【正文】 構(gòu)升級(jí)緩慢，從而延緩了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的步伐。%，；全州農(nóng)村勞動(dòng)力資源除了本地的農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向非農(nóng)行業(yè)轉(zhuǎn)移的人數(shù)，%。2005年全州外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力寄回或帶回的現(xiàn)金26817萬元，人均1407元，比2003年減少122元，比2004年增加14元。政府沒有建立完善的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場(chǎng)服務(wù)體系,導(dǎo)致農(nóng)民工就業(yè)信息不暢,有組織外出的比例較低。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，無論是對(duì)流出地農(nóng)村還是對(duì)流入地城市，都不可避免地帶來了一些社會(huì)問題，從整個(gè)楚雄州勞務(wù)輸出情況看，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移存在以下問題：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移服務(wù)體系不完善從全州外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力人數(shù)看，全州2005年組織勞務(wù)輸出33983人，%，說明大部分外出務(wù)工者還是屬于非組織外出務(wù)工。據(jù)今年資料統(tǒng)計(jì)，鹿城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出地主要是浙江、廣州、上海、深圳等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。2009年鹿城鎮(zhèn)女性農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的51，2010年的女性比重是60%，2011年比重是40%，比2010年下降2個(gè)百分點(diǎn)。從以上數(shù)據(jù)可以看出，鹿城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。08年后勞務(wù)輸出數(shù)量在逐年增長(zhǎng)據(jù)調(diào)查，2007年鹿城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出總數(shù)為56人，2008年受國(guó)際金融危機(jī)影響，國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展不景氣，很多村民心有余慮，不愿外出務(wù)工，所以勞務(wù)輸出人員僅有28人，與上年相比人數(shù)縮減了一倍。第二，新時(shí)代的年輕人或多或少都接受了一些新思想，初高中畢業(yè)后，他們一般不愿意留在本地，都有到外面闖蕩一番的念頭。75名外出務(wù)工人員中四十歲到四十五歲的中年人占37%，二十歲到三十歲的人占36%，二十歲以下的青年人占27%。受過初中教育的中青年農(nóng)村剩余勞動(dòng)力是外出務(wù)工的主體據(jù)調(diào)查，近年鹿城鎮(zhèn)外出的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力一般都具有初中以上學(xué)歷，且大部分都是年齡在四十五歲以下的中青年。據(jù)調(diào)查，近年來鹿城鎮(zhèn)進(jìn)城務(wù)工人員所從事行業(yè)主要是：建筑施工業(yè)、電子電器業(yè)、制衣制鞋業(yè)、住宿餐飲業(yè)，這四個(gè)行業(yè)就占了鹿城鎮(zhèn)全部農(nóng)民工所在行業(yè)的一半以上。關(guān)鍵詞：剩余勞動(dòng)力，轉(zhuǎn)移，對(duì)策一、鹿城鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移現(xiàn)狀近年來，隨著鹿城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的思想觀念和務(wù)工意識(shí)有所轉(zhuǎn)變，鹿城鎮(zhèn)每年都有大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移大致呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：就業(yè)方向主要是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)由于農(nóng)村勞動(dòng)力存在自身技術(shù)和知識(shí)的缺陷，主要工作行業(yè)為勞動(dòng)密集型行業(yè)。從總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上看，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移這一種資源再配置過程，它對(duì)整個(gè)楚雄州社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高有著極大的促進(jìn)作用，對(duì)楚雄州經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)有著不可忽視的重要意義。近年來，鹿城鎮(zhèn)通過積極實(shí)施“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來，向非農(nóng)行業(yè)、城市、發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移，打工經(jīng)濟(jì)作為一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大，已經(jīng)成為農(nóng)民增收、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的新亮點(diǎn)。10.第二篇：勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移鹿城鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移調(diào)研報(bào)告摘要：所謂農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，是指農(nóng)村勞動(dòng)力中沒有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也沒有從事其他生產(chǎn)或服務(wù)活動(dòng)的勞動(dòng)力，由于這部分群體沒有任何實(shí)質(zhì)性的工作，所以就稱為剩余勞動(dòng)力。，人們存在一些分歧（可參閱Roselle 等1999），孔祥智（2005）的方法，即年度農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量=（本年末農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量上年農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量）。它的變化能夠反映出一個(gè)地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力從農(nóng)業(yè)（第一產(chǎn)業(yè)）向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)（第二、第三產(chǎn)業(yè)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模與水平；該比重越大，說明農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力越多。(transfer)是考察農(nóng)村勞動(dòng)力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的變量，其計(jì)算公式為：轉(zhuǎn)移比率=(本年的農(nóng)村人口去年的農(nóng)村人口去年的農(nóng)村人本年的人口自然增長(zhǎng)率)／本年的農(nóng)村人口農(nóng)村人口的向外轉(zhuǎn)移量不僅僅包括向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移，但由于農(nóng)村人口的向外轉(zhuǎn)移量與農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移量高度相關(guān)，本文分析時(shí)就用農(nóng)村人口的向外轉(zhuǎn)移量作為向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移量的替代變量。第一篇：勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移人數(shù)算法，因?yàn)樗缓毛@取，而是選擇第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占所有從業(yè)人員的比重作為因變量，占比越小，其相反層面就說明農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量越多。，并沒有考慮到勞動(dòng)力在外從業(yè)時(shí)間的長(zhǎng)短，因此 在本文的分析中，我們采用農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力工資性收入替代勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量，以便更好地反映農(nóng)村勞動(dòng)力外出 從業(yè)的人均工作量；為了消除價(jià)格因素的影響，用平均工資指數(shù)對(duì)工資進(jìn)行了修訂。，本文采用城鎮(zhèn)新增人口數(shù)來表示，計(jì)算方法是用報(bào)告期城鎮(zhèn)人口數(shù)減去基期城鎮(zhèn)人口數(shù)，即當(dāng)年城鎮(zhèn)新增人口表示農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移數(shù)量。，筆者用非農(nóng)產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占全社會(huì)從業(yè)人員的比重(％)來反映農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的情況。，即城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)減去城鎮(zhèn)職工人數(shù)得到進(jìn)入城市就業(yè)的“農(nóng)民工”人數(shù)，鄉(xiāng)村從業(yè)人員數(shù)減去農(nóng)業(yè)就業(yè)人數(shù)得到農(nóng)村中非農(nóng)勞動(dòng)力數(shù)量，二者之和就是農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力總量。農(nóng)村剩余勞動(dòng)力暫時(shí)離開農(nóng)村，到縣城或者其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工的現(xiàn)象，就是勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。從小范圍上看，鹿城鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力向外轉(zhuǎn)移可以改善農(nóng)民生活現(xiàn)狀，帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文將從鹿城鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀出發(fā)，分析農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的問題，并提出相應(yīng)的建議。這些行業(yè)的技術(shù)水平要求低，對(duì)學(xué)歷要求低，但是需要有吃苦耐勞的精神。除了這些行業(yè)，還有些行業(yè)也吸引了大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力：務(wù)服務(wù)業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、食品制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等。2011年鹿城鎮(zhèn)外出務(wù)工人員共75人，中其包括初中學(xué)歷46人，大中專學(xué)歷8人，高中學(xué)歷3人。出現(xiàn)上述狀況的原因主要有以下幾點(diǎn)：第一，大齡農(nóng)村剩余勞動(dòng)力負(fù)擔(dān)沉重，既要贍養(yǎng)父輩，又要撫養(yǎng)孩子，面對(duì)家庭巨額消費(fèi)開支，他們不得不背井離鄉(xiāng)，外出尋找賺錢的路子。第三，許多年輕人對(duì)自己的工作環(huán)境和工資待遇都寄較高期望，農(nóng)村惡劣的工作環(huán)境和較低的工資水平基本上不能滿足青年人的需求。2009年勞務(wù)輸出人數(shù)為58人，2010年為65人，2011年為75人。外出務(wù)工人員中女性比重止升反降隨著外出務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)力增加，有較強(qiáng)適應(yīng)能力的男性農(nóng)村勞動(dòng)力新加入外出務(wù)工的潮流中，女性占外出務(wù)工人數(shù)的比重止升反降。內(nèi)陸城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)是農(nóng)村勞動(dòng)力的主要流入地我國(guó)東部沿海城市和內(nèi)陸地區(qū)的大中型城市工資收入相對(duì)較高，福利待遇較好，生活水平較高，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力涌入這些城市。二、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的問題農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移對(duì)改善勞動(dòng)力利用狀況、提高資源配置效率乃至對(duì)扶貧整村推進(jìn)作用都是非常明顯的，但在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也不能忽視農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移中存在的問題。目前農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工的信息獲取來源主要還是“血緣、人緣、地緣”關(guān)系，通過家庭成員帶領(lǐng)、親朋好友介紹、本地外出人員帶領(lǐng)示范、以及自己外出闖世界等方式各顯其能。外出務(wù)工環(huán)境趨緊農(nóng)村勞動(dòng)力擁有城市工作崗位的空間有限，加之綜合素質(zhì)不高，擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大，從業(yè)狀況不佳，獲取收入少，外出務(wù)工環(huán)境