【正文】 將結(jié)果登記在六樓黑板紀律欄上。做好老師的得力助手。本將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。強化團隊意識。努力完成本職工作。與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。三工作目標：我們部門的主要工作都要圍繞外語系來展開，努力把部門工作落到實處，爭取在學(xué)生會所有部門中取得優(yōu)異的成績本著為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，為學(xué)生營造一個有序而溫馨的學(xué)習環(huán)境，開展一系列有益的課外活動豐富學(xué)生的課余生活，為學(xué)生提供展示自我的平臺，促進學(xué)生全面發(fā)展。成為學(xué)生與學(xué)校，老師聯(lián)系間的橋梁。指導(dǎo)思想:本學(xué)期我系學(xué)生會以全心全意為同學(xué)們服務(wù)為宗旨，在系黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和團委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)校，系的實際情況，代表廣大學(xué)生參與學(xué)校有關(guān)管理事務(wù)，積極開展同學(xué)們喜聞樂見的學(xué)習，文體，公益等活動，提高同學(xué)們的思想感悟和知識水平，維護學(xué)校良好的教學(xué)秩序和學(xué)習，生活環(huán)境，外語系 2010學(xué)第一學(xué)期紀檢部工作計劃。五、部門展望：希望紀檢部的人能齊心協(xié)力，秉著公正公平的思想為社團的健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，努力完成工作任務(wù)，在工作中鍛煉自己，提升自己。（2）相互交流感想，反思自己的表現(xiàn)；（3）總結(jié)上時段的工作，計劃分配下階段工作任務(wù)。（4）處理好部門內(nèi)部成員關(guān)系。（3）各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果盡量避免錯誤情況的發(fā)生，體現(xiàn)數(shù)據(jù)的說服力。四、部門內(nèi)部建設(shè)：一）制定部門規(guī)范（1）本部門成員必須嚴格遵守學(xué)生會的各項規(guī)章制度，以身作則。三）對于每月的讀書筆記或論文，不按時交的，依情況分別提出警告，嚴重警告，情節(jié)嚴重的扣除五分，直至最后取消評優(yōu)的資格。一）早讀的檢查情況，有事不能到達的要履行請假手續(xù)，嚴格依照請假條的規(guī)范認真填寫，并在早讀的時候，移交至紀檢部，無故不到者對其扣除五分，連續(xù)五次無故不到者，取消社團評優(yōu)資格。二、工作目標：通過一系列的整改，聯(lián)合學(xué)術(shù)中心的其他部門規(guī)范紀律，嚴抓作風，切實維護學(xué)術(shù)中心工作正常進行，使中心的成員養(yǎng)成守紀律并延續(xù)這種習慣給新生，為中心建設(shè)和發(fā)展貢獻制度支持。注：本計劃一切根據(jù)實際而決定工作開展。六、2010年1月工作準備組織召開部門全體會議，各負責人對本學(xué)期工作進行總結(jié)和匯報，并計劃下學(xué)期工作計劃以及部門進一步完善和發(fā)展的目標。首先穩(wěn)定部門工作，再進一步強化部門工作。五、12月份工作準備月初，部門配合好各部門，做好學(xué)生會換屆工作，組織好部門成員積極做好“第三屆學(xué)代會”的換屆工作。根據(jù)工作時間慣例，部門必須配合好文藝部做好校園十大歌手的比賽工作，配合好體育部做好校運會工作。指引新成員，如何系統(tǒng)化地去面對和處理問題。11月第二個周，召集部門新成員進行一次題為“如何學(xué)會做人做事”的培訓(xùn)，對新成員的思想、心態(tài)作一次關(guān)鍵性的指引。在10月期間，針對部門的規(guī)章制度、工作條例以及工作要求進行進一步的完善，對部門成員在模范作用的前提下進一步加強和提高自身的素質(zhì)。月底，針對新成員作一次綜合性的考核，對于表現(xiàn)良好的作出表揚，對于不能達到要求的，根據(jù)條件程度作出批評。月中旬，召開部門負責人會議，進一步對部門負責人進行培訓(xùn)。三、10月份工作準備月初召開一次部門全體會議，在會議中，新老成員進行深入的工作交流，并對部門開展工作中存在的問題作針對性的解決。嚴格要求部門成員，在規(guī)定時間內(nèi)整頓好自身形象，凡達不到要求的一律作出相對應(yīng)的處理。在學(xué)生會整體中，特別是本部門的形象，影響著學(xué)生會的整體形象。部門工作事項整頓：從部門各項工作的重要性出發(fā)，針對部門每一項工作進行整理和規(guī)范，每一項工作都必須認真落實好，必須保證工作的正常有序開展，各工作負責人在部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真對待各自負責的工作，安排好各負責的工作，監(jiān)督好各負責的工作。新的學(xué)年度，部門的新一輪全面整頓很重要，這關(guān)系到部門的長遠工作計劃以及部門的發(fā)展狀況。部門招收新成員要達到的條件：根據(jù)部門工作的實際需要，部門招收的新成員必須具備敢管、大膽等工作條件，同時在個人素質(zhì)方面、個人行為方面等也不能缺乏。（5）周統(tǒng)、月統(tǒng)表統(tǒng)計方面：針對周統(tǒng)、月統(tǒng)表的統(tǒng)計，部門專門安排一位負責人，對統(tǒng)計好的表進行審核，再上交上管中心。（3）飯?zhí)脠?zhí)勤：每天安排十至十三位成員，充分安排到各個執(zhí)勤點，同時不需要其他部門的協(xié)助，由部門統(tǒng)一負責飯?zhí)玫墓芾怼＃?）宿舍檢查（根據(jù)學(xué)校所開的宿舍安排人員，其中不少于35人）：考慮到下學(xué)年度，學(xué)校安排工作的宿舍有所增加和分布的各舍樓較為分散，部門安排的工作人員也較以往多?！炊?、部門招收新成員由于本部門工作關(guān)系，考慮到工作量的程度，經(jīng)過部門各負責人的討論，部門議定下學(xué)年度招新成員計劃如下：部門申請招新成員人數(shù)為65左右，根據(jù)部門實際需要以及工作量的程度，可能還會進一步擴大召收新成員。每隔一周，組織各負責人，召開部各班級班干會議，請求各班干與部門一起體會工作，要求各班要做好的各方面內(nèi)容，從而也增加部門工作的透明度。晚自習考勤工作，在考勤過程中，考勤該班的出勤率的同時也嚴抓該班的紀律。部門負責人必須要規(guī)劃好各成員位置的工作分配，保證在有突發(fā)事件的情況下能作出及時的處理。協(xié)助其他部門工作時，必須明確工作任務(wù)，在工作過程中充分協(xié)助好。部門正式開展工作，必須有條有序，各項工作必須在預(yù)定計劃內(nèi)進行和完成任務(wù)。二、9月份部門工作準備 〈一〉、部門工作實施開展開學(xué)第二周，部門工作正式開展。各負責人必須做好本學(xué)期工作準備，計劃好本學(xué)期工作計劃，落實好本學(xué)期工作，使部門在開始開展工作中有序開展。2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會紀檢部工作計劃如下：一、開學(xué)前以及開學(xué)第一周工作準備開學(xué)前，部門各負責人利用暑假期間，籌劃好部門工作，通過自由發(fā)揮的形式，計劃好部門的工作，在改變部門工作面貌和部門工作力度方面作出更多的設(shè)想，充分準備好開學(xué)后部門的工作。在新的學(xué)年度，學(xué)生會整體工作面貌很重要，尤其是學(xué)生會紀檢部的工作，關(guān)系到學(xué)生會的整體形象，所以，部門在不斷改變內(nèi)部的同時也必須考慮學(xué)生會的整體工作面貌。第一篇：2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期紀檢部工作計劃東莞聯(lián)合技工學(xué)校學(xué) 生 會 紀 檢 部2009~2010學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會主席團工作指示精神，在新的學(xué)年度，紀檢部的工作必須有進一步的深化改革以及加強，從部門內(nèi)部繼續(xù)整頓到部門工作進一步完善等，都必須有新的突破和發(fā)展。在新的學(xué)年度，學(xué)生會紀檢部的發(fā)展必須緊跟學(xué)校發(fā)展的潮流，不斷更新部門內(nèi)部工作體系，不斷優(yōu)化部門工作程序，不斷提高部門工作質(zhì)量。經(jīng)過部門全體負責人群策群力，通過兩周時間的討論，統(tǒng)一議定下學(xué)年度第一學(xué)期部門工作計劃。在開學(xué)第一周，統(tǒng)計好本部門成員回校的情況，了解部門成員的整體情況，針對各方面達不到要求的成員，在當周內(nèi)必須要求作出處理以及作出的批示必須在當周內(nèi)做好，并要達到要求。召開部門負責人會議，通過議定本學(xué)期實際工作方向，以及工作要求達到的目的，使部門在本學(xué)期工作過程中有序進行。部門各負責人必須安排和落實好工作，不能有出現(xiàn)剛開展工作時造成不必要的混亂。開展日常工作時，必須結(jié)合好實際進行開展，各工作表須要改變的須在第一周內(nèi)完成，保證部門工作正常動作。飯?zhí)脠?zhí)勤工作，在開展的過程中，一定要提高力度，從開始的一刻，就嚴抓各種形式的插隊現(xiàn)象。安排執(zhí)勤的位置一定有符合當時的實際，不能有出現(xiàn)執(zhí)勤空缺的現(xiàn)象存在。組織各負責人到各班宣傳本部門的工作，特別針對09屆的新同學(xué)，要深入宣傳部門的各項檢查工作，使部門的工作能在新同學(xué)的面前有足夠的透明度。召開部門一次全體會議，落實部門開展的工作，要求部門成員一改上學(xué)期的工作作風，在新的學(xué)期樹立起新的面貌和工作態(tài)度，從而達到真正要學(xué)習的要求。其中招收新成員的工作安排如下：（1）晚自習考勤（30人）：除正常開展的考勤分配的安排每晚須六位成員外，另外安排一組由五至十人的紀律檢查小組，每天在晚自習期間到各班檢查并管理該班的紀律。宿舍檢查，部門每天安排五人為一組，到宿舍開展檢查和宿舍管理工作。（4）上下午檢查校服?？ǎ焊鶕?jù)學(xué)生會的統(tǒng)一安排，部門合理安排人員協(xié)助開展檢查工作（其中必須有一個固定點由部門負責）。（6）其他部門未能及時了解的工作分配：部門將根據(jù)實際需要，安排工作人員進行開展工作。〈三〉、部門內(nèi)部全面整頓為求部門能更有效地開展工作，部門必須緊根學(xué)校的發(fā)展而發(fā)展。部門全面的工作整頓：從全局利益出發(fā)，全面加強部門的工作，規(guī)范部門的工作程序，梳理部門的工作步驟，強化部門成員的工作意識和工作態(tài)度，強化好部門成員對工作重要性方面的意識，特別是本部門工作方面的意識，樹立部門工作良好的精神面貌，進一步加強部門的工作力度，從根本上針對部門的不足作出基礎(chǔ)性穩(wěn)固?！此摹挡块T外部面貌改變?yōu)楸ＷC部門的良好工作形象和工作面貌，部門必須進一步整頓部門成員的形象，規(guī)范部門成員行為習慣，保證部門成員有良好的行為舉止，在學(xué)生中能真正起到帶頭作用和模范作用。因此，加強對部門成員的行為規(guī)范不容忽視。規(guī)范部門成員的言行舉止，使部門成員在工作中有良好的精神面貌和工作狀態(tài)，從而也保證部門的形象和學(xué)生會的整體形象。在會議中，進一步介紹部門工作的重要性，要求每一位新老成員必須不斷加強在工作中的力度，不斷提高部門的工作質(zhì)量，以達到適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。從如何做事入手，教導(dǎo)部門負責人，如何處理一些小事，如何去應(yīng)變各種突發(fā)事件，如何有條有序地進行開展工作，如何提高自己的組織能力，管理能力。同時，針對部門工作作一次總結(jié)，要求負責人，對前期工作作總結(jié)，并根據(jù)總結(jié)中反映出來的問題進行針對性的解決。四、11月份工作準備月初，召開部門各負責人會議，強調(diào)和落實部門后期工作，做好部門成員的思想工作，要求各負責人不斷加強部門成員的團結(jié)意識，增強部門成員的集體精神，使部門在開展工作中，能高效、高質(zhì)地完成任務(wù)。從如何提高自身素質(zhì)入手，進一步強化新成員的思想意識，加強對自身的管理和約束，不斷提高個人的修養(yǎng)，以達到部門適合的要求。月底，組織召開部門全體會議，要求各負責人對本屆工作進行總結(jié)和匯報，并做好換屆前工作準備。月底同時組織部門全體成員，搞一次“活躍部門氛圍的活動”，增強部門成員間的凝聚力。換屆過后，部門立即召開部門全體會議，做好換屆后工作。12月底，部門在換屆后，組織好相關(guān)成員，組織面對將要到來的“元旦晚會”，組織相關(guān)負責人對晚會進行精心策劃，保證部門在開展工作過程中無意外。會議中，對在本學(xué)期工作表現(xiàn)好的成員，進行通報表揚。校 學(xué) 生 會 紀 檢 部二 零 零 九 年 六 月 十 五 日第二篇：紀檢部第一學(xué)期工作計劃一、指導(dǎo)思想：無規(guī)矩不成方圓，紀檢部作為學(xué)術(shù)中心的一個重要部門，主要負責每次活動的考勤，請假制度、學(xué)術(shù)中心干部的考核、執(zhí)行相關(guān)的獎罰制度、制定相關(guān)的考核規(guī)則、監(jiān)督