內(nèi)部退養(yǎng)個人所得稅政策解讀-展示頁
2024-11-15 01:42本頁面
【正文】 納稅人應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供哪些申報資料？上述情形下，應(yīng)參照財稅〔2009〕78號文第二條規(guī)定提供相關(guān)資料，具體為：（1）雙方股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同；（2）合同雙方當(dāng)事人的有效身份證件；（3）將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給直系親屬的，須提供能夠證明轉(zhuǎn)讓雙方直系親屬關(guān)系的有效法律文書，不能提供的應(yīng)由公證機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)讓雙方當(dāng)事人直系親屬關(guān)系的公證書(原件)。上述“職工持股會”是指：依法設(shè)立的從事內(nèi)部職工股的管理，代表持有內(nèi)部職工股的職工行使股東權(quán)利并以公司工會社團(tuán)法人名義承擔(dān)民事責(zé)任的組織。作者：小陳稅務(wù) 時間：20121130第二篇：個人所得稅政策解讀【2011】最新（一）個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)問題國家稅務(wù)總局2010年第27號公告明確了個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓計稅依據(jù)明顯偏低且無正當(dāng)理由的判定方法。（12000028000*3）/103500=100（元）；適用3%稅率。個人在解除勞務(wù)合同后又再任職、受雇的，已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅。個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。三、解除合同一次性收入計稅問題根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[2001]157號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[1999]178號）,自2001年10月1日起，按以下規(guī)定執(zhí)行：為進(jìn)一步支持企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位推進(jìn)勞動人事制度改革，妥善安置有關(guān)人員，維護(hù)社會穩(wěn)定，現(xiàn)對個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入征免個人所得稅的有關(guān)問題通知如下：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計算扣除。2012年1月工資應(yīng)繳納個人所得稅=（40003500）*3%=15（元）。當(dāng)月從原單位取得的基本工資4000元，問取得一次性收入的當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅為多少？次月至正式退休每月應(yīng)繳納的個人所得稅？答：找稅率：將一次性收入按至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均。計稅公式：應(yīng)納稅額={〔（一次性補(bǔ)貼收入247。二、提前退休一次性收入計稅問題根據(jù)2011年1月《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人提前退休取得補(bǔ)貼收入個人所得稅問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第6號）規(guī)定，對個人提前退休取得一次性補(bǔ)貼收入征收個人所得稅問題規(guī)定：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對未達(dá)到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向提前退休工作人員支付一次性補(bǔ)貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應(yīng)按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。當(dāng)月應(yīng)交的個人所得稅=（30000+40003500）*3%=1785（元）。當(dāng)月從原單位取得的基本工資4000元，問取得一次性收入的當(dāng)月應(yīng)納個人所得稅為多少？次月至正式退休每月應(yīng)繳納的個人所得稅？答：找稅率：將一次性收入按至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與當(dāng)月工資薪金合并找稅率。個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間重新就業(yè)取得的“工資、薪金”所得，應(yīng)與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金”所得合并，并依法自行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納個人所得稅。第一篇：內(nèi)部退養(yǎng)個人所得稅政策解讀內(nèi)部退養(yǎng)、提前退休、解除勞務(wù)一次性補(bǔ)償收入個人所得稅政策解讀一、內(nèi)部退養(yǎng)一次性收入計稅問題國稅發(fā)[1999]第058號文《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)政策問題的通知》中規(guī)定了關(guān)于企業(yè)減員增效和行政、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在機(jī)構(gòu)改革過程中實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)辦法人員取得收入征稅問題：實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的個人在其辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間從原任職單位取得的工資、薪金，不屬于離退休工資，應(yīng)以“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。個人在辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后從原任職單位取得的一次性收入，應(yīng)接辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)后至法定離退休年齡之間的所屬月份進(jìn)行平均，并與領(lǐng)取當(dāng)月的“工資、薪金”所得合并后減除當(dāng)月費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，以余額為基數(shù)確定適用稅率，再將當(dāng)月工資、薪金加上取得的一次性收入，減去費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，按適用稅率計征個人所得稅。案例分析：高新區(qū)一部隊指揮學(xué)院下屬印刷廠的張某于2012年1月辦理內(nèi)退手續(xù)，距離正常退休還有兩年零六個月，2012年1月取得單位發(fā)放的一次性收入30000元。30000/（2*12+6）（平均結(jié)果）+4000（當(dāng)月工資）3500（費(fèi)用扣除）=1000+40003500=1500（元）；適用3%的稅率。次月起至正式退休，每月取得4000元工資應(yīng)繳納個人所得稅=（40003500）*3%=15（元）。個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入，應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分?jǐn)傆嬎銈€人所得稅。辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡
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