【正文】 邊環(huán)境的綜合治理，促進校園周邊環(huán)境的文明、健康。們對校產(chǎn)管理實行三個到位。長期以來，我校無重大事故發(fā)生。我們成立了“香一小申訴委員會”，能認真實施校內(nèi)申訴制度，依法規(guī)范申訴程序，一旦發(fā)生教師或家長的申訴行為，我校就會依法維護學生的合法校益，依法維護教師的合法校益。班級課程表、作息時間表、課外活動安排表“三表”上墻，堅決做到節(jié)假日無補課現(xiàn)象，不統(tǒng)一訂購教輔用書，切實減輕學生過重的負擔。我校嚴格執(zhí)行《江蘇省中小學學籍管理規(guī)定》，對適齡兒童及時發(fā)放《義務教育入學通知書》，學籍管理使用軟件操作，按要求規(guī)范辦理入學、轉學、休學、復學、畢業(yè)等有關手續(xù)，學生學籍登記卡，素質(zhì)報告書等材料備案齊全。我校建立了明確的崗位責任制，《人事制度改革工作方案》中明確了以崗設人，各科室工作人員都明確自己的基本職能，每一位受聘教職工都有自己的崗位職責，按照職責進行考核管理，使各項管理制度得到有效的落實。例如《人事制度改革工作方案》、《教學工作“（五）六認真”要求》、《香一小獎金考核方案》等都是經(jīng)過教代會表決通過的。四、依法管理教育教學我校積極實施以校長為核心負責制，黨組織充分發(fā)揮政治核心作用。每學期更換一次校務公開內(nèi)容，對學校重大事務和涉及教職工、學生切身利益的事項，公開辦事制度，公開辦事程序，公開辦事結果，全面接受社會家長監(jiān)督，增強學校各項工作的透明度。我校不斷完善教代會制度，按照上級規(guī)定，定期進行換屆選舉，充分發(fā)揮教代會人員在我校民主管理、民主決策過程中的參與和監(jiān)督作用，凡是我校行政在校務會議上做出的重大決策都要經(jīng)過教代會討論通過后才組織實施，充分體現(xiàn)教師參與教育管理的民主意識。按照《香一小章程》，我們建立健全了一整套的學校管理規(guī)章制度。三、建立健全章程制度我校結合具體實際，制定了《香一小章程》，明確我校辦學思想、辦學理念、辦學目標和“三風”建設宗旨：“校風：團結、進取、務實；教風：敬業(yè)、奉獻、嚴謹、求實、創(chuàng)新；學風：勤奮、刻苦、自立、向上”。我們還通過家長學校向?qū)W生家長宣傳教育法律，學習《未成年人保護法》、《義務教育法》等，提高家長的法制意識。我們還通過晨會廣播、集會講座等形式，認真組織學生一起學習《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及與學生密切相關的法律、法規(guī)，讓學生也懂法、守法，學會用法律武器保護自己的合法權益不受侵害。在政治學習活動中，我們認真組織教職員工學習《教育法》，鉆研《教師法》，認真學習與教育工作密切相關的法律、法規(guī)文件。我校普法領導小組經(jīng)常和法制副校長一起研究、探討相關的教育法律問題，學習教育法律、法規(guī)文件，并確定雙周五為全校政治學習時間。二、積極開展普法宣傳我校認真做好法宣傳教育工作，認真制訂《香一小普法教育五年規(guī)劃》和年度計劃，每學年的學校工作計劃、德育工作計劃都把法制教育納入進去，有法制教育月、普法宣傳周、“四五”普法宣傳活動等，并能按計劃落實普法宣傳的工作措施，加強普法宣傳力度，及時進行普法宣傳工作總結。我校能建立健全普法領導小組和校務公開領導小組，并聘請檢察院唐華法官擔任我校的法制副校長，全面形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門和工作人員協(xié)作負責的普法工作網(wǎng)絡。第一篇：普法教育調(diào)研報告普法教育調(diào)研報告為進一步推進教育領域民主法制建設，推進依法治教，落實教育部《關于加強普法工作的若干意見》，深入貫徹海原縣政府《關于切實加強學校教育法制工作的意見》精神，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，推進普法進程，推動教育發(fā)展，增強全校師生的法制觀念和依法辦事的能力，提高學校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平，形成符合法制精神的育人環(huán)境，維護學生、教師和學校的合法權益，保證國家教育方針的貫徹落實，我校結合學校特點和學校實際情況，積極組織，認真開展普法教育，收到了較好的效果。一、加強法制組織領導我校在黨支部的領導下，始終把教育法制工作列入重要議事日程，并能在年度工作計劃和工作總結中體現(xiàn)出來，校行政班子能定期召開校務會議，研究學校法制建設工作，完善學校各項管理制度，及時解決學校法制工作中的在重要問題，確保普法工作規(guī)范有序地推進。我校在每年的教育工作計劃中，始終把法制建設工作體現(xiàn)在德育教育中，制訂了《香一小普法實施方案》，并嚴格按照方案和計劃實施普法工作，任務到位，措施落實，期末有工作總結。政治學習、法律學習制度化，是確保學校法制建設全面推進的重要手段。學校領導能積極參與上級教育部門組織的法制培訓，并取得良好的成績。通過學習，全體教職工的法制意識明顯增強，為全面推進普法進程奠定了知識技能基礎，普法取得了顯著的成果。我校能根據(jù)德育工作計劃，開展多種形式的法制宣傳教育活動，定期出好黑板報法制?？?，櫥窗布置法制宣傳圖片，參觀交通法規(guī)宣傳展覽，開展學生征文和演講活動，組織“四五”普法教師答卷、學生考試等等，讓全體師生學習法律、宣傳法律，感受法律。積極開展教育法律的社會宣傳工作，與青陽派出所成立警校共建德育基地，積極開展社區(qū)教育活動，積極向社會宣傳有關教育法律知識，得到社會的普遍稱贊。還就“行政管理”、“教育教學管理”、“教師管理”、“學生管理”等都作了明確的規(guī)定，并且嚴格按照《章程》自主管理我校。有《香一小人事制度改革工作方案》、《學籍管理制度》、《教學工作“五（六）認真”要求》、《教研活動制度》，《財務管理、校產(chǎn)管理制度》、《香一小獎金考核方案》、各專用教室的安全管理制度、各科室管理工作制度等，并匯編成冊，使學校管理的各個方面都有章可循，依章辦事。我校積極實行校務公開制度以來，設立了專門的校務公開欄、校務公開聯(lián)系信箱，公布了監(jiān)督電話號碼。我校在德智體美勞等方面都有明確的具體要求，一切為了全體學生的發(fā)展組織教育教學活動，在活動中張揚每一個學生的個性，展示自己的才華，鍛煉學生的能力，培養(yǎng)學生的各方面素質(zhì)，落實一整套教育教學工作措施，促使學生健康成長。我校重大決策嚴格按照黨政議事規(guī)則，研究決定后經(jīng)教代會討論通過后組織實施。按照上級教代會要求，我校教代會實施民主測評校級領導的工作制度，每年度進行一次民主評議工作，每次測評操作組織到位、程序規(guī)范，測評總體評價良好，得到上級領導的好評。根據(jù)《人事制度改革工作方案》，我校依法對教職工實行全員聘任制，職稱評定實行“四公開”，年度考核、評先評優(yōu)都能做