責組織審計通知書的草擬和送達。（六）審計組成員應(yīng)遵守保密制度規(guī)定，對審計過程知悉的農(nóng)村信用社商業(yè)秘密、以及審計工作內(nèi)情，負保密義務(wù)。（四）審計組成員應(yīng)遵守職業(yè)道德、審計紀律和廉政紀律。（二）審計組成員對編制的審計工作底稿和取得的審計證據(jù)的客觀性、充分性、相關(guān)性、合法性負有義務(wù)。第八條 審計人員行使上述權(quán)力時，任何單位、部門和人員不得設(shè)臵障礙或故意刁難，阻撓、干擾正常的審計工作；對打擊報復(fù)審計人員的，嚴肅查處。第七條 審計部門主管領(lǐng)導的權(quán)利審計部門主管領(lǐng)導除享有審計部門負責人的所有權(quán)利外，還享有以下權(quán)利：（一）有權(quán)最終決定審計方案的調(diào)整。（三）其他權(quán)利。對違反金融法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)章制度的被審計單位和有關(guān)責任人，有權(quán)按照規(guī)定提出經(jīng)濟處罰、紀律處分和其他處理的建議。就審計發(fā)現(xiàn)的問題，審計部門負責人有權(quán)建議被審計對象按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正。審計中發(fā)現(xiàn)重大問題時，在逐級報告的同時，有權(quán)越級報告。有權(quán)制止、糾正、處理被審計單位違反財經(jīng)紀律和管理制度的行為，制止無效時有權(quán)要求終止有關(guān)當事人的職權(quán)，必要時可采取臨時的先封后查措施。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)向?qū)徲媽ο蠛陀嘘P(guān)人員質(zhì)詢，并有權(quán)索取有關(guān)資料。有權(quán)要求被審計對象如實提供有關(guān)審計資料；有權(quán)查閱被審計對象各類憑證、賬簿、報表、文件及會議記錄等資料；有權(quán)檢查被審計對象的庫存現(xiàn)金、有價單證、抵（質(zhì)）押物品、重要空白憑證、各種業(yè)務(wù)印章等管理及使用情況；有權(quán)檢查被審計對象有關(guān)工作人員執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況。第三條 本制度所稱審計活動全過程，包括審計項目立項、審計方案編制與調(diào)整、審計實施、提出審計報告、審計處理處罰和后續(xù)檢查等環(huán)節(jié)的活動。本制度所稱的審計權(quán)利，是指農(nóng)村信用社審計人員因?qū)徲嫽顒佣毁x予的各項權(quán)利。第一篇：信用社審計檢查責任追究制度農(nóng)村信用社審計檢查責任追究制度（試行）第一章 總則第一條 為了規(guī)范審計行為，明確各審計主體（審計組成員、審計組組長、審計部門負責人、審計部門主管領(lǐng)導，以下統(tǒng)稱審計人員）的權(quán)利義務(wù)，嚴格審計追究，做到依法審計，依法追究，盡職免責，提高審計質(zhì)量和加強審計作風建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國審計法》及其實施條例、《銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計指引》、《農(nóng)村信用社聯(lián)合社審計工作暫行辦法》、《農(nóng)村信用社員工違規(guī)違紀行為處理辦法》、《關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村信用社現(xiàn)場審計操作規(guī)程(試行)〉的通知》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合工作實際，制定本制度。第二條 本制度所稱的審計義務(wù)，是指農(nóng)村信用社審計人員在審計活動全過程中，應(yīng)履行的職責和承擔的責任。審計權(quán)利與義務(wù)按審計組成員、審計組組長、審計部門負責人、審計部門主管領(lǐng)導分別設(shè)定。第二章 審計權(quán)利第四條 審計組成員在執(zhí)行審計過程中具有下列權(quán)利：（一）檢查權(quán)。（二）質(zhì)詢權(quán)。第五條 審計組組長具有下列權(quán)利：審計組組長除享有審計組成員的所有權(quán)利外，還享有以下權(quán)利：（一）制止權(quán)。（二）越級報告權(quán)。第六條 審計部門負責人具有下列權(quán)利審計部門負責人除享有制止權(quán)和越級報告權(quán)外，還享有以下權(quán)利：（一）建議權(quán)。對不適合在原崗位工作的人員，有權(quán)建議進行調(diào)整。（二）有權(quán)修改審計方案。有權(quán)要求被審計對象報送整改結(jié)果；審計部門有權(quán)派人參加聯(lián)社有關(guān)業(yè)務(wù)部門及被審計單位的會議。（二）有權(quán)督促和檢查審計部門落實審計工作的效果與質(zhì)量。第三章 審計義務(wù)第九條 審計組成員義務(wù)（一）審計組成員對審計方案確定的分工或?qū)徲嬳椖孔鳂I(yè)計劃確定的項目任務(wù)的完成和所采取的審計方法對審計質(zhì)量的影響負有義務(wù)。（三）審計人員與被審計單位有直接利害關(guān)系的，有義務(wù)主動提出回避。（五）審計組成員在審計活動中有義務(wù)出示審計證件，對具體審計行為負責。第十條 審計組組長的義務(wù)（一）根據(jù)審計項目立項意圖和目標要求，組織開展審前調(diào)查和收集有關(guān)資料，負責審計方案的編寫；負責按審計方案的要求組織實施。（三）負責召開審計座談會，安排相關(guān)檢查事項，包括要求被審計單位指定聯(lián)絡(luò)人，張貼審計公告，發(fā)放調(diào)查問卷，準備調(diào)閱資料清單等。（五）負責審核審計人員在審計過程中編制的工作底稿和取得的審計證據(jù)的客觀性、充分性、相關(guān)性、合法性。（六）負責組織對被審計單位有異議的審計證據(jù)的核實，對確有錯誤或偏差的審計證據(jù)應(yīng)組織重新取證。（八）接受派出部門的監(jiān)督與指導。（九）負責審計報告征求意見，并對被審計單位反饋的意見組織研究、核實之后，作出書面說明。（十）負責召集審計反饋確認會議；反饋確認完畢后，負責要求被審計單位主要負責人在審計事實確認書及審計報告上明確意見并簽字確認。第十一條 審計部門負責人的義務(wù)（一）負責審計項目立項，并根據(jù)立項要求，督導審計組長組織開展審前調(diào)查和編制審計方案，負責審計方案和審計方案調(diào)整的審核。審計組未按審計方案規(guī)定實施審計的，審計部門負責人要責成審計組按審計方案要求執(zhí)行。（四）根據(jù)審計部門主管領(lǐng)導或上級派出部門對審計報告的審定意見，組織落實有關(guān)決定事項。（六）負責組織建立審計對象基本情況和審計情況的臺賬。負責組織分管領(lǐng)導全面落實審計義務(wù)，負責協(xié)調(diào)分管領(lǐng)導提出的審計工作中遇到的問題。第四章 審計責任追究第十三條 本制度所稱的審計責任，是指審計人員在實施審計調(diào)查的過程中，違反規(guī)定程序；審計工作不認真負責，玩忽職守；違反保密制度規(guī)定；徇私枉法，故意放縱、包庇被審計單位違法違規(guī)問題等行為。以上處理方式可以并處。第十六條 有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予審計責任人員批評教育；情節(jié)較重的，給予經(jīng)濟處罰或調(diào)離崗位。第十七條 有下列行為之一，情節(jié)較輕未造成后果的，給予審計責任人員批評教育或經(jīng)濟處罰；情節(jié)較重造成后果的，給予調(diào)離崗位或警告至記過紀律處分。（二）未按規(guī)定期限送達審計通知書、組織座談會、征求被審計單位對審計報告的意見，造成審計行為不當?shù)?。第十八條 有下列行為之一的，情節(jié)較輕未造成嚴重后果的，給予審計責任人員警告至記過紀律處分；情節(jié)較重造成嚴重后果的，給予記大過至開除處分紀律處分。第十九條 審計工作中發(fā)生第十六、十七、十八條所列情況的，按照審計組成員、審計組組長、審計部門負責人、審計部門主管領(lǐng)導，自下而上，分別追究有關(guān)人員的主要責任和相關(guān)責任：（一）屬于審計組成員過錯的，由其負直接責任，審計組組長負相關(guān)責任；屬于審計組組長過錯的，審計組組長負主要責任，審計部門負責人負相關(guān)責任；屬于審計部門負責人過錯的，該負責人負主要責任，審計部門主管領(lǐng)導負相關(guān)責任；（二）執(zhí)行審計部門主管領(lǐng)導指令造成過錯的，由該領(lǐng)導承擔責任。第二十一條 以下情況可盡職免責：（一）嚴格按照審計方案規(guī)定的抽樣標準抽樣，遵循規(guī)定審計程序，采取適當?shù)姆绞椒椒?，對重要線索深入查證后，因?qū)徲嫹桨覆煌晟频瓤陀^原因而未能檢查出相關(guān)問題；（二）本人未違反保密規(guī)定或?qū)徲嫻ぷ鞒绦颍磿r完成 審計工作任務(wù)的；（三）審計部門或?qū)徲嬋藛T對審計發(fā)現(xiàn)的問題已提出明確的處理意見并據(jù)實上報，聯(lián)社未能及時處理而導致問題發(fā)生或造成損失的，審計部門或?qū)徲嬋藛T不承擔責任；（四）對查出的問題定性準確，非因定性原因造成處理處理失當，給被審計單位造成不良影響或經(jīng)濟損失的；（五）本人未參與調(diào)整、修改、刪除審計報告中反映的問題；（六）按規(guī)定期限送達審計通知書、組織座談會、征求被審計單位對審計報告的意見；（七）未參與同意被審計單位暫緩或不執(zhí)行審計決定、更改審計報告內(nèi)容；（八）及時組織實施后續(xù)審計的。第二十三條 因?qū)徲嫹桨覆煌晟圃斐蓡栴}應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)的，審計人員不承擔責任，審計部門負責人承擔相應(yīng)的管理責任。第六章 附 則第二十五條 對于本制度未規(guī)定的違規(guī)行為，可以比照本制度同類或相近條款進行處罰。第二十六條 本制度自文發(fā)之日起執(zhí)行第二篇：責任追究制度責任追究制度(15篇)責任追究制度1為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領(lǐng)導、年級組長、班主任、家長協(xié)調(diào)處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行