工廠勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定-展示頁(yè)
2024-11-15 13:22本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，經(jīng)公司研究 決定特制定本制度。五、當(dāng)月曠工連續(xù)3天，累計(jì)5天以上者，廠方將終止合同，職工作自動(dòng)離廠處理，并應(yīng)承擔(dān)公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。）三、超過(guò)準(zhǔn)假天數(shù)的一律作曠工處理，曠工按第一款扣除外，每曠工一班扣20元。二、請(qǐng)假必須事先填好請(qǐng)假條，待組長(zhǎng)以上干部批準(zhǔn)后有效，12天由主任審批，35天先由主管簽好意見后，由廠部審批。100元醫(yī)療費(fèi)以上者酌情批假。（憑建房申請(qǐng)報(bào)告）產(chǎn)假6個(gè)月，節(jié)育、人流（憑廠婦辦證明）。家里喪事3天，親戚喪事1天。十、不準(zhǔn)遲到早退或串崗離崗。八、不準(zhǔn)在車間吃瓜果零食。六、不準(zhǔn)將發(fā)辮露在工作帽外。四、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙、酒后上班。二、不準(zhǔn)穿拖鞋、赤腳或穿裙子上班。六、常日班、二班制就餐時(shí)間一律30分鐘，延長(zhǎng)時(shí)間作遲到計(jì)算，具體由主管掌握，遲到或提前一律作遲到或早退計(jì)算。五、擋車工整點(diǎn)前脫去勞?；螂x開所管機(jī)臺(tái)，視為早退處理。三、早退110分鐘每次扣款5元，1030分鐘扣10元，超出30分鐘不計(jì)當(dāng)班工資。鴕鳥服飾職工上下班制度一、所有職工必須上班時(shí)間表提前10分鐘報(bào)到班組，做好上班準(zhǔn)備（交接班工作）。帶煙的每次扣50元。十二、嚴(yán)禁小偷小摸，一經(jīng)查實(shí)交行政科處理。十、由于違反制度，按條款扣款后認(rèn)識(shí)態(tài)度差，經(jīng)教育后寫出檢討書或保證書，限定第二天上班前上交，不交則視為認(rèn)識(shí)態(tài)度差，每次扣款50元。如發(fā)現(xiàn)賭博，不論大小每人每次扣款200元，第二天必須寫出書面檢討，并上黑板公之于眾，沒(méi)收賭資，情節(jié)嚴(yán)重的送派出所處理。（必須寫出檢討書）。（如超出時(shí)間不愿上墻公布的，加倍罰款）。六、上班時(shí)間打瞌睡每次扣10元，離開工作崗位睡覺每次扣20元。（除必須輪班就餐的電腦機(jī)外）。三、上班時(shí)間如出現(xiàn)看書、看報(bào)、下棋或干私活每次扣10元。第二篇：工廠勞動(dòng)紀(jì)律條例勞動(dòng)紀(jì)律條例一、上班時(shí)必須按有關(guān)規(guī)定，穿戴好勞保用品，如穿戴缺件或不標(biāo)準(zhǔn)每次扣款5元。本規(guī)定從2014年5月20日起執(zhí)行。，均已曠工論處；曠工一天的：計(jì)件工罰款50元，管理輔助人員免發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資；在接連星期天或國(guó)家法定假日前后礦工的，視為連續(xù)曠工。事后回廠補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。，應(yīng)在事前辦妥請(qǐng)假手續(xù)，方可離開工作崗位。：計(jì)件工扣罰50元，管理輔助人員免發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資。，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。，禁止自行車、電動(dòng)車、摩托車、汽車停放在生產(chǎn)區(qū)域。、提兜等進(jìn)入生產(chǎn)車間。禁止不帶領(lǐng)導(dǎo)簽字的出門證進(jìn)出廠大門。禁止從事與工作或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的事情（如干私活、扎堆聊天、睡覺、電腦上玩游戲、聊天、看電影視頻等）。，戴工作帽，著裝整齊、儀容整潔、語(yǔ)言文明、行為得體、服務(wù)到位、工作規(guī)范。第一篇：工廠勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定為維持公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律做出如下規(guī)定：、忠于職守、盡職盡責(zé)。不遲到、不早退、不串崗、不無(wú)故缺 勤、不擅自離崗。：禁止穿拖鞋、短褲、背心、裙子。禁止外出吃飯、喝酒、洗澡、買菜、逛街等（中午餐喝酒不得進(jìn)廠上班）。禁止帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)車間作業(yè)區(qū)。門衛(wèi)有權(quán)檢查出入工廠大門的任何員工的攜帶的用品。、無(wú)理取鬧、辱罵門衛(wèi)人員甚至毆打門衛(wèi)執(zhí)勤人員的，按照有關(guān)條例、法律法規(guī)處理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。，必須及時(shí)打電話報(bào)告直接領(lǐng)導(dǎo)和靠勤人員核準(zhǔn)，回廠后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則，按曠工論處。如遇急病或臨時(shí)突發(fā)重大事件需親自處理時(shí)，必須第一時(shí)間打電話報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。，每次扣款10元；下班前30分鐘脫崗或提前下班的，以曠工半日論處，每次扣款30元。其中星期天或法定休假日不計(jì)入曠工天數(shù)內(nèi)。原規(guī)定同時(shí)廢止。二、不準(zhǔn)串崗、離崗或聚眾閑談，否則每次扣款2元。四、就餐時(shí)間應(yīng)停的電動(dòng)機(jī)必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)，不停每人扣2元/臺(tái)。五、不應(yīng)坐的工作，如發(fā)現(xiàn)坐每次扣2元。并必須立即寫出保證書，按班長(zhǎng)指定地點(diǎn)上墻公布。七、吵架、打架每人扣款2050元。八、上班時(shí)間打牌每人每次扣款50元。九、職工上班必須服從車間主管的工作分配，在本組缺員需要重新調(diào)整的情況下，如不服從工作分配者作曠工處理。十一、愛護(hù)公共財(cái)物、宣傳用品等，損壞交行政科處理，并扣5100元或按價(jià)賠償。十三、鴕鳥公司規(guī)定的禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁帶煙、吸煙。吸煙第一次扣100元，第二次開除出廠，扣除所有工資。二、從要求提前5分鐘算起，遲到15分鐘扣1元，遲到510分鐘扣2元，遲到1030分鐘扣4元，遲到3060分鐘扣8元，遲到60分鐘以上本人要上班，經(jīng)組長(zhǎng)按排批準(zhǔn)的扣款10元，不能按排上班的作缺勤計(jì)算扣元一天。四、個(gè)別確因特殊情況，需要遲到或早退必須提前辦好書面請(qǐng)假手續(xù)，待組長(zhǎng)批準(zhǔn)后，作請(qǐng)假計(jì)算。（如個(gè)別工種確因完成生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)主管驗(yàn)收機(jī)臺(tái)清潔、地面清潔等合格后，方可離開機(jī)臺(tái)）到指定地點(diǎn)等候下班。鴕鳥服飾文明生產(chǎn)十不準(zhǔn)一、不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。三、不準(zhǔn)在上班時(shí)看小說(shuō)、做私語(yǔ)。五、不準(zhǔn)吵架、罵人及高聲喊叫。七、不準(zhǔn)在車間梳頭化妝。九、不準(zhǔn)在機(jī)臺(tái)上亂放東西、雜物。鴕鳥服飾請(qǐng)假制度一、規(guī)定如下：結(jié)婚6天，旅游10天，定親3天。建房12天。
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